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1、家居顾问岗位说明书岗位名称岗位类型基本薪赞E设置所属部门岗位级别薪资级别基本工资参考定薪标准直接上级直属下级L入职初定：1）中专，1800-20002）大专，2000-23003）本科，2300-25002.薪资晋升：每季度考核一次，全部超越升1级，3月中未有优秀线降1级考核方式薪酬类型岗位职责：（1）为客户提供热情贴心的接待，获得量尺机会，达成量尺目标；（2）向客户进行“定制家具”及“维意品牌”专业介绍，并重点突出“维意一对一设计服务”（3）完成量尺需求表的填写与登记。（4）完成店长布置的各项工作任务，并协助设计组完成客户追踪、邀约。任职条件：激励若（1）中专以上文化程度，销售类工作1年以上
2、工作经验（2）男女不限，五官端正，笑容亲切；（3）有较强的语言表达能力和沟通能力：（4）有销售经验口才佳者优先考虑：（5）男身高165以上，女155以上，体型匀称。筛选简历：条件搜索：导购、营业员、销售、销售代表、业务、业务员、业务跟单、销售顾问、酒店前台、保险、美容顾问；关键词搜索：销售、导购、店面销售（1）当月达合格线，按30元/量尺计提：（2）当月达优秀线，按50元/量尺计提：（3）当月达超越线，按80元/量尺计提（4）销售额达及格线，按销售额0.5断十提面试提问：（1）谈谈你之前工作；（2）请你把桌面的纸巾/水杯卖给我；（3）请自我介绍一下，你的优缺点是什么？（4）你最讨厌和那种人共事？（5）你如何看待客户的拒绝，如果客户不接你I电话，你怎么办？
