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1、一.职位基本信息职位名称：质量管理处处长直属上级职位名称：工程技术部副主任（质量体系运行）所属部门：工程科技部直属下级职位名称：质量管理专责、体系运行主办处/科室：质量管理处二.职位设置目的依据工程局质量管理制度、体系运行规范，通过组织执行工程局质量管理制度和运行体系建设、质量管理监督检查、质量管理结果考核工作，确保各项管理规范制度及要求的有效实施。.主要工作职责主要职责一：协助组织和参与健立、健全质量管理制度及相关办法履职程度具体核心工作任务：1 .收集和汇总质量管理和体系运行中存在问题和修订意见，提出质量管理和运行体系制定和修订工作计划；2 .组织安排质量管理和运行体系的制定及修订，组织起
2、草制度、文件；3 .初审制度、文件草稿并上报；4 .辅导二级单位和项目点制定符合实际情况的质量管理和运行体系制度、规范。 全部 主要 部分 协,助主要职责二：协助组织和参与质量管理和体系运行检查，分析检查数据，提出质量管理和运行体系改进之建议方案履职程度具体核心工作任务：1 .起草或初审日常质量监督检查计划；2 .检查项目点、二级单位文件记录完整性和规范性；检查项目点安全操作规范性；3 .制定检查跟踪计划，组织完成跟踪检查，及时汇报跟踪检查结果；4 .监督汇总二级单位质量统计报表，参与分析质量优良率，协助编制质量分析报告；5 .参与分析质量事故，编写质量事故调查报告；6 .协助指导处理突发质量
3、问题，协调项目点、二级单位间质量管理工作事宜；组织项目点申报优质工程。口全部 主要 部分 协助主要职责三：协助组织和参与质量考核，监督考核过程相关事务性手续办理履职程度具体核心工作任务：1 .组织和监督汇总质量目标完成数据报表和体系运行完成数据报表，初审报表数据的完整性和准确性；2 .协助组织安排质量半年考核和年度考核具体工作事宜，参与质量管理考核；3 .协助组织管理评审；4 .组织办理考核结果兑现手续办理；口全部 主要 部分 协助5.监督二级单位质量考核执行。主要职责四：其它工作事项履职程度具体核心工作任务：1.协助沟通协调安全管理之体系运行日常工作，汇总安全体系运行改进建议，组织安全管理体
4、系文件制定和修订，跟踪监督制定和修订完成情况；全部2.指导制定体系内审计划，参与体系内审；组织完成和参与工程技术部体系运行事务；主要3.组织安排管理评审工作事宜；部分4.指导、考核和培训下属；协助5.协调处理日常办公室事务；6.完成上级领导交办的其它工作。四.重要工作关系A：内部联系职位名称机构/部门联系目的体系运行负责人局机关各部门监督检查质量管理制度执行情况，体系内审质量、安监部门负责人各二级单位、项目部新项目运行体系建立、监督检查体系运行情况、体系内审等B：外部联系机构名称联系目的认证公司审核部1、监督审核安排；2、审核后验证；3、体系运行中需要沟通的内容；4、体系运行中对标准的理解等竣
5、工后的工程管理单位工程质量及工程运行情况五.权限范围1、对二级单位、项目部运行体系建立和运行情况的审核权。六.工作环境本职位的工作环境工作环境无危害；最低限度地暴露于有害环境（如：噪音、强光、粉尘等环境）；中等程度的健康危害，需常规防护；频繁暴露于有害环境，易造成严重伤害，需经常性的防护措施；工作环境具有高度危害或终身伤害性（如强电击、爆破或高空下坠等），有特殊的防护措施。七.岗位要求受教育程度本岗位要求的最低学历是：口高中、职高、技校口中专大专或同等学历本科或同等学历硕士研究生口博士研究生本岗位要求的外语技能是：无要求简单会话/书信沟通/阅读资料口写报告/参加会议口笔译/日常管理最佳专业（在
6、校学习）：水利水电工程、水工结构工程相关专业（在校学习）：土木工程、岩土工程工作经验本岗位工作经验要求是：1年以下口13年口35年58年810年口1015年15年以上本岗位需要具备的专业领域经验：工程质量管理本岗位专业经验年限要求是：1年以下13年35年口58年810年1015年15年以上承担本职位应具备的资格证书及等级工程师职位特质要求1 .具备良好的职业道德；2 .质量检查和质量管理严谨的工作态度；3 .工程质量检查的良好沟通能力；4 .掌握工程施工各环节的质量关键控制点的专业能力；5 .良好的文字表达能力；6 .身体健康；7 .熟练应用办公通用软件。八.任职者确认我已经阅读并了解以上职位职责要求，并确认（选一项）：我具备担当该职位主要工作职责的能力。我暂不具备担当该职位主要工作职责的能力，通过自身努力或培训后能担当。我不具备担当该职位主要工作职责的能力，需要转岗。员工签名日期主管审批日期
