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1、学校教研制度1、教师必须按时参加学校、教研组组织的教研活动，无故缺席一次扣量化分5分。2、教师必须按时完成学校、教研组下达的教研任务，不得借故推脱，未完成一次扣5分。3、教师必须做到每月学一篇教学经验文章，写一篇教学后记，每期至少听评15节课，每周使用1次电化教学。每缺一次扣2分。4、每期主持一次教研组活动，上一节公开课，参评县级以上一篇教学论文，交一份优质课案。每缺一项扣5分,每多一项奖5分。5、教师每学月必须作不少于2000字的业务自学笔记（不含继续教育学习簿），每学年参加一项教育科研活动。6、教师教学经验论文在国家级、省级、市级、县级发表各记10、8、6、5分，作为职称、职务晋升的依据。
2、（十八）先进教研组评比办法1、每学期按要求制订工作计划、学期总结各5分，未按时上交扣1分。按质量高低记5分、3分、0分。2、教研组活动至少每周进行一次，教研组活动记录要规范、整洁、详细、字迹工整，按质量高低依次记5分、3分、2分。教研活动出勤足共得10分，多一次加2分，少一次扣2分，凡无故不参加教研活动一人次扣1分。3、组内教师积极参加学校或者上级部门安排的各级、各类教学研究、教学观摩、培训活动并做好记录共得5分。如有一次违反现象不得分。4、教研组活动安排学习教学科研相关理论，每学期至少3000字的读书笔记，得10分，少交一人次扣2分，不达标者扣1分。5、组内教师在符合参赛条件的情况下都积极参
3、加各级各类教学竞赛共得10分，如有一人不参加扣3分，扣完为止。6、教研组每学期面向全校教师推荐1节公开课得10分。7、举办一次学科活动加5分（要上交活动计划、总结、有关竞赛试卷、评比结果等，否则不记分）8、组内成员结成师徒对子，且达到学校要求的，每对计6分。被评为优秀师徒对子的每对计8分。9、教学论文、优质课、教案、说课、研究课题、自制教具等获奖的分一、二、三、四等加分。国家级的依次加8、6、5、4分。省（区）级的依次加6、4、3、2分。市级的依次加6、4、3、2分。县市级的依次加3、2分。校级的依次加2、1分。（对同一篇论文、教案、说课等按最高等次记分，团体获奖记分为个人获奖分数的2倍）10、教研组开发校本课程，每册记30分。该校本课程与其它组合作开发，按参与人数比例计分。
