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1、幼儿园工作管理制度（一）备课制度1、教师必须根据两个幼教法规的基本精神，按照纲要的要求，结合本班幼。儿的年龄特点和实际情况，认真备课。2、提前三天写好半日活动计划，进班前做好各项教学准备（包括教学活动、游戏活动、日常生活活动等），做到有计划有准备地进行。3、坚持坐班备课，定期将备课本、笔记本交教研主任检查、审批。（二）教研制度1、成立由园长、教研主任和年级教研组长组成的教研组。由教研主：任担任组长，组织实施全园的教研工作。2、根据上级教育工作精神和本园教学实际，确定学期教研课题，制定学期教研计划。3、教研汁划要向教养员传达并组织认真实施。4、教研活动每月一次，按计划有目的进行并及时做好记录。5
2、、采取多种多样的形式搞好教研活动，如学习理论、外出参观、请人辅导等多种形式提高教研质量。6、学期末围绕教研课题，写出论文和心得体会，进行教研总结和交流并将材料入档。7、教研工作要起督导、督促、带头作用，使教师的业务水平得到普遍提高。（）上班制度1、保教人员必须严格遵守园内的作息时间，上班不迟到、不早退，不无故缺席，组织幼儿开展各项活动时（包括进餐、午休、盥洗、晚睡等）不推迟、不提早，有目的、有计划地进行，做到管而不死，活而不乱。2、上班时，必须遵守工作岗位，不离岗串班，不打接电话（包括手机），不做私事、不闲聊、不会客、不将自己或亲属的小孩带在身边，做到思想集中，精力充沛，全神贯注，不做与教育无
3、关的事情。3、进班前必须做好一切准备工作，并带计划本进班。4、严格执行交接班制度，做好上交下接的工作，记录清楚详细。5、进班中发生问题，应当由当班人员会同保健医生负责处理，包括向家长解释说明。（四）夜班保育员管理制度1、像妈妈一样热爱关心幼儿，尊重幼儿的权力，不体罚或变相体罚幼儿。2、认真执行幼儿园卫生保健制度，保持睡眠环境的安静卫生，空气清爽，温度适宜，光线不强，做好防寒、防暑、防蚊等工作。3、严格遵守园内一切规章制度。按时上、下班，认真做好书面及口头的交接班工作。4、当班时间，不准离岗、串岗，不准闲聊、看电视，不准做私事，睡觉，不准做与本岗无关的事情。5、虚心听取意见，服从值班医生的管理和处罚。6、不擅自合班，不随便给幼儿更换床位，不侵占幼。儿的利益，不索要家长的礼物。7、不认真履行职责、违反工作制度者，视情节轻重进行处罚。8、有突出贡献，收到家长表扬信的给予适当奖励。（五）业务档案管理制度1、建立专业技术人员业务档案，由教学用品管理员负责档案管理工作，并接受园领导的检查。2、随时做好档案材料的收集管理工作，每学期整理入卷，每年装订成册。3、档案内容包括：个人情况表、学历、学位、工作计划、总结、教科研材料、观摩活动材料、业务考核材料、学期综合评定材料、教育笔记、论文、发表的文章、获奖情况等。4、教师业务档案设专柜保管，未经园领导同意不得随便更改和借用。
