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1、市工人文化宫关于20XX年工作情况及明年工作思路的汇报20XX年是事业单位改革三家单位合并后的开局之年，市工人文化宫党支部和行政班子在市总工会的正确领导下，强化合并后的职能相互支撑、人员统一使用、场地综合利用，突出团结稳定、整合资源、规范管理、加强服务,确保安全和发展。全体党员干部职工凝心聚力，在疫情防控常态下基本完成了年初工作目标，实现了稳定发展，现将20XX年工作完成情况和明年的工作思路进行汇报：一、20XX年主要工作完成情况（一）职能发挥情况市工人文化宫围绕市总工会中心工作，充分发挥职工政治、文化、体育活动阵地作用，成功接待了市委、市政府的多次重要会议和演出；开展了多场职工文化体育活动,
2、组织了多期职工教育培训1,切实做到工人文化宫里有职工,工人文化宫里有文化，不断把工人文化宫建设成为引领职工思政建设的学校和乐园。截至12月下旬，市工人文化宫突出公益性服务性功能，累计服务职工10万人次以上，对全市职工的思政建设和文化建设发挥了重要的阵地作用。其中：主楼前厅和小报告厅共接待演出、会议和展览共计31场，服务职工1万余人次；体育馆开展羽毛球、乒乓球、排球等体育活动,服务职工近4万人次；大剧场相继接待了我市第三十四届劳模表彰大会、市委宣传部建党百年会议及演出、文旅局36天的全国民族文艺汇演彩排及“传承百年志、奋进新征程”齐市首演、团市委五四青年表彰大会、庆祝建党100周年鹤城职工合唱比
3、赛及振兴发展的强大动力弘扬“四大精神”巡讲（齐齐哈尔）专场等会议、培训、演出、彩排108场，服务职工人数5万余人次。市职工大学积极助推我市技能人才学历教育和专业技能“双提升”建设。20XX年大专学历教育招生报名770人,创近十年来报名人数新高，目前录取分数线上603人，录取工作尚未开始。培训工作也不乏亮点，完成省总干部学院思想政治引领骨干培训1159人；面向企业职工和再就业培训开展1868人次,有利促进了职工队伍的整体素质和专业技能的提升。（二）收入情况1、市工人文化宫截至12月下旬创收240余万元。其中：工人文化宫大剧场抓住建党一百周年和市艺术团代表黑龙江省演出彩排的契机，发扬不怕苦、不怕累
4、、连续作战的奉献精神，不断提高服务能力，创收已到账93万元,还有市文旅局欠15万元。其他场地合作收入（包含创业园）在疫情影响下，略有下降，目前创收150万元（其中包含嘉华超市37万元，上缴市总）。2、职工大学截至12月下旬培训收入约130万元，其中思想政治培训56.22万元、省总专项培训资金50万元、人社技能培训24.6万元。3、市工人文化宫在市总的大力支持下，积极向省总工会争取资金也取得了较大的突破。20XX年已经获得省总工会基本工作经费补助50.97万元、省总给予工人文化宫建设的一档工作鼓励性经费补助25万元、“新时代职工e家”建设项目经费补助240万元。（三）管理情况1、党建引领宫建，团
5、结一心共谋稳定发展。一是作为三家事业单位的合并单位，市工人文化宫充分发挥党建引领作用，进一步统一思想，凝聚共识，形成事业发展合力，基本完成了年度工作目标。二是在班子成员退休、病休的局面下，进一步发挥支委作用，实现党政两套班子同心谋发展、共同做决策。三是坚持正确的选人用人导向，为人才提供施展舞台，经市总工会党组会议同意，工人文化宫选拔任用副科级干部3名，职工大学认定副科级干部2名，逐步构建结构合理、素质优良的管理人才队伍。四是在市总工会领导的经过反复沟通协调下，解决了市政府同意将退休人员纳入财政预算、在岗职工加入机关事业养老保险新制度两大难题，有效减轻了文化宫运营的经济负担，为文化宫高质量发展奠
6、定了坚实的基础。2、牢记政治责任，严格意识形态阵地管理。工人文化宫牢牢掌握意识形态工作的管理权、主导权，严格把关各类文化活动内容和公众信息发布，始终牢记引导广大职工坚定不移听党话跟党走的政治责任。强化职工思想政治引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导广大职工“当好主人翁、建功新鹤城”。3、加强日常监管，全力以赴确保运营安全。高度重视消防安全管理，针对合并后场地面积大、人员分散、合作单位多的特点，制定相应的安全巡视、检查制度，定期对各场馆的水、电、消防设施、房屋安全开展例行检查，全员进行消防安全培训，重视各类设施设备的维修保养和节假日值班、日常值宿工作，确保各场地安全有序运转。4、严格
7、防疫管控，层层落实疫情防控措施。20XX年文化宫因为疫情三次关停，工人文化宫把疫情防控作为政治任务，认真抓严抓细防控细节。体育馆日常人流密集，防控压力和社会压力很大。文化宫始终坚持防疫工作常态化，采取亮绿码、测体温、戴口罩、定期消毒、间隔就坐、线上预约、人员限流、书面承诺、临时关停等措施，切实加强疫情防控工作，确保万无一失。二、2022年工作思路市工人文化宫和职工大学的职能发挥和市总工会机关多个部门紧密连接，在明年的工作中，我们要和机关各部门积极配合，把上级工会政策及职能优势和工人文化宫、职工大学的阵地优势结合好，努力开创群众性公益性和社会化市场化协同发展的新局面，推动工人文化宫和职工大学的高
8、质量发展。（一）工人文化宫公益性工作的开展工人文化宫是服务广大职工的重要窗口，我们将深入贯彻落实上级工会关于工人文化宫高质量发展的指导意见，坚持公益性服务性发展方向，凸显思政引领、文化引领的职工文化建设前沿阵地作用。1、大剧场和艺术团体合作，在五一、七一、十一和元旦春节期间举办四场公益演出，其中策划一场海选节目演出，扩大工人文化宫的公益影响。剧场院线如果申请成功,每周末播放一场经典回顾公益电影。2、体育馆在五一、七一、十一和元旦春节期间面向全市职工举办两场羽毛球公益比赛、两场乒乓球公益比赛。3、文化宫主楼举办两场公益性展览（书画作品展、摄影作品展等），小报告厅举办两场公益报告会。4、主楼门前和
9、街道、社区及文艺团体合作，在五一至十一期间，举办十场露天公益演出。（二）深入挖掘潜力，积极稳妥创收了解市场需求，更新思想观念，继续挖掘内部潜力，提供高品质的文体服务，探索新的合作模式，积极引进商业演出，在政策允许的范围内积极创收。（三）落实好上级工会的专项维修改造项目1、继续推进工人文化宫冬季低温和春季漏水、夏季漏雨的维修改造工作。2、做好“新时代职工e家”维修改建工程的立项、审批、招标、施工、验收等工作。（四）推进人才引进计划（10人）争取引进10名专业技术人才，解决文化宫人员老化、空编逐年增多的问题，为发挥工人文化宫作用提供人才支持和智力保障。（五）职工大学工作思路1、加强学历教育市场的拓展，继续采取给县、区工会下指标及通过各种媒体大力宣传的方法，扩大学历教育的招生规模，尽快实现在校生超过100O人的目标；同时做好教学管理工作，保证教学质量，确保学生学有所获。2、进一步扩大技能培训覆盖面，积极争取人社部门和工会的政策支持，突出自身优势，做优做强烹饪、面点、家政等品牌专业，加强网创微商等新专业的建设。3、探索开展创业培训工作，充分利用市总工会的政策优势和职能优势，结合工人文化宫的场地优势，开展创业培训，不断增加“工字号”、工会元素的特色培训品牌。
