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1、员工风险抵押金制度1目的为加强安全生产管理，提高全体职工的安全意识和责任意识，促进安全生产责任制全面落实。2范围安全风险抵押考核范围：安全员与生产部门所有成员。3内容3.1安全风险抵押金额（月抵押金标准）3.1.1安全员、车间负责人300元/人；3.1.2班长及特种作业人员每人200元/人；3.1.3班组成员100元/人；3.2安全抵押风险考核办法3.2.1有下列情形之一者，冲销安全风险抵押金。3.2.1.1本班组发生重伤或二级非伤亡及以上事故或隐瞒上述事故不报的；3.2.1.2本人严重违章的；3.2.1.3班组长所在班组当月出现三人次以上（含三人次）严重违章的。3.2.1.4因本班组责任，当
2、班出现重大隐患，被公司或上级部门责令停产、停运的。3.2.2有下列情形之一者，不兑现安全风险抵押金。3.2.2.1本班组当月发生重伤或一级非伤亡及以上事故的；3.2.2.2班组长本人出现较重违章的；3.2.2.3班组长所在班组当月出现三人次（含三人次）以上较重违章的，安全员及车间负责人辖区内出现职责范围内的三人次（含三人次）以上较重违章的。3.2.2.4本月产品质量不合格的；3.2.2.5当月出勤工数低于15个的；3.2.2.6班组长及成员本人不会岗标、不掌握操作规程或不持证上岗的。3.2.3安全风险抵押金考核兑现计算方法安全风险抵押金考核分数总分为100分，每月兑现金额为：月兑现金额二（考核
3、分数100）X抵押金额3.2.4考核内容3.2.4.1工伤事故班组长本人是否出现轻伤及三级责任事故；班组内是否出现轻伤及三级事故；有无隐瞒事故不报的现象。2. 4.2违章违纪班组长本人出现一般违章；本班组员工出现严重违章、较重违章、一般违章。2.4.3隐患整改出现被厂停产（运）的头面（设备）；本班组当班发生的责任隐患情况；当班应整改的隐患是否及时整改。2.4.4产品（设备）质量产品质量出现不合格品；出现电气设备事故；安全保护装置是否齐全、合格。2. 4.5现场管理每月以法定工作日为准，考核出勤；班组长履行岗位职责情况；班组长是否无措施生产；班组长是否按措施生产；班组员工是否按措施生产；因操作原因出现问题的；生产设备运转是否正常，监测系统是否正常；当班发生问题超过作业规程规定的；劳动防护品是否按规定使用;不按“规程”规定工作的；安全设施及设备是否达到质量标准要求。2.4.6安全培训所在班组员工掌握岗标、掌握规程措施应知应会的情况；所在班组员工有不持证上岗的。3考核依据3.1 公司及上级安全检查隐患通报情况表；3.2 车间安全检查记录；3.3 公司停产通知书；3.4 安全管理人员的安全检查记录；3.5 安全员安全检查记录；3.6 公司事故追查记录。
