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1、*集团有限公司2022年复工复产安全生产培训综合试题部门：姓名：分数：一、填空题：（每空2分，共40分）。1、安全生产工作的方针是：（安全第一），（预防为主）（综合治理）。2、在安全生产中，所谓“三违”是指：（违章指挥）（违章作业）（违反劳动纪律）。3、*公司是一级防火单位，员工进入公司，禁止携带（烟火）,违者罚款（2000元）。4、车间需要动火时，必须开具（动火作业证），并有（安全消防人员）进行监护。5、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（严重性）将风险分为1、2、3、4级，其中（1）级最危险。6、安全三级教育包括（公司级）、（车间级）、（班组级）。7、国家实行生产安全
2、事故（责任追窕制度）o8、受限空间作业前必须实行（先检测、后作业）的原则，切断（动力电）,佩戴规定的（防护用具），作业时必须有人进行（在外监护）,并坚守岗位。二、判断题（每小题1分，共20分）。1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（）2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。（J）3、生产安全事故报告和调查处理条例规定，事故分为一般事故、较大事故、重大事故三种事故级别（）4、过度强调安全会在一定程度上妨碍生产（）5、应公布本公司企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管
3、控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。（）6、在雷雨大风天气应该抓紧时间进行罐（槽）的接卸工作。（X）7、隐患排查治理是企业安全管理的基础工作，是企业安全化风险管理要素的重点内容。（）8、火灾扑灭后，事故单位应尽快抢修设施恢复生产。（X）9、安全保障生产，生产必须安全这与安全第一的提法是不一致的。（X）10、*公司劳动纪律规定，请假未允许而缺勤者，按不服从管理处理，据情节处500元以上罚款，直至解除劳动合同（）11、在无安全防护措施的情况下，操作人员有权拒绝施工。W）12、配电箱内所用的保险丝应该越粗越好，安全系数就越高（）13、当生产任务重时，新进人员可以先上岗
4、再慢慢培训。（）14、安全生产法不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。（）15、火场扑救的原则实行先人后物，先重点后一般，先控制后消灭的原则（）16、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（J）17、火灾发生时有90%的人员是被烧伤致死的。（）18、根据安全色标准，表示禁止、停止的颜色为黄色。（）19、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（J）20、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正。（）三、
5、选择题（可多选每题2分，共20分）。1、我国安全生产法律体系的核心是（C）。A、宪法B、矿山安全法C、安全生产法D、劳动法2、安全生产法规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（B）向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。A、1小时B、立即C、24小时D、12小时3、安全技术措施计划的项目包括（C）A、创造就业机会B、改进工作作风C、改善劳动条件4、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和（D）能力A、事故控制B、逃生技能C、紧急避难D、应急处理5、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，
6、有权（B）作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A、继续B、停止C、冒险D、以上都不对6、要做到“安全第一”就必须（）。A、将高危行业统统关掉B、安全系数越高越好C、实行“安全优先”原则D、坚持以人为本的原则7、干粉灭火器不适宜扑灭（）火灾。A、液体B、气体C、电气D、金属8、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题无权提出（D）。A、批评B、检举C、控告D、整改9、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的（A）,防范措施以及事故应急措施。A、危险因素B、事故隐患C、设备缺陷D、注意事项10、作业过程控制的目的是对作业的风险实行（B）控制，确保作业安全。A、全面B、全过程C、过程四、简答题（20分）1、简要回答从业人员在安全生产中的权利？知情权、建议权、批评权和检举、控告权、拒绝权、紧急避险权、依法向本单位提出要求赔偿的权利、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利、获得安全生产教育和培训的权利
