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1、护理部干事岗位说明书岗位名称护理部干事编写部门护理部制定时间编号1-13职责范围1、在护理部主任的领导下进行工作。2、负责护理部日常行政工作。3、了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。4、对各病房、科室上交的护理资料统计数字如：护理工作质量月报表、工作量统计表等进行统计、汇总、录入、存档。5、负责护理部有关文件的登记、打印、发送、整理归档等工作。6、负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议安排、记录、整理、归档工作。7、负责做好护理部工作计划和总结草拟及协助护理部主任完成一些文字书写工作。8、参加护理部组织护理工作检查及教学工作。9、负责及时向科室传达上级指示，反馈科室意见。10、负
2、责接待参观、来访及来电、来信的处理工作。11、负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。12、承办领导临时交办的各项工作。13、维护和更新护理信息化管理系统。14、参与有关专业组织活动，以满足自身的学习和发展需要，积极撰写论文。任职条件1、本院注册护士;护理专业本科以上学历。2、具有良好的职业道德素养和组织纪律性。3、具有良好的团队合作精神。4、具有较强服务意识和敬业精神。5、具有良好的沟通、协调能力和人际关系。6、具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。7、熟练应用计算机。岗位标准1、认真履行本岗位工作职责。2、管理目标明确，年、月有计划，周有安排，年终有总结。目标管理达标。完成护士长手册管理工作。3、准确及时传达医院或护理部有关制度、规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行。4、各项护理规章制度、操作规程等健全，并有效落实。5、科室护士岗位职责明确，分工合理，满足科室护理工作需要。6、科室一级质控组织健全，定期组织质控检查及追踪复查，体现持续改进。7、资料记录及归档管理规范。
