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1、喜迎盛会奋进新征程一系列活动实施方案党的二十大是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻召开的一次十分重要的代表大会，是党和国家政治生活中的一件大事喜事。为全面深入贯彻党的十九届六中全会精神，以优异成绩迎接党的二十大顺利召开，根据上级党委要求，接合“大安全、大生产、大经营、大党建”格局创建，经党委研究决定，开展“献礼二十大奋进新征程”系列活动，现将有关事宜安排如下。一、指导思想全面贯彻党的十九届六中全会精神，落实“党建工作基础提升年”要求，鼓励基层党组织和广大党员继续发扬党的光荣传统，切实发挥好政治核心、组织保证、战斗堡垒和先锋模范作用，充分展示广大党员的
2、优良作风和精神风貌，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，有力推进安康、幸福、生态、文明“美丽家园”建设，以优异成绩和良好的风貌迎接党的二十大召开。二、活动内容(一)开展“红色印记一说说我身边的党员故事”征集活动各党支部以“红色印记一说说我身边的党员故事”为主题，发掘党员的“闪光点”，用讲故事的形式讲述党员在工作中的小事真事好事，展现共产党员无私奉献、爱岗敬业、积极带头践行为人民服务的宗旨，在推动安康、生态、智慧、创新建设中确立建功立业的感人形象。要求故事真实、情节感人、语言平实、形象可亲，注意在平凡事例中挖掘人物精神内涵，不要写成主要事迹评述，字数要求1000-1500字。10月10日前各
3、党支部至少报送3篇身边党员的故事，将择优选用制作成微视频，在内网、微信公众号进行大举宣传。(二)开展“传承红色基因喜迎二十大”党员读书沙龙以指导工作实践、提高自身能力为导向，每月推荐一本红色书籍，在每月月底以党支部为单位选出10-20名党员代表，以职工书屋为阵地，组织一次红色经典书籍读书沙龙，分享读书心得，开辟视野、提升素质。利用广播、微信公众号等载体，开办红色书籍读书时间，每期为党员职工推荐一本好书，导致职工养成爱读书、读好书的良好习惯，营造在工作中学习，在学习中工作的浓厚氛围。(三)开展党员保安示范引领行动为充分发挥党员在安全生产中的先锋模范和示范引领作用，在全体党员中开展党员保安示范引领
4、行动。本次行动以“三无四带头”为主题，要求党员在安全生产岗位上做到自身无“三违”、身边无事故、责任区无隐患，带头学安全、带头讲安全、带头保安全、带头抓安全。各党支部要大举加强活动的宣传力度，营造浓厚的活动氛围，根据党员“三无四带头”主题要求，自行设计本支部特色活动，制定具体活动方案及考核办法。活动结束后，进行认真总结，形成总结材料开展党员“现场亮身份干事当先锋”主题活动本着“生产一线有需求，党员干部快行动”的原则，抽调机关和基层单位党员干部组成党员突击队，精心安排班次。每次都由一名副总带队，统一入井支援一线生产，主要承担清理水沟淤泥、清理巷道煤阡、搬运物料等任务，解决一线人员不足，接续紧张问题
5、，自觉以实际行动为安全生产加劲添力。（五）开展一次“喜迎二十大共建保发展”主题党日活动各党支部要围绕“喜迎二十大、共建保发展”主题，组织全体党员座谈交流，要从“事争一流、唯旗是夺”的思想境界和标准出发，锚定“安全高效、绿色智能”建设，探讨交流“我是党员，应当按什么标准干？”“我做了什么，还有哪些差距？”，导致党员干部职工确立“我不卓越谁卓越”“我不领先谁领先”的思想境界。组织党员观看建国伟业开天辟地党的女儿等红色电影，重温入党誓词，导致党员牢记誓词、不忘初心，彰显党员本色。（六）开展“解放思想再出发喜迎二十大”职工演讲比赛各党支部要围绕提升全体干部员工的精气神，锚定”转型突破再出发、勇站排头争
6、一流”目标，深入挖掘在“解放思想、变革求新”大讨论和“六比六争”活动中的经验和亮点做法，以及涌现出来的先进集体、先进个人，积极报送事迹材料。选取6篇优秀作品参加“解放思想再出发喜迎二十大”职工演讲比赛。并且且采取制作微视频、举办巡回宣讲报告会、编印事迹汇编等形式，扩大宣传教育效果。开展“攻坚决战下半年担当作为勇争先“形势任务宣讲活动以学习贯彻党的二十大会议精神为契机，接合半年工作会议部署要求，成立“大学生志愿者宣讲团”，开展“面关于面”形势任务宣讲活动，向干部职工讲现状、讲目标、讲前景、讲措施、讲任务，凝聚同心同向、干事创业的精气神。在微信、内网开设“迎接党代会，我的新期待”专栏。组织干部职工
7、积极参与，畅谈新时代个人成长新目标、干部职工新期待、发展新优势，倾听心声、导致预期、激发活力。开展“同谱全民健身曲，共唱新安奋进歌，激情献礼二十大“全民健身活动为深入贯彻落实国务院关于实施健康中国行动的意见、全民健身条例和山东省全民健身实施计划（2021年-2025年），切实提高职工健身意识，增强职工健康体魄,活跃职工文体生活，激发广大员工积极投入发展的热情。组织开展职工棋牌大比拼、职工乒乓球比赛、职工羽毛球比赛、职工篮球比赛、职工键1球比赛等文体活动，导致广大职工增强竞争意识和团队精神，以越发饱满的热情投身到转型突破和安全发展中，为高质量发展做出新贡献。（九）开展年青干部扣好廉洁从业“第一粒
8、扣子”教育活动围绕从严从实加强年青干部的教育监督管理，开展年青干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”集中教育活动，各党支部要组织好人员即时参加集中教育活动，导致年青干部关于党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确关于待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。（十）开展一次廉洁家风创建活动聚焦各级“一把手”和党员领导干部，集中开展一次廉洁家风创建活动。经过发放家庭助廉倡议书、签署创建廉洁家庭许诺书、开展廉洁家风故事征文、最美“廉内助”评选等多种形式，教育导致广大党员领导干部从中汲取规矩意识、纪律意识，修身律己、廉洁齐家，真正发挥好党员干部的表率作用，以实际行动构筑起拒腐防变的
9、家庭“防火墙”“廉防线”，推动形成风清气正的良好政治生态。三、工作要求（一）加强领导，落实责任。开展“献礼二十大奋进新征程”系列主题活动是加强党建工作的一项重要举措。各党支部要接合本单位工作实际，切实加强组织领导，精心谋划，强化落实，务实高效，确保各项活动顺利开展。（二）统筹接合，精心安排。要把开展主题系列活动与党史学习教育常态化制度化接合起来，与加强党的建设、打造“过硬党支部”建设各项工作接合起来，与推进和服务公司各项中心工作接合起来，做好统筹安排。（三）注重宣传，营造氛围。将经过微信、内部网络等多种媒体形式，大举弘扬先进集体和先进个人的典范事迹。各党支部要经过班前会、黑板报、多媒体等渠道，
10、即时宣传报道活动开展情况，扎实总结系列主题活动中的好经验、好做法以及典范事例，形成凝心聚力、见贤思齐、担当奉献的干事创业氛围。作风建设经验材料：“三问三比”推动作风建设走深走实作风建设专项行动开展以来，XX县认真贯彻落实省委、市委相关部署要求，制定出台作风建设三个文件，建立作风建设专项行动工作专班和一办三组，采取三问三比，推动作风建设专项行动抓早动快、落实落细。问领导班子，比实干促担当。围绕省第XX次党代会、市第X次党代会和县第XXX次党代会确定的目标任务，重点对乡村振兴、营商环境、行政执法、园区建设等领域开展作风专项研判，根据班子运行和个人履职的实际，从德、能、勤、绩、廉5个方面设置研判内容
11、，采取谈心谈话、查阅资料、实地查看、民主测评等形式，对每个领导班子和每名领导干部进行把脉分诊，比一比领导班子和领导干部工作落实、作风建设情况，并把研判结果作为领导班子建设和干部选拔任用、评优评先的重要依据，做到靠实干立身。县委组织部成立了由部长任组长，抽调县纪委监委、县委编办、县考核办等相关部门业务骨干为成员的研判组，已对6个乡镇和县工业园区进行了研判。问服务对象，比干劲看落实。坚持勤快严实精细廉的工作作风，对标县委关于开展作风建设专项行动的实施方案中的七个聚焦、七个深入查摆、五个重点领域作风突出问题专项治理，在民生部门和窗口单位开展问计问需问效活动，建立发现问题一一整改落实一一情况反馈一一总
12、结评估闭环机制，各专项治理责任单位列出问题清单，制定整改措施，每月25日前报送专项行动进展情况，做到用实效检验。县行政审批局开展送政策、帮企业，送服务、解难题专项活动，创新业务办理模式，视频勘验、送证上门、多证联办、联合勘验、承诺办理等举措，不断强化服务意识，为企业和群众提供全方位、全流程保姆式服务，推动行政审批便民化、效能化。问党员群众，比实绩展作为。持续开展我为群众办实事听民声、议民事、助力乡村振兴活动，部门单位深入包扶村、机关干部深入联系户实地问诊把脉，精准对接需求、及时收集意见，年底每名包扶干部至少为群众办1件实事好事。建立调查研究工作机制，结合乡村振兴驻村帮扶点、企业联系点、党建联系点，领导干部带头深入基层、深入群众开展走访调研，聚焦职能职责和当前中心工作、重点任务，采取召开座谈会、设置意见箱、上门走访等方式，多层次多方位多渠道地了解民情、掌握实情，年底每名领导干部形成1篇高质量的调研报告，做到凭实绩说话。县纪委监委成立6个督查组，对全县6个乡镇（街道）农村（社区）集体三资管理进行专项督查，推动专项治理各项重点任务落细落实落到位。
