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1、员工代表选举程序规定员工代表选举程序规定1.0目的为规范员工代表选举，保障员工依法行使民主权利，制定本办法。2.0范围本程序适用于本厂所有员工。3.0定义员工代表：由员工选举产生，代表员工利益，向管理人员表达他们对工厂行为的关心，检查工作条件，与工厂管理人员对话，以及举办其它不妨碍工厂生产的活动的人员。4. 0职责厂务部负责员工代表的选举、宣传工作，行政部负责员工代表监督工作。5.0工作程序5. 1员工代表的基本要求为遵守厂规厂纪、遵守国家法律法规、作风正派，热心为员工服务，身体健康，有一定文化水平和组织、管理能力的员工。5.2 由各部门/车间按以上标准推选候选人，一名或多名不等。5.3 根据
2、各部门/车间选出的若干名员工代表，将其简介公布，再定某个时间及地点，公开地进行无记名式投票。5.4所有员工可自由参加的一人一票选举，任何多选或不选视为无效之投票，以威胁、贿赂、伪造选票等不正当手段当选的无效。得票数最多的选为员工代表。1.5 选举结果在全厂范围内公告，并由总经理签字任命。1.6 员工代表应保证每三个月最少一次与工厂高层召开会议，就员工的生产、生活问题等进行讨论分析。1.7 工厂应保存每次与员工代表召开的会议记录，针对员工代表提出的问题要及时作出作出分析和解答。1.8 员工代表拥有与普通员工一样的义务与权利，不享有特权。1.9 员工代表成员因严重违反厂规时撤换或离职时重施选举活动。6. O相关记录7. 1“选举记录”6.2”员工代表与工厂高层会议记录”
