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1、煤矿农民工技能培训方案为进一步落实国家、省、市、县等上级部门关于做好企业农民工技能培训工作的要求，规范我矿就业技能培训工作，现针对农民工技能培训工作制定本培训方案。一、指导思想坚持以“提升技能、稳定就业、增加收入、促进发展、构建和谐”为主题，紧紧围绕县经济社会发展和产业结构调整升级的需要，运用财政补贴政策，组织用人单位、各类定点职业培训机构和各级公共就业服务机构，大力开展农民工职业技能培训和就业服务，进一步提高煤矿劳动力整体素质，实现有效和稳定就业，促进农民增收本小康，推动我县经济社会发展，建设新农村，构建和谐社会。二、目标任务20*年，全矿组织实施就业技能培训159人，培训合格率达到95%以
2、上；培训后取得从业人员培训上岗证人数达到培训合格人数的100%o三、培训对象、内容和时间培训对象只限县户籍在岗职工。培训内容为煤矿安全生产技术及操作技能、矿井五大灾害防治技术、机电生产技术、矿井自救互救知识、矿井一通三防等内容，培训时间：20*年6月29日，课时8学时。授课人员：授课人员为矿主要领导。四、工作机制就业技能培训坚持市场化、社会化方向，实行政府提供培训服务和政府购买培训成果相结合，煤矿生产配置培训资源与当地政府有效调控相结合，煤矿企业培训服务与社会培训服务相结合，免费培训与直补个人相结合的机制，建立健全统一城乡、统一标准、直补个人、直补企业的培训机制，加快形成政府主导、依靠企业、充
3、分依托职业院校作用、社会培训机构积极参与的多元化培训格局，以满足煤矿劳动者多样化培训需求和企业岗位用工需求。五、资金来源20*年我矿就业职工技能培训补贴所需资金从矿财务科统筹安排。六、工作措施（一）加强组织领导为加强统筹领导，推进农民工培训工作在全矿开展，农民工培训具体工作由*煤矿二号井以矿长为首的矿领导负责。各部门和各班组之间要通力合作，加强组织领导，高度重视，落实工作责任，健全工作机制，层层抓落实，切实把我矿劳动力培训和农民工技能提升工作抓出实效，确保完成新化分局下达的农民工技能培训就业任务。我矿劳资科要根据本通知要求，结合本矿工作实际，制定好农民工培训具体实施方案，明确具体目标任务、工作
4、措施、经费保障、工作进度和工作要求。充分发挥煤矿职工的积极性，做好农民工技能培训的工作，积极引导煤矿职工参与农民工技能培训。鼓励企业加强领导与职工之间的合作。根据社会化原则，公开公平地评估认定，并向新化分局汇报。（二）强化管理制度每年年初，我矿要及时制订农民工培训年度计划，报送县劳动就业中心和县局职业培训科。开展每一期培训都要制定出具体的培训计划，每期培训计划包括培训时间、培训对象、培训工种、培训人数、培训形式、课程设置、师资安排和课程表等。我矿定点培训机构开展农民工培训实行报备制，每一期的培训计划必须在培训开课前及时上报备案审批。开展每期培训，要认真做好农民工签到记录，要建立健全农民工培训档
5、案。（三）培训具体要求1、组织开展三种类型培训。劳动预备制培训。主要是依托技工学校和各类职业院校，以及有条件的职业培训实体，组织我矿各工种职工，以帮助实现就业和获得初级工以上职业资格证书为目标进行的技能培训。劳务输出培训。主要是依托各类职业培训实体，组织我矿职工进行的技能培训，以实现其工作效率更快、更好的目标。培训时间视岗位要求，原则上不少于72课时。(3)岗位技能提升培训。主要依托企业和职业培训实体，对已经在我矿就业的县内农民工，按照不同技能水平的要求，组织开展职业技能培训，以实现提高其岗位技能的目标。企业可以通过设立培训基地、劳务派遣组织培训、校企联合等方式，探索培训的多样化，落实岗位技能
6、提升的培训任务。培训时间不少于120课时。2、大力开展农民工技能提升培训。在培训内容上，实施岗前培训、岗后培训和岗位技能提升培训的分类培训，特别是农民工技能提升培训，提高培训和就业质量。组织劳动者开展法律法规、职业道德、安全生产、工业卫生、矿纪矿规等岗前培训；组织已经录用上岗的农民工进行基本理论知识、基本技能和安全操作规程等岗后培训；组织企业在岗职工进行专业理论知识、实际操作技能和安全操作规程等岗位技能提升培训。通过不同阶段的培训，在岗的职工取得初级工以上的职业资格证书或专项职业能力证书，实现持证上岗，更好地推动企业技术进步，促进企业生产发展。在培训方式上，坚持以用人单位岗位需求为导向，以在岗
7、培训为主要形式，采用劳动保障部门或社会定点培训机构组织培训、校企联合培训、用人单位自主培、行业统筹培训和农民工自选培训等多种形式。（四）加强经费保障我矿要根据农民工技能提升培训的需要，按照上级有关文件要求，做好当年农民工培训经费预算，协调当地财政按规定安排农民工培训就业补贴资金，并纳入当年财政年度预算。企业应按照有关规定提取职工教育培训费，并按农民工占全部职工比例，结合所承担的培训任务，安排农民工在岗技能提升培训经费。各地要加强政策配套，结合农民工实际，抓紧制订进城务工农村劳动者职业技能培训补助资金使用管理办法，积极争取当地财政部门安排相应配套资金，与中央和省市财政补助资金合并使用，确保资金落实到位并有效用于开展农民工培训，使农民工直接受益。二O*年六月二十七日
