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1、榆林保运部岗位职责汇编（一）经理岗位职责1、全面负责榆林保运部的各项管理，带领保运部员工创造性地开展工作，出色完成合同内各项保运及维护检修任务。2、根据保运部实际，组织修订、完善保运部的各项管理制度，保证保运部的安全生产、项目施工、QHSE体系、职工队伍建设等工作有序进行。3、负责组织学习和贯彻执行甲方及公司的各项管理制度、规范标准，并组织保运部对执行情况进行监督、指导、检查和考核。4、根据保运部人力资源状况，搞好人事用工、分配等改革，注意采纳各方面的建议，优化工作程序，改进工作方法，调动员工工作积极性、发挥出员工潜力，提升劳动生产效率。5、组织员工搞好装置安、稳、长、满、优生产，确保生产任务
2、的完成。在生产不正常的情况下，组织抢修工作，要采取果断措施排除故障，确保生产安全正常。6、组织人员定期对班组、现场进行检查，发现隐患及时整改；加强员工安全教育，主持制定安全措施和反事故措施，组织保运部事故调查和分析会，按“四不放过”原则及时查明原因，分清责任，制定和落实防范措施，确保安全生产。7、做好思想政治工作，向员工传达上级指令和精神，作好员工思想教育和引导，维护职工队伍和谐稳定。8、接受甲方和金维公司内部质量、HSE检查，及时纠正检查中发现的问题。9、教育现场员工严格遵守业主单位的各项规章制度，遵纪守法，杜绝各种违法乱纪行为发生。10、与业主单位相关领导进行及时的沟通和协调，使双方职责明
3、确，互惠互利、合作愉快，关系融洽。（二）副经理岗位职责1、建立健全生产指挥系统，严格管理，做到令行禁止，政令畅通。2、组织员工搞好装置安、稳、长、满、优生产，确保生产任务的完成。在生产不正常的情况下，组织抢修工作，要采取果断措施排除故障，确保生产安全正常。3、组织制订保运部安全生产工作计划，并对计划完成情况进行检查和考核。4、负责保运部的HSE管理工作，组织人员定期对班组、现场进行检查，发现隐患及时整改；加强员工安全教育，主持制定安全措施和反事故措施，组织保运部事故调查和分析会，按“四不放过”原则及时查明原因，分清责任，制定和落实防范措施，确保安全生产。5、组织完善安全生产管理的基础工作，做好
4、安全生产的各种记录、台帐、报表等。并进行监督、检查、指导，使之符合体系要求。6、负责保运部的技术管理，组织人员开展技术攻关活动，查找影响生产的技术难题，提出改进方案。7、负责审定保运部选用的国家、行业有关的法律法规、技术标准，并检查执行情况。8、负责保运部资产、设备等基础设施的管理，制定设备维护保养、设备维修计划，确保设备的正常运行。建立设备档案和机具台帐，掌握设备运行状态,定期对设备完好情况进行检查。9、与业主单位相关领导进行及时的沟通和协调，使双方职责明确，互惠互利、合作愉快，关系融洽。10、完成公司领导、职能部门交办的各项工作。()机械工程师岗位职责1、负责保运部的技术质量管理，审核保运
5、工作相关技术改造、合理化建议项目的技术可行性，组织人员开展技术攻关活动，查找影响生产的技术难题，提出改进方案。2、负责审定保运部选用的国家、行业有关的法律法规、技术标准，并检查执行情况。3、依据公司质量目标，组织建立保运部质量目标，督促检查质量目标的完成情况，督促保运部质量员按时向甲方上报目标完成情况统计表，并对报表内容审核签字，确保数据真实、可靠。4、经常深入现场，掌握装置生产运行情况。负责组织保运部质量教育和开展QC小组活动。参加保运部质量攻关、质量事故分析。5、负责保运部非计划停车管理，参加非计划停车和降负荷的事故分析，制定防范措施，编写或审查非计划停车报告，建立相应台账。6、负责分公司
6、风险评估和隐患清理工作，制定整改和防范措施，编写风险评估报告，并跟踪整改防范措施的执行情况。7、负责编写或审查技改项目、更新改造项目、技术攻关项目、大修项目的施工技术方案、技术总结。8、按规定对保运部质量体系过程和生产进行监视和测量，对检查出的问题制定纠正和预防措施，积极整改，形成闭环，并作好监督检查记录。9、负责组织建立和完善保运部的各种技术资料，并定期组织相关技术人员进行修订、整理、完善、归档工作。10、推广应用新技术、新材料、新工艺、新设备，参与生产中重大疑难问题的技术攻关，解决生产设备的技术问题。11、负责保运部资产、设备等基础设施的管理，制定设备维护保养、设备维修计划，确保设备的正常
7、运行。建立设备档案和机具台帐，掌握设备运行状态,定期对设备完好情况进行检查。组织技术人员编制设备操作规程、设备维护检修规程等技术规程，并按规定时间组织对保运部技术规程进行评审，制定修订方案。12、负责保运部技术标准、检修规程的管理，收集、跟踪标准更新情况，并及时下发班组执行。（四）电气工程师岗位职责1、负责建立完善设备运行规程、设备操作规程、安全作业规程、设备维护检修规程、预防性试验规程、事故处理规程等规程。根据业主方地理气象特点和设备特点，建立针对性强的安全用电管理制度、电气设备巡检制度、电气设备维护保养制度、特护机组和特种设备维护管理制度。从建章建制上规范现场各类作业，实现标准化、程序化管
8、理，做到任何作业有章可循。2、根据业主方具体设备情况组织编制设备运行记录、设备维护检修记录、设备故障记录、设备缺陷记录、设备试验记录、特护机组联合检查记录、辅助电源巡检记录等记录。负责在SCADA系统上编制完善业主需要的各类报表。通过完善各类记录,形成设备运行状况数据库，并能够依据这些数据分析设备运行情况,提出不同程度的检维修计划，做到设备检修有据可依。3、组织绘制修订电气一次系统图、各类设备二次回路图、装置电缆走向图、继电保护配置图、系统阻抗图（表）、UPS、EPS、DC电源一次接线图、控制逻辑图、综合保护和PLC点表、变压器分接开关位置图等。保证系统或设备在更新或技术升级改造后图物相符。4
9、、负责电气安全运行、安全检修方面具体技术措施的制定和组织落实，协助HSE工程师完成各类作业的安全培训，确保现场工作人员、在运设备安全、无潜在风险。5、年初编制年度电气系统与设备的检修、预试、继电保护校验计划，送甲方审批后实施。组织建立完善检修、预试、继电保护校验记录、过程资料。6、根据电气设备情况提出每年设备大修及更新计划初稿，经公司专家组讨论确定后交甲方审批。7、组织搞好技术管理、技改技革、合理化建议、质量管理等日常工作。负责更新改造、技改技革、合理化建议的申报，组织技术攻关，解决生产中遇到的技术难题。8、每周至少深入生产现场一次，及时跟踪重大、关键项目施工情况，协助相关单位解决技术问题。积
10、极听取生产现场影响安、稳、长、满、优运行的隐患报告，从技术角度制定临时防范措施或彻底解决。9、负责分公司级别的事故应急预案技术管理工作。对班组层级的应急预案和演练定期考评和指导。在发生重大事故、非计划停车、重大降负荷损失时，负责组织现场应急抢救、抢修、防范、补救等方面的技术措施并落实。10、积极配合上级发输配电部门的各项工作。积极为业主方提供专业的咨询服务，耐心解答业主方提出的相关问题。在自身职责许可范围内配合业主方做好电气方面的各项工作。做好与业主的沟通和协调工作。11、负责保运队伍专业技术技能的培训工作，针对业主方设备特点开展定期和不定期的各种形式的培训I。力求保运检修队伍在最短的时间内完
11、成对业主方电气系统和设备的熟悉掌握，做到“四懂三会”。负责对保运队其他相关专业保运人员进行安全用电常识培训。做好培训相关记录、课件。12、组织电气事故调查分析，撰写事故调查报告。按照“四不放过”原则查明原因、处理责任人、落实整改措施、教育相关人员。组织员工参与事故案例分析教育活动，针对保运现场具体设备具体情况举一反三，防范未然。强调、灌输“电气无小事”观念，使之深入人心，做到电气在岗人员人人心中警钟长鸣。（五）仪表工程师岗位职责1、负责组织技改项目、更新改造项目、技术攻关项目的技术论证，初设图、施工图审查等前期准备工作，并负责对相关施工班组进行技术交底。2、负责组织编写和审核技改项目、更新改造
12、项目、技术攻关项目、合理化建议、大修项目的施工技术方案。3、负责项目施工过程中的技术指导和技术质量监督管理工作。定期组织质量检查，召开质量例会，分析不合格质量现状，制定纠正预防措施；负责组织一般工程项目和大修项目的竣工验收，参加重大工程项目的“三查四定”、中交及竣工验收工作。4、定期组织开展仪表设备风险评估和隐患清理工作，制定整改和防范措施，根据评估情况拟定年度仪表设备更新改造计划，审核仪表设备大修项目计划。5、负责保运部非计划停车管理，组织或参与非计划停车和降负荷事故原因分析，制定整改防范措施。6、负责组织工程技术人员对生产中出现的重大疑难问题进行技术攻关。7、推广应用“四新”技术，提出和审
13、核保运部装备升级计划。8、参与仪表专业技术规程、仪表设备检修维护规程、设备操作规程等技术标准的评审、修订工作。9、负责仪表培训教材的编制和审定工作。10、参与保运部专业管理制度的制定和修订工作。11完成领导交办的其他工作。12、执行本岗位的HSE职责。（六）QHSE工程师岗位职责1、搞好QHSE技术管理工作，贯彻上级QHSE规章制度，结合实际制定QHSE工作计划。2、负责制定、修订QHSE规章制度以及QHSE技术规程，并督促检查执行情况。3、组织编制、审查维保、检修、安装、调试项目QHSE技术方案和隐患整改方案，督促实施。4、负责职工QHSE技术知识培训工作，督导班组技术主管按期开展QHSE技
14、术培训。负责新入职工、外来人员的QHSE教育，作好三级教育记录。向新入职员工灌输现场作业“三不伤害”原则，使之深入人心，自觉遵守。强调、灌输电气作业“再确认”制度，培养强化职工“再确认”意识。5、组织制定应急预案，每季度组织一次反事故演练，参与每周一次的班组安全学习，组织班组对各项作业进行安全检查分析(SCL).危害分析(JHA),环境因素识别。6、参加“新、改、扩”建项目的设计、工艺条件变动方案的审查和验收，使之符合QHSE技术要求。7、组织召开安全质量事故分析会，分析查找事故的原因，制定防范措施，对发生的事故严格按“四不放过”原则进行处理，并形成事故报告。按要求上报各类事故。8、建立完善Q
15、HSE管理基础资料、台帐，做到规范化、标准化和制度化。9、参加现场“6S”的检查、督促工作，负责作业票的管理工作，做到规范化、标准化和制度化，对现场“6S”和作业票中查出的问题按相关管理规定给出考核意见。10、组织每周一次的QHSE检查，发现问题，提出整改措施和考核意见，并作好记录。除对生产现场进行检查外，还应对班组安全防护用具的有效性和完好性做出检查，核对安全防护用具领用时间、使用情况、检定情况等记录，对存在缺陷或即将进入强制报废期的防护用具要主动做好更换服务。更换下来的防护用具由HSE工程师统一保管，不得留班组继续使用。11、组织QHSE作业指导书的编写,宣传QHSE管理体系，并不断跟踪检
16、查QHSE管理体系的有效性。12、每季度对整体QHSE状况进行评价，提出存在的隐患、整改措施，形成书面材料，并督促落实，形成闭环。13、负责对生产现场防雷接地和静电接地测试工作进行安排、检查、督促，发现问题立即进行整改，并作好记录。完善相关检测数据资料，并报呈业主单位备案。配合业主单位搞好地方政府对口部门的协调沟通工作。14、负责对高处作业、动火作业、揭格子板、破土作业等特种作业票的审核、签字，并对作业现场是否符合作业规定进行检查，发现问题督促整改。15、组织QC活动在开展，监督检查质量目标在完成情况，并负责相关资料台帐建立和保管。（七）综合管理员岗位职责1、负责贯彻执行公司下发的有关劳动工资管理制度，并负责解释工作；协助分管领导抓好劳动纪律管理。2、
