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1、宁海电厂民意测评干部岗位民意测评表部门科室上岗时间姓名岗位测评时间测评要素分值测评要点评价档次分值评价序号测评项目仔细无误、紧张有序的按时完成A(IO)B(7)工作目标(工作计划进10工作目标(工作计划)及突发性任度)及突发性任务C(5)D(O)务。业绩1(20分)A(IO)B(7)认真准确、有序地开展工作,达到10工作质量无差错的程度。C(5)D(O)A(IO)B(7)专业知识,相关知识和本专业知识10专业知识/业务技能领域掌握深度。C(5)D(O)A(IO)B(7)技术能力岗位上独立发现问题、解决问题102解决问题能力及处理协调问题的能力。(20分)C(5)D(O)A(IO)B(7)能全面
2、、可行地计划、调剂工作10计划指导能力任务。C(5)D(O)团队精神、交际能力、说明力、A(5)B(4)5适应能力、接受批评能力、团结合作意识C(3)D(O)合作能力。A(5)B(4)重视并遵守公司规章制度和工作5遵章守规要求，坚决贯彻执行公司决策。C(3)D(O)态度(203分)A(5)B(4)贯彻上级精神，工作热情和处理5积极性问题的主动性。C(3)D(O)A(5)B(4)敢于对所作出的决定负责并能创5工作责任心造性开展工作。C(3)D(O)A(IO)B(7)按员工岗位布置、检查、促进授10领导能力权完成工作。C(5)D(O)对员工业绩、态度及能力正确评A(IO)B(7)10价、正确指导员工工作，有效地指导评价能力C(5)D(O)提高员工工作行为和能力。领导素质4(30分)开展员工岗位培训，促进员工岗A(5)B(4)5位综合素质的提高，具有有效的开发促进能力C(3)D(O)激励开发方式和方法。是否按月和员工进行月度绩效面A(5)B(4)5谈并就工作中存在的问题及时沟绩效面谈C（3）D（O）通解决。总分100分5请留下您的意见：签字：说明:1.A（好）、B（较好）、C（一般）、D（较差）；2.评价档次分值打
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