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安全教育培训制度1、定期对全公司员工进行安全知识教育，不断提高员工居安思危的认识，增强安全意识。公司对安全员、专兼职安检员和班组长以上干部每年至少培训一次。2、各生产车间每周组织一次安全活动；每月组织一次全员安全教育，安全教育与单位奖金挂勾，一次不组织、参加的单位和个人,扣除单位和个人当月绩效奖的30%,两次以上不组织、参加的单位和个人扣除全月奖金。3、各单位可根据国家、行业颁发的安全生产法律法规、制度、规范、规程，并结合单位安全生产工作实际和事故案例，制定教育内容，对员工进行安全教育。4、新参加工作和更换新工种员工必须进行严格的安全培训，考试合格后方可持证上岗工作，并且把考试试卷存档。做为考核员工的依据。5、各生产单位的员工必须进行安全知识和消防火知识的培训I,每年至少进行一次，做到对各种消防器材会修理、会保管、会使用。6、新参加工作的员工必须经过三级教育，懂得公司、车间的各项规章制度，懂得本工种的专业操作和安全知识及劳动保护常识，由师傅带领方可进入工作岗位操作。
