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1、司机岗位工作细则一、遵守交通法规（一）、因违反交通法而致使公司车辆损坏以及罚单的，明确驾驶人的情况下，一切费用由驾驶人员负责。（二）、因执行紧急公务，在确保行车安全的情况下超速、违规变道及闯灯产生的罚单，经办事部门领导确认，行政部同意，总经办签批后，可由公司酌情支付相应的罚款。二、车辆定期检查及维护（一）、办公室车辆管理：1、车辆状况检查（1）、车辆卫生：每周须对办公车辆的车内卫生进行检查；1）、每周清洗一次车辆。若车辆卫生出现积聚灰尘情况（标准：使用纸巾随意擦拭10平方厘米面积，车内：灰尘带宽度达5毫米；车外：灰尘带宽度达15毫米），应及时清洗,并进行相应登记。（2）、物理状况：每周须对办公
2、车辆的物理状况至少进行一次检查：车辆刹车、车辆用油、车辆雨舌IJ、车辆雨刮水、车辆灯光、车辆轮胎气压等等车辆基本状况检查，并在车辆日常检查表进行相应的登记（附件1）。1）、若车辆胎压、机油存量等未达到正常使用标准，半个工作日内完成修复。2）、油量低于满油量的三分一的，半个工作日内须将油箱加满。3）、检查发现，车辆的部件已出现故障征兆，但尚未影响车辆正常使用，1个工作日内向领导请款，审批通过后2个工作日内送至指定维修点进行修理。、用车登记：办公人员需要用车，司机须要求车辆使用人提前半天填写并递交车辆使用登记表（见附件2）。1）、未填写车辆使用登记表的或非办公用车，司机可拒绝出车。2）、用车过程的
3、过路费、停车费等由用车部门支付。3）、用车部门人员在汽车使用过程前后，须及时与司机共同检查车辆状况。4）、紧急情况下可通过电话申请用车，经办公室领导同意后与司机电话联系，方可派车，相关手续2个工作日内后补。5）、用车过程，车内温度须保持在15-28摄氏度间。（3）、违章查询:每周一早会上报一次上一周的车辆的违章记录。1）出现违章记录，须记录下违章记录的具体时间、地点与处罚理由。2）周一当天与司机内勤通过车辆使用登记表（见附件2）核对违规记录时间段的用车记录，当天交由用车当事人负责处理。5个工作日内处理完成，车辆管理人负责跟进，全程协同处理违章手续。逾期不处理，书面上报行政负责人，由行政负责人对
4、接财务部门对公司造成的损失进行扣款（扣款项目：交警罚金、分数费用与代办费用）。扣款后由行政文秘派发任务卡，指派相应的员工在5个工作日内将车辆违章处理完成。在规定时间内按成处理任务的员工，获得相应的代办费用。用车登记手续经董事局成员签字确认，车辆的违章处理先咨询签字董事的处理意见，再作相应处理。用车未经备案、车辆使用登记表未记录以及车辆管理人使用车辆造成的违章，一律由车辆管理人负责处理。10个工作日内处理完成。逾期不处理，由行政负责人对接财务部门对公司造成的损失进行扣款（扣款项目：交警罚金、分数费用与代办费用100元）。扣款后由行政文秘或派发任务卡指派其他员工，在5个工作日内将车辆违章处理完成。
5、在规定时间内按成处理任务的员工，获得相应的代办费用100元。（4）、车辆年检及保险。年检及保险到期前30天，车辆管理人须及时请款与准备好相应书面材料办理相关手续。年检及保险到期前7天，车辆管理人须将年检及保险手续办理完成。(5)、不常用车辆。司机除定期进行常规检查外，每周须进行一次5公里路跑以检查其正常使用状况。每月3日前，行车路线须到司机内勤处报备。三、董事会不常用车辆管理：(一)、车辆状况检查1、车辆卫生：每天早上8:30-9:30须对办公车辆的车内卫生进行检查；(1)、每周一早上清洗一次车辆。若车辆卫生出现积聚灰尘情况，应及时清洗。2、物理状况：每周一早上12:00前须对办公车辆的物理状
6、况进行检查：车辆刹车、车辆用油、车辆雨舌I、车辆雨刮水、车辆灯光、车辆轮胎气压等等车辆基本状况检查，并在车辆日常检查表进行相应的登记(附件1)。(1)、若车辆胎压、机油存量等未达到正常使用标准，半个工作日内完成修复。(2)、油量低于两格(红线以上)，半个工作日内须将油箱加到满油量的一半。(3)、检查发现，车辆的部件已出现故障征兆，但尚未影响车辆正常使用，1个工作日内向领导请款，审批通过后2个工作日内送至指定维修点进行修理。（二）、每周五17:30前须通过网络、电话或到交警办公场所检查车辆是否有违章记录，并提报行政文秘。若出现违章记录，须记录下违章记录的具体时间，告知车辆使用人。交由车辆检查人负
7、责处理。（三）、车辆年检及保险。年检及保险到期前30天，车辆检查人须及时告知车辆使用人，并请款与准备好相应书面材料办理相关手续。四、子公司试乘与试驾车的管理（一）、服役期试乘试驾车辆：服役期（试乘试驾）车辆：担任试乘试驾任务1年内的车辆。1、车辆检查：每月第一周周五前，对试乘与试驾车辆的物理状况进行检查，并在车辆日常检查表进行相应登记。（1）、出现简单的机械状况，半个工作日内须修复完成。（2）、若检查发现，车辆部件已出现损坏，但尚未影响车辆正常使用的，须立即书面告知车辆使用人，并协助催促其3个工作日内修复完成。（3）、将每月5日前（遇国家法定假日，依次顺延），将车辆上一个月的里程数、油耗、维护
8、费用等进行统计，并上交至集团行政部（附件3）。2、每月第一周周五前须通过网络、电话或到交警办公场所检查车辆是否有违章记录。若出现违章记录，须记录下违章记录的具体时间，告知车辆使用人，并交由其负责处理（附件4）。3、车辆年检及保险。年检及保险到期前30天，车辆检查人须及时告知车辆使用人，并请款与准备好相应书面材料办理相关手续。（-）退役期试乘试驾车辆：退役期（试乘试驾）车辆：担任试乘试驾任务满1年及1年以上的车辆。检查人须及时上报集团行政负责人，由行政负责人将车辆收回,按办公车辆实行管理。原所在单位需要继续使用原试乘试驾车辆的，须书面申请集团行政部，经审批通过后领回使用。（三）油卡管理。每月25
9、-26日申请下月油卡费用，月底前将主卡配额划分至副卡。五、二手车管理。（一）二手车须专人专管。（二）建立二手车台账（见附件5）,每周一上午12:00前对所管理的二手车进行一次信息更新，上报至行政文秘处。六、建立车辆档案（一）、公司车辆责任落实至个人。（二）、每月5日前，车辆责任人须将负责的车辆信息填写月车辆开销登记表（见附件6）,递交至行政文秘处。七、完成领导交办其它事宜。如何履职尽责1、热爱本职工作:正所谓：“干一行爱一行”，想履职尽责，做好本职工作，首先在思想上在内心就要喜欢热爱自己的工作，对自己的工作有兴趣，是心甘情愿地想做好这份工作，没有丝毫的被动和不满,从自己的工作中能够获得幸福感。
10、2、熟悉精通工作:想履职尽责，就要熟悉自己的本职工作，知道自己工作的性质，是做什么的，自己所分管的任务是什么，职责是什么，既要熟悉，更要精通熟练，所以平时多看看自己的职责要求，多练习自己的业务技能。3、树立责任意识：想履职尽责，就要对自己严格要求，树立责任意识，在工作的时候把履职尽责责任放在第一位，不能把工作单单看作是自己养家糊口或者赚取报酬的一个手段或平台，自己的工作是光荣的，在很重要的。4、树立服务意识：想履职尽责，还要树立服务意识，懂得自己的工作是为大家服务的，不是享福的，要用好自己的权利，更要履行好自己的义务，不能把自己看得太重，把他人看得太轻，心中时时刻刻多想着他人，少想着自己。5、勤快不懒惰:想履职尽责就要勤快一点，能吃苦，在履职尽责的过程中享受工作的乐趣和快乐，多接触他人，多了解情况，不要整天地坐在办公室里喝茶聊天看报纸，腿勤快点，嘴勤快点，多做一些实际的事情。6、知难而进:在工作中难免遇到这样那样的困难，想做好一件事情需要克服的困难很多，不能因为遇到了困难就放弃了，怕麻烦，或者就找各种理由互相推诿，想履职尽责就要不怕困难，勇于面对困难，积极解决困难就是尽责了。7、提升业务能力:想履职尽责就要不断地学习，社会在进步在发展，自己就要主动跟上发展的步伐，不断地给自己充电，学好专业知识，提升自己的理论水平和整体的业务能力，这样才能更好地履职尽责。
