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1、各职能部室负责人安全生产、职业危害防治职责第一条：安全环保部主任安全生产、职业危害防治职责安全环保部主任是矿山安全工作和职业危害防治工作的具体负责人，也是本部室安全工作和职业危害防治工作第一责任人。其主要安全职责是：（一）在公司党政及主管副经理的领导下，认真宣传、贯彻执行安全生产法、矿山安全法、职业病防治法等党和国家的有关安全生产、职业危害防治的法律、法规，认真执行上级主管部门和有关领导的指示、决定。（二）协助主管副经理监督、管理本单位的安全生产和职业危害防治工作，对因本部门安全监管不到位、管理制度不健全、安全措施不完善等造成的安全事故、职业危害事故负直接管理责任。（三）领导并组织好本部门员工
2、落实矿山规定的各项安全管理职责，对本部门所发生的安全生产、职业危害事故负第一责任，并负责对事故的调查、分析和处理。（四）负责与集团公司等上级主管部门的业务联系,指导、监督、管理、协调公司各部门、各车间的安全生产和职业危害防治工作，保证安全生产、职业危害防治职责和各项安全规章制度的贯彻落实。（五）按有关规定和主管领导的安排，负责召集安全专业例会、组织全公司的安全检查，开展专项安全活动，及时总结推广安全管理和职业危害防治经验。（六）协助主管副经理平衡、审核矿山年度安全生产措施计划,并按程序上报和组织协调实施。对矿山有关基建项目、更新改造项目等，要联系相关部门做出安全评价，防止项目投入前产生安全缺陷
3、。（七）组织本部门安全管理人员牵头修订和完善各项安全管理制度、安全生产与职业危害防治职责、安全生产与职业危害防治操作规程等，并负责组织抽查和考核。（八）牵头制定、修订各项安全考核制度、事故处理办法等，并严格监督执行。（九）在生产会、调度会、检修计划平衡会等例会上，要总结汇报安全生产、职业危害防治工作，在安排生产任务的同时，安排安全生产、职业危害防治工作，突出“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主、防治结合”的职业危害防治方针。（十）积极协调、安排、组织好矿山的安全标准化建设工作。第二条：生产计划技术部主任安全生产、职业危害防治职责生产计划技术部主任是矿山安全技术工作的具体负
4、责人，也是本部室安全工作和职业危害防治工作第一责任人。其主要安全职责是:（一）在主管副经理的领导下，认真执行有关安全技术方面的法律法规、指示和决定。（二）领导并组织好本部门员工落实安全职责，对本部门所发生的安全事故和职业危害事故负第一责任，并负责对事故的调查、分析和处理。（三）在牵头编制矿山长远规划、生产经营计划、技改和科研攻关项目时，必须同步编制安全措施计划，对因生产工艺、生产设计不合理而造成事故负主要管理责任。（四）对矿山在新工艺、新设备、新技术、新材料推广试验、技术改造、科研攻关过程中以及因工艺流程设计缺陷造成的工伤事故负主要管理责任。（五）、负责工程质量的监督和管理，确保工程质量，对由
5、于工程质量而引发的安全生产事故负主要管理责任。（六）在编制基建项目措施、更新改造计划时，同时制定出安全措施并认真落实。（七）配合安全管理部门及时组织修订安全生产、职业危害防治操作规程、安全事故考核细则等，并严格考核。（八）配合安全管理部门，从技术上提出安全防护、装备设施的改进措施，并牵头组织实施。（九）在负责对外投资和技术合作等联系过程中、洽谈项目建设事宜时，要坚持“三同时”原则。（十）积极配合安全管理部门，做好矿山的安全标准化建设工作。第三条：生产指挥中心副主任安全生产、职业危害防治职责生产指挥中心主任是矿山生产指挥、协调的具体负责人，也是本部门安全工作和职业危害防治工作第一责任人。其主要安
6、全职责是:（一）在公司党政及主管副经理的领导下，认真宣传、贯彻执行安全生产法、矿山安全法、职业病防治法等党和国家的有关安全生产的法律、法规，认真执行上级主管部门和有关领导的指示、决定。（二）协助主管副经理监督、管理全公司的安全生产，对因本部门安全监管不到位、管理制度不健全、安全措施不完善等造成的安全事故、职业危害事故负直接管理责任。（三）领导并组织好本部门员工落实矿山规定的各项安全管理职责，对本部门所发生的安全事故负第一责任，并负责对事故的调查、分析和处理。（四）负责与集团公司等上级主管部门的业务联系,指导、监督、管理、协调全公司各部门、各车间的生产工作，保证安全生产与职业危害防治职责和各项安
7、全规章制度的贯彻落实。（五）配合安全管理部门及时组织修订安全技术操作规程、安全事故考核细则等，并严格考核。（六）对因制度不健全、职责拟定不到位或不明确、管理交叉、混乱而造成的工伤事故，负有主要管理责任。（七）、积极配合安全管理部门，做好矿山的安全标准化建设工作。第四条：装备工程部主任安全生产、职业危害防治职责装备工程部主任是矿山设备安全管理工作的具体负责人，也是本部门安全工作和职业危害防治工作第一责任人。其主要安全职责是:（一）在公司党政及主管副经理的领导下，贯彻落实国家及上级主管部门关于设备安全管理方面的法律法规、各项指示和决定。（二）领导组织本部门员工认真落实矿山的各项安全管理职责，对本部
8、门所发生的安全事故和职业危害事故第一责任,并负责对事故的调查、分析和处理。（三）负责对矿山机械、电气设备、压力容器、高空作业设备、特殊单体设备、装置、事故应急抢救设施等安全运行的监督检查，对机械设备、电气设施进行专项检查、专项整改、专业管理。对因设备、设施缺陷、安装配置不当、设备、设施检修、维护不及时、运行状况不正常等原因造成的工伤事故负主要管理责任。（四）负责制定机械、电气设备、压力容器、高空作业设备、特殊单体设备、装置、事故应急抢救设施的安全操作规程，修订完善安全检修规程、设备安全事故考核细则等，并严格检查考核。（五）在协助公司党政及主管副经理进行机械、电气设备大检查时，同步检查安全防护装
9、置和设施存在的问题，并提出整改措施。（六）在编制设备检修及维护计划时，同时制定出安全措施并认真落实。（七）负责与设备设施有关的工伤事故的分析、调查、处理。负责重大设备事故的调查、分析和处理。（八）协助有关部门组织好特殊工种操作人员的专业技术培训，做到持证上岗。（九）配合安全管理部门及时组织修订安全生产、职业危害防治操作规程、安全事故考核细则等，并严格考核。（十）积极配合安全管理管理部门，做好矿山的安全标准化建设工作。第五条：供应部主任安全生产、职业危害防治职责（一）在公司党政和主管副经理的领导下，学习并贯彻上级部门和矿山有关安全生产的法律、法规、指示和决定。（二）领导组织本部门员工完成公司规定
10、的各项安全管理职责，对本部门所发生的安全事故和职业危害事故负第一责任,并负责对事故的调查、分析和处理。（三）在组织编制物资供应计划时，优先考虑劳保用品计划和安全技术措施计划中所需的材料。（四）加强对易燃、易爆品、压缩气体、液化气体、氧化剂、有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等危险化学物品在采购、运输、装卸、保管过程中的安全管理，严格执行危险化学品安全管理条例。（五）在安全技术措施、抢险应急预案等项目实施中，因原材料、备品、备件供应不及时或质量不合格而引发的安全问题，应负主要责任。（六）在组织原材料、备品、备件供应时必须符合安全技术要求，对因材料、备品、备件本身的安全缺陷而引发的工伤事故，应负主要管理
11、责任。（七）按照国家标准或行业标准根据矿山实际情况，及时核定劳动保护用品发放标准，并做好采购、保管、发放记录，建立健全各类台帐，对因上述物品发放不及时造成的工伤事故负主要管理责任。（八）积极配合安全管理部门，做好矿山的安全标准化建设工作。第六条：保卫科科长安全生产、职业危害防治职责（-）在公司党政和主管领导的领导下，学习并贯彻上级部门和矿山有关安全生产的法律、法规、指示和决定（二）领导组织本部门员工完成公司规定的各项安全管理职责，对本部门所发生的安全事故和职业危害事故负第一责任,并负责对事故的调查、分析和处理。（三）组织本部门员工参加矿山的安全活动和安全大检查，重点检查易燃、易爆品、压缩气体、
12、液化气体、氧化剂、有机过氧化物和有毒品、腐蚀品等危险化学物品的安全管理、要害部门和消防设施的安全管理等，并负责相关隐患的安全整改、上报工作。（四）严格按有关规定，加强对爆炸品、放射品、剧毒品、枪械、弹药等危险品的管理。负责对以上物品储存库房的设计审查、工程竣工验收及报废处理工作。（五）配合安全管理部门，参加重大伤亡事故的调查、分析、处理和现场鉴定工作。（六）负责公司的消防安全工作，对发生的火灾事故、易燃、易爆品、有毒品等保管不当丢失造成的事故负主要管理责任。（七）积极配合安全管理部门，做好矿山的安全标准化建设工作。第三十三条：财务部主任安全生产、职业危害防治职责（-）学习贯彻国家有关安全生产、
13、职业危害防治的法律、法规及上级部门、领导的指示和决定。（-）领导组织本部门员工完成公司规定的各项安全管理职责，对本部门所发生的安全事故和职业危害事故负第一责任,并负责对事故的调查、分析和处理。（三）在负责编制财务预算时，应保证安全评价、安全认证、安全措施、安全教育、安全培训、安全活动、安全奖励、劳保费用、工伤保险、员工健康检查及应急抢险费用的投入，并监督以上费用的使用情况。（四）对因安全费用投入严重不足、到位不及时造成的工伤事故负主要管理责任。（五）组织本部门员工参加矿山的安全活动，参加工伤事故的调查、处理、组织工伤鉴定工作和工伤医疗费用的核销工作。（六）积极配合安全管理部门，做好矿山的安全标
14、准化建设工作。第七条：人力资源部主任安全生产、职业危害防治职责（一）学习贯彻国家有关安全生产、职业危害防治的法律、法规及上级部门、领导的指示和决定。（二）领导组织本部门员工完成公司规定的各项安全管理职责，对本部门所发生的安全事故和职业危害事故负第一责任,并负责对事故的调查、分析和处理。（三）在组织职工培训、编制培训计划时，必须包括全员安全知识的培训、特种作业人员的培训、新入厂员工、代培和实习人员的安全培训计划，并对计划的落实情况进行监督。（四）支持安全部门的工作，根据安全生产法、职业病防治法等规定，合理配备安全管理人员、尘、毒检测人员，并对因职业危害造成的职业病或疑似职业病不能从事本工种的人员
15、调离原岗位并妥善安置。（五）对因人员配备不足、安全培训工作不到位等造成的工伤事故负主要管理责任。（六）组织本部门员工参加矿山的安全活动和安全大检查，参加工伤事故的调查、处理、组织工伤鉴定工作和工伤医疗费用的核销工作。（七）在分配制度上，体现安全一票否决的原则。（八）在与员工签定的劳动合同中，应当说明企业生产中有关职业危害和有毒、有害因素的内容和有关防护事项。（九）积极配合安全管理部门，做好矿山安全标准化建设工作。第八条：公司办公室主任安全生产、职业危害防治职责（一）学习贯彻国家有关安全生产、职业危害防治的法律、法规及上级部门、领导的指示和决定。（二）组织本部门员工完成公司规定的各项安全管理职责，对本部门所发生的安全事故和职业危害事故负第一责任,并负责对事故的调查、分析和处理。（三）熟悉公司各级领导、各部门的安全职责，对公司印发的党委、行政有关安全生产、职业危害防治方面的文件、决议、决定等严格把关,并对上述文件等出现疏漏或错误而引起的安全与职业危害问题负主要管理责任。（四）对收发的上级部门有关安全生产方面的文件，要及时、准确的传达、处理。（五）组织有关人员深入现场调查研究，掌握全公司的安全生产状态。在负责起草有关会议材料、领导讲话文稿中要准确反映安全生产、职业危害问题，明确提出要求等。（六）在公司党委会、经理办公会、党政工团联系会议记录时，要准确、真实反映有关安全生产、职业危
