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1、抓安全工作要有态度、有想法、能坚持安全是企业生存和发展的基础，是企业效益的保证，是员工群众的第一福利，是各级领导的第一责任。做好安全工作，必须以“战战兢兢、如临深渊、如履薄冰”的心态忠于职守，履职尽责，事事讲安全，时时抓安全，承担起使命，担当起重任。一、抓安全要敢于动真碰硬首先，要有敢于动真碰硬的底气。人无底气不壮，安全管理者没有底气不强。要想有底气，安全生产管理者必须要练好内功，熟知规章和精通业务。熟练掌握各项规章制度，精通安全生产的有关规定和本行业、本企业安全管理责任制，在业务技能水平上胜人一筹。同时要有把控大局的能力，有不断学习的耐力，有应急处理的敏锐力，这样才能不断发现问题、解决问题，
2、才能以“理”服人，以“才”服人。其次，要有敢于“刮骨疗毒”的勇气。安全生产是天大的事，作为安全管理者一定要有刮骨疗毒、壮士断腕的勇气铲除安全生产中的顽疾和肿瘤。安全工作绝不能失之于宽、失之于软，要有硬措施、硬办法，要始终保持高压态势，不能有丝毫松懈。二、抓安全要善于上下同心。“上下同心，其利断金”。上下同心，首先要健全安全制度。制度是斩断不安全行为的一柄利刃，是企业依法管理的依据，也是员工安全的重要保障。制度的制定和执行需要管理者和被管理者的上下同心，只有上下一心落实规章制度，才能规范安全生产行为，有效防范事故发生。其次，要在培训上下功夫。作为企业，要把员工安全素质的提升作为一项重点工作来抓。
3、通过普遍教育、分类教育、个性教育，开展适应型、储备型、提高型培训，不断拓宽员工培养渠道，使不同员工的个人综合素质得到稳步提高。同时还要在文化建设上下功夫。在安全文化建设中，企业要坚持“以人为本”，积极营造关心人、理解人、尊重人、爱护人的氛围，用春风细雨滋润员工的心田。在文化的熏陶下，员工必然会养成良好的习惯，树立“安全第一”的意识，形成“我要安全”的觉悟。三、抓安全生产要持之以恒。安全生产是企业永恒的主题。抓安全生产就要抓长、常抓。对于安全工作，欲求“无近忧”，便需“有远虑”，形势太平时不能有麻痹思想，经营困难时不能降低标准，部署工作时不能有侥幸心理。安全工作者要把“远虑”当做一种追求和责任，放眼长远，理性思维，务实求进。安全生产管理工作，贵在坚持，难在坚持，成在坚持，只要我们敢于坚持，常于坚持，就一定会实现安全生产发展的目标。
