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1、机电维护员管理制度一、维护人员的职责1、机电维护员的职责：负责本单位机电设备的维护、保养、检查、试验，确保机电设备安全运行。2、机电维护组长的职责：负责本单位机电维护员的管理包机责任制的落实，按时参加机电例会和各种检查，对本单位的用电管理和设备完好负有直接管理责任。二、隶属和录用1、全矿各单位机电维护人员由其所在单位管理，机电科负责业务技术培训，各单位机电维护人员应保持相对稳定。2、机电维护人员应具备初中以上学历，并经有关部门培训，考试合格并持有劳动部门颁发的特殊工种操作许可证。3、机电维护人员的录用程序个人提出申请，经所在单位同意后报机电科审核。经机电科对其年龄、学历等审核合格后,报矿分管领
2、导审批。经矿有关领导审批后，由矿职校安排专业理论培训。经有关部门培训合格后，再由机电科安排进行一段时间的实际操作锻炼，合格后，出具证明，由矿办理操作证。持专业操作许可证，到工资科进行专业工种登记后，方可上岗，并办理领取工具的证明，供管科凭证明发放工具。3、各单位凡未按上述要求擅自启用维护员上岗作业的，已经发现一律按“三违”论处并追究单位领导责任。供管科擅自发放未经培训人员的工具，追究有关人员责任。三、业务技术考核办法1、机电维护员应认真学习业务技术，不断提高自身的技术素质，学习以自学为主，集中培训为辅的方式进行。2、矿将每年对机电维护人员进行一次考核。考试成绩记入其培训，档案，作为今后晋升、晋级及能否继续上岗的依据。3、现持有特殊工种操作许可证的各单位维护员，凡在每年底的考核中不及格者，均为“不合格维护员”。4、矿将组织“不合格维护员”进行业务技术学习、考试，合格后方可继续其维护员工作，否则取消维护员资格。5、凡属机电维护员应知应会范围内的机电事故，由于处理不当或不能处理的除追究当事人责任外,并对当事人进行50-200元处罚。
