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1、园长工作质量考核细则内容行为标准具体规则权重职业道德言行举止为教师、保育员做出表率，酷爱幼儿，遵守园纪、园规1 .积极组织教师参与各种运动，圆满地完成上级领导安置的各项任务。2 .不干私活，不吃零食。3 .及时到岗，积极开展各种运动。（违反上述规定一次扣5分，具体情况，依据实际酌情处置.）10分出勤方面不迟到、不早退,有事有病履行请假手续，不旷To1 .全勤记10分。2 .病假一个工作日扣2分（需出示病历），未出示病历或请事假扣4分，迟到一次扣0.5分（10分钟以内）,超越10分钟（含10分钟）除扣0.5分外，所超时间记入下一条。3 .上班时间外出看病或办私事，每月累计时间折算为病假或事假（1
2、20分钟以内不计）。10分教研工作组织方面严厉按计划进行组织运动，圆满完成保教任务,促进全园保教质量提高。1 .认真组织、监督检讨教学教科研运动、医务室教科研运动、后勤教科研运动。2 .按期认真检讨教师各类笔记、三笔一画。3 .每周一检讨上周卫生及召开园务会议。4 .及时给教师以听课指导。（以上违反一条一次扣3分）20分管理工作方面做好各项决策、检讨工作，全面提高幼儿园工作，为家长放心工作提供方便条件。1 .制定近、远期办园规划和办学目的。2 .健全组织、明确职责。3 .树立考核机制。4 .做好考核评估工作。5 .制定全园工作计戈人6 .指导、检讨各部门工作计划、总结及实施情况。7 .做好教职
3、工业务学习培训工作。8 .做好教职工人事安置。9 .按期批阅各种笔记。10 .每周看一个教育运动或半日运动，做好记载并及时评课。11 .定期检讨指导、反馈各项工作。12 .做好教育教学、保育工作管理。13 .做好卫生保健管理、安全工作管理。14 .做好档案、资料管理、库房管理。15 .做好采购物品管理。16 .认真招待各级观摩、检讨。（以上违反一条一次扣5分。）40分家长工作方面热忱服务,组织教师做好做好家园相互沟通的工作。1 .定期更换园级家园联系栏，内容要丰盛，有家教指南等。每月更换一次。2 .树立、组织、指导家长学校、家委会、伙委会。3 .做好家园联系的各项工作记载。4 .定期召开家长委
4、员会、家长学校。（违反上述规定一次扣3分）20分其余方面全面并高质量地完成保教组长的职责。1 .顶班一个工作日记4分。2 .义务劳动每次记5分。3 .节假日值班每次计5分，有迟到或早退现象扣2分，漏值班扣5分。教学教研成绩1.2.3.4.5.园内外敞开教学并获得证书者加分，省级：加40分：市级：记30分：区级：记20分：园内：记10分。教研教改运动项目的设计者及主要主持人，获得奖励证书者记30分，协助设计及参与者记20分，区、市级运动项目的设计者及主要主持人，获得证书者记15分，协助设计及参与者记10分；校级运动项目的设计者及主要主持人运动效果较好者记10分，协助设计及参与者记5分。以上运动含教改实验项目。凡在省级以上刊物发布有关幼儿教学、教育的论文、经验、调查报告等记15分，在省以上出版社出版有关幼儿教学、教育及幼儿运动的专著，记15分。凡在市级以上刊物发布有关教学、教育的论文、经验、调查报告等记12分：凡在区、市教育学会上交流有关幼儿教学教育的论文、经验，调查报告等记10分。指导培育教师有指导项目、培育进程、效果，成就显著，效果良好者记10分。主动承担学院或区、市级的文艺运动编排者记10分。备注：以上为园长的工作质量考核内容，各岗每月的考核总分为IOO分；考核措施：每月由园长抽查、检讨，做出记载，按分付奖，加奖部分每学期末计算,分值依据奖金的总数来定。
