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1、工会安全目标责任书一、公会办公室安全职责（-）依法对本单位安全工作进行监督，对本部门的安全工作负责。（-）贯彻国家、总工会及天津市工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行。（三）加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举、监督和规范。（四）组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持本单位有关安全工作的奖惩。（五）搞好班组安全建设，培训班组长和工会小组长，开展安全管理标准化示范班组活动、安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。（六）负责组织督促企业不断改善劳动条件，保护职工在劳动中的安全与健康。督促定期对从事有毒有害作业人员进行预防性健康
2、检查和职业健康检查，做好女工劳动保护工作。（七）参加本单位安全检查，对新建、改建、扩建工程“三同时”落实情况进行监督。（八）参加事故的调查处理，协助做好伤亡事故的善后处理工作。（九）把本单位安全管理工作落实情况列入职工代表大会的议题。（十）参与组织制定、修订本单位各项安全生产管理规章制度和操作规程。（十一）发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向本单位建议组织从业人员撤离危险场所。（十一）参与公司组织以及配合其他生产、安全部门开展的安全检查、安全培训、应急演练等安全工作。二、安全生产工作目标责任：1、安全生产零事故。2、按计划参加培训率达100%o3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达9
3、8%以上。4、安全生产资源提供及时率100%以上。5、部门办公区域危险源控制率100虬6、各类安全生产文件档案、证书存档完整率100%o7、全面监督落实领导干部值班制度。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、对未达标的个人，实行一票否决。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四.其他说明：1、责任书双方签字后生效。期间，人员发生变动的，由接替者继续负责，不再另签责任书。2、责任书有效期为一年。责任人签字：日期：日期:工会主席签字:
