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治超奖惩制度为落实省、市治超工作精神，加强企业自律，加速推进我市车辆超限超载治理工作发展步伐，特制定本制度。一、公司员工按照上级治超有关规定，认真履责，未违反本职岗位职责，每月奖励IOO元；若有违反岗位职责的，每次扣除100元，情节严重的予以辞退。二、在工作中，发现具有无牌无证、改装改型、超限超载车辆进入厂区或者逆驶出厂区的，每次奖励200元；如故意隐瞒不报者，每次扣除500元，情节严重的予以辞退。三、不按时参加企业治超岗位情况的，缺席一次，扣除100元，缺席三次，予以辞退。四、未在市级兴办的治超岗位培训中考试合格的，一律停岗再学习。五、在市级以上刊物发表与治超工作有关的新闻报道、市级刊物，每篇奖励100元;地级刊物，每篇奖励200元,省级刊物，每篇奖励500元。六、开票员严禁给运输车辆开具虚假装载证明，如有违法，坚决予以辞退。承担相应法律责任。
