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1、谈话人XXX部门职务干部党内职务党员谈话对象XXX部门职务干部党内职务党员记录人XXX部门职务干部党内职务党员谈话时间20XX.3.7谈话地点XXX谈话方式个别谈话谈话主要内容XXX：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？XXX：我本人存在老好人思想严重，对同事工作中出现的一些问题不愿提、不想说。在今后的工作中我将在发现问题的时候，运用合适的方法予以指出，以便问题得到及时的处理与改正，避免问题蔓延。XXX：我认为你工作很认真负责了，很积极主动，较好地完成了各项工作任务。但理论学习上还存在应负现象,工作学习创新还不够,希望你下一步能够坚持学习，不断提升自己。X
2、XX：对，您对我的批评非常正确，今后我会加强学习，拓宽学习的视野，提高自己的业务能力。我认为你在工作中还存在对承担工作开展得不够积极。下步应加强对所承担的工作更积极更主动地作为,进一步增强工作的主动性。XXX：对，我有时候工作不够主动，今后我将多加注意，并加以改正，推进各项工作开展。谈话人XXX部门职务干部党内职务党员谈话对象XXX部门职务干部党内职务党员记录人XXX部门职务干部党内职务党员谈话时间20XX.3.7谈话地点XXX谈话方式个别谈话谈话主要内容XXX：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？XXX：我本人存在老好人思想严重，对同事工作中出现的一些问
3、题不愿提、不想说。在今后的工作中我将在发现问题的时候，运用合适的方法予以指出，以便问题得到及时的处理与改正，避免问题蔓延。XXX：我认为你工作很认真负责了，很积极主动，较好地完成了各项工作任务。但理论学习上还存在应负现象，工作学习创新还不够，希望你下一步能够坚持学习，不断提升自己。XXX：对，您对我的批评非常正确，今后我会加强学习，拓宽学习的视野，提高自己的业务能力。我认为你在工作中还存在对承担工作开展得不够积极。下步应加强对所承担的工作更积极更主动地作为，进一步增强工作的主动性。XXX：对，我有时候工作不够主动，今后我将多加注意，并加以改正，推进各项工作开展。谈话人XXX部门职务干部党内职务
4、党员谈话对象XXX部门职务执法队队长党内职务党员记录人XXX部门职务干部党内职务党员谈话时间20XX.3.8谈话地点XXX谈话方式个别谈话谈话主要内容XXX：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？XXX：我本人工作存在忽视对执法人员的业务培训。对年轻执法人员的业务培训工作抓的少，造成年轻执法人员不能快速成长，工作能力得不到快速增强，导致工作效率低下，工作效果出问题。今后将多组织对年轻执法人员的业务培训。XXX：我认为你工作很认真负责了，很积极主动，较好地完成了各项工作任务。但理论学习上还存在应负现象，工作学习创新还不够，希望你下一步能够坚持学习，不断提升自己
5、。XXX：对，您对我的批评非常正确，今后我会加强学习，拓宽学习的视野，提高自己的业务能力。我认为你在工作中还存在对承担工作开展得不够积极。下步应加强对所承担的工作更积极更主动地作为，进一步增强工作的主动性。XXX：对，我有时候工作不够主动，今后我将多加注意，并加以改正，推进各项工作开展。谈话人XXX部门职务干部党内职务党员谈话对象XXX部门职务干部党内职务党员记录人XXX部门职务干部党内职务党员谈话时间20XX.3.8谈话地点XXX谈话方式个别谈话谈话主要内容XXX：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？黄丹敏：我本人工作中还存在停留在纸面上，有以文件的形式
6、抓工作落实以及工作方法上的经验主义现象；学习目的不够明确，理论学习指导性、针对性不够强，形式大于内容，存在以干代学现象。今后将多出谋划策，给出独到见解，促进疑难案件良性化解，并加强理由和业务的系统学习，不断提高工作能力。XXX：我认为你工作很认真负责了，很积极主动，较好地完成了各项工作任务。但理论学习上还存在应负现象，工作学习创新还不够，希望你下一步能够坚持学习，不断提升自己。XXX：对，您对我的批评非常正确，今后我会加强学习，拓宽学习的视野，提高自己的业务能力。我认为你在工作中的主动性减退了。也没有把自己多年的丰富工作经验应用到工作中来，更没有主动与其他同事交流、传授经验。今后应该多出谋划策
7、，参与其他疑难工作化解。XXX：对，我工作中的主动性减退了，今后我将多加注意，并加以改正，推进各项工作开展。谈话人XXX部门职务干部党内职务党员谈话对象XXX部门职务干部党内职务党员记录人XXX部门职务干部党内职务党员谈话时间20XX.3.7谈话地点XXX谈话方式个别谈话谈话主要内容XXX：根据党支部工作安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评，你先谈一谈。XXX：通过学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自己收获很大，提高了自己的政治理论水平，在工作中不断严格要求，激发了自己进一步发挥党员模范带头作用的动力。通过党性分析，查摆问题，找出不足，着力把握努力的方向，对照标准，我离
8、优秀党员要求差距还很大，在提升党员意识和作用发挥方面，我还是做的不够。在学深悟透上仍有落差，在弄懂弄通上还存在差距。XXX：听了你的谈话，我感受到你的工作学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。希望你对自身存在一些不足能进一步改正提高。通过集中学习和自身业余学习，虽学完了必学内容，但对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想还是学得不深不透，在这方面我得进一步进行整改。XXX：下一步，我要改变重业务、轻理论的思想，不断提高自身政治理论学习和贯彻二十大精神的自觉性，努力提高政治判断力、领悟力、执行力。对你来说我认为你主要存在好人主义思想。表现为管理不够严格，有失之于软的现象。建议在今后工
9、作中，从大局出发，狠抓落实，严格管理。XXX：对，我有这方面的不足，今后我将多加注意，并加以改正，把各项工作开展好。谈心谈话记录表谈话人XXX部门职务干部党内职务党员谈话对象XXX部门职务干部党内职务党员记录人XXX部门职务干部党内职务党员谈话时间20XX.3.8谈话地点XXX谈话方式个别谈话XXX：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？XXX：我本人工作中存在的问题主要是学习不深入；有些业务技术能力跟不上，没有做到与时俱地掌握专业技术知识。今后将用更多的业余时投入到相关业务学习中，谈掌握更多知识水平，以适应时代的要求。话XXX：我认为你工作很认真负责了，很
10、积极主动，较好地主完成了各项工作任务。但业务学习上还存在应负现象，要创新不够，希望你下一步能够坚持学习，不断提升自己。内XXX：对，您对我的批评非常正确，今后我会加强学习，容拓宽学习的视野，提高自己的业务能力。我认为你在工作中的主动性减退了。也没有把自己多年的丰富工作经验应用到工作中来，更没有主动与其他同事交流、传授经验。今后应该多出谋划策，参与其他疑难工作化解。XXX：对，我工作中的主动性减退了，今后我将多加注意，并加以改正，推进各项工作开展。谈话人XXX部门职务干部党内职务党员谈话对象XXX部门职务干部党内职务党员记录人XXX部门职务干部党内职务党员谈话时间20XX.3.7谈话地点XXX谈
11、话方式个别谈话谈话主要内容XXX：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？XXX：我本人与同事联系够紧密，对同事的生活关心不够，导致与同事关系的较疏远，听不到最真实的声音。我将在今后的工作中多主动开展与同事谈心活动，在互动中推动单位事业良性发展。XXX：我认为你工作很认真负责了，能互相帮助，互相支持。理论学习上还存在应负现象，工作学习创新还不够，希望你下一步能够坚持学习，不断提升自己。XXX：对，您对我的批评非常正确，今后我会加强学习，拓宽学习的视野，提高自己的业务能力。我认为你在工作中存在急于求成现象。在工作中遇到问题时，为了应对有时急躁，缺乏耐心细致的工作
12、方式方法。XXX：对，我有时候急于完成工作确实比较缺乏耐心，今后我将多加注意，并加以改正，推进工作开展。谈话人XXX部门职务干部党内职务党员谈话对象XXX部门职务干部党内职务党员记录人XXX部门职务干部党内职务党员谈话时间20XX.3.8谈话地点XXX谈话方式个别谈话谈话主要内容XXX：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？XXX：我本人工作中存在的问题主要是理论知识缺少，平时虽然也学习了但是没有深入，再有就是业务技术跟不上，现在科学技术发展快，科学技术与时俱进应用到工作中是必然的。今后将用更多的业余时投入到相关业务学习中，掌握更多知识水平，以适应时代的要求
13、。XXX：我认为你工作很认真负责了，很积极主动，较好地完成了各项工作任务。但理论学习上还存在应负现象，工作学习创新还不够，希望你下一步能够坚持学习，不断提升自己。XXX：对，您对我的批评非常正确，今后我会加强学习，拓宽学习的视野，提高自己的业务能力。我认为你在工作中的主动性减退了。也没有把自己多年的丰富工作经验应用到工作中来，更没有主动与其他同事交流、传授经验。今后应该多出谋划策，参与其他疑难工作化解。XXX：对，我工作中的主动性减退了，今后我将多加注意，并加以改正，推进各项工作开展。谈话人XXX部门职务干部党内职务党员谈话对象XXX部门职务股长党内职务党员记录人XXX部门职务干部党内职务党员
14、谈话时间20XX.3.7谈话地点XXX谈话方式个别谈话谈话主要内容XXX：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？XXX：通过参加支部“三会一课”学习，我得到一些收获。但是也存在忧患意识和竞争意识不强。对标要求还存在差距，工作学习上还缺乏热情，主动性不够，存在不求有功但求无过的思想。例如：工作上创新不足，得过且过，存在“等靠拖”和“推一推，动一动”的问题。XXX：我认为你工作很认真负责了，能团结同志，互相帮助，互相支持。学习上确实存在有现学现用、急学急用现象，创新不够等问题，希望你接下来能够坚持学习，不断提升自己。XXX：对，您对我的批评非常正确，今后我会加强学习，拓宽学习的视野，提高自己的业务能力。我认为你在工作中存在情绪急躁的现象。在工作中遇到问题时，为了快速应对，有时容易急躁，对待同事缺乏耐心细致的指导，有时候同事之间关系比较紧张。XXX：对,我有时候急于完成工作确实比较缺乏耐心,今后我将多加注意，并加以改正，团结同事，推进工作开展。谈话人XXX部门职务干部党内职务党员谈话对
