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1、创文入户调查情况分析总结一、入户调查情况简要分析总结今年总共进行了2次入户调查，7月份在XX社区，8月份在XX社区，7月份成绩为全区第一名，8月份的据我们分析应该也不差。根据区创建办的最新通知，最快可能是9月3日，也就是下周一晚上XX文明办就要对XX市的文明指数进行入户调查。按照区的要求，我街除了XX、XX两个社区外，其他每个社区都要做好入户调查的准备。为了做好今后的迎检工作，尤其是可能抽中的国检，因此，我们就很有必要对今年的入户调查工作进行总结分析。二、好的方面1、集体观念强。一声令下，各社区全体出动，人员全部到位，全力支持配合，表现出了非常好的集体主义精神、团结协作意识、兄弟姐妹感情。2、
2、群众基础较好。其实还是很真实地反映了我们街道、社区和居民群众的关系。我们是有些工作未做到位，但群众能理解、包容3、应变能力强，处理突发事件得力。三、存在问题1、资料准备不充分：社区平面图、花名册、行车路线、社区简介、大清查和迎检路线和人员安排，2、出工不出力：3、部分人员配合不到位。4、居民群众关系还有待于进一步密切。5、迎检组织还需要进一步改进。6、签到不全或代签。四、下一步工作要求1、完善资料：本周六（明天）前，全部完成。2、大清查和迎检要求请想一想，下次抽中你，你不帮助别人，别人怎么又会帮助你，老实说，通过入户调查，是一个很好的考察干部职工的机会:大局意识、应急反应能力、业务熟悉能力、群
3、众关系、工作标准的高低、管理团队的能力，等等，都可以得到很好的体现。不仅是考察被抽中的社区，所有参与的社区和人员，都得到了锻炼和考察。3、做好分组预案一组1、主配调：梁XX2、副配调：冼XX、谢XX3、先遣队长：何XX4、配合先遣队长人员：梁XX、许XX及所在居委会的人员6、特别注意事项：事前沟通好迎检线路。二组1、主配调：王X2、副配调：曾XX3、先遣队长：薜XX4、配合先遣队长人员：刍FXX、林XX、梁XX、周XX、李XX及所在居委会的人员6、特别注意事项：事前沟通好迎检线路。如此线路取消，马上全员转到XX配合备检组开展工作。三组地点：XXX出租屋内先遣队员：20名流管员（含流管组长）四组
4、：后勤组1、新居委会办公室人员：胡XX:1392509XXXX、8705XXXX地址：XX街18号，电话：8705XXXX工作内容：接待、接电话2、伍XX三打办公室（旧居委会）：刘XX：8705XXXX.1371051XXXX,工作内容：发信息、接电话等。五、工作要求（一）电话畅通，随时查看短信、接听电话；服从指挥，随时准备调配到另一个地点。（二）提前准备好地图，分二至三片准备线路。水、签到表、礼品每天都要。（二）入户蹲点人员（男、女数量差不多）1、一定要善于观察，跟家人一样，熟记门牌号码和姓名和屋内厕所等设施、居住一年以上，电话留自己的。2、熟悉问卷，只能答最好，XX市的平均分数太高了，如果
5、我们谦虚一点，就会垫底。3、未接受调查的入户蹲点人员要坚持到最后，随时接受调遣。4、放心户多多益善。检查密度：同一个门牌的不会多，1栋只能检查2户，2户之间隔2-3层左右，比如：检查了3楼，就不会检查4楼，检查5-6楼的可能性就大一些。户主年龄男超过65岁、女超过60岁，不能接受调查，可放工作人员蹲点协助。档口店铺不符合检查范围。5、打开木门，关铁门，方便检查人员成功入户。6、下午检查人员规定2：00后才能入户，什么时间入户蹲点要掌握好，或者提前与业主商量好。7、真正的放心户是能自己答。8、配调人员：尊重检查人员，既听从检查人员的意见，但也要想法设法争取每一个得分的机会。比如：尽量带路敲门，有电梯的提前按电梯；进入了非放心户，可偷偷做屋内其他人员的思想工作，要接受调查的人员填好一点，甚至可用手指点一下答案。六、事后总结1、路线：哪栋楼可以带，但入哪户，方案要细化。2、问卷准备：题目是否一样、顺序是否一样、答案是否一样。3、短信：A：周六下午分2-3组入户。各位兄弟姐妹出力的时刻又到了!OOOOOOB：今晚入户宣传工作:
