《健身俱乐部员工管理考勤规定.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《健身俱乐部员工管理考勤规定.docx(1页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
健身俱乐部员工管理考勤规定L俱乐部考勤统计周期为上月28日一一本月27日。员工每天上下班均需到二楼办公室刷考勤卡,未按时刷卡者视为迟到或早退。工作时间因公外出办事不能按时刷卡或第二天需外出办事不能按时刷卡需到由人事行政主管或是部门主管签字确认方为有效,否则视为早退或迟到。因公务前一天加班迟到者,事先经人事行政主管或是部门主管签字批准不做迟到记载。无故迟到、早退者,当月累计迟到、早退三次以内(包含此数)扣除日工资的5%作为罚款,当月累计迟到、早退三次以上扣除日工资的10%作为罚款。旷工:每个工作日迟到/早退2小时以上(含2小时),而不能说明理由的,按旷工0.5天处理,扣除其1天工资,旷工1天扣除其三天工资,并予以警告处理:连续旷工达(含)三天,予以违纪辞退。
copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有
经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1
本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!