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1、行政司机岗位说明书所属机构行政部岗位名称司机姓名分管领域公司公务车辆工作职责序号职责类别职责描述1R-公司用车派车负责公司公务用车、商务接待等，保证公司准时用车。服从领导安排，每日凭派车单执行任务，遇紧急情况提前报备C及时补充行车所需的材料、物品，并做好行车记录；2R-公司车辆保养熟悉车辆的性能，定期对车辆进行保养，保证车辆随时处于良好状态，保持车辆清洁；3R-公司车辆检修做好车辆的验车和及时报修工作4R-车辆故障排查掌握一定的车辆机械故障处理技能，紧急排除一些简单故障，确保车辆正常运行5R-临时工作事项有责任心，吃苦耐劳，服从公司安排，能适当加班，及时完成上级领导交办的其他工作；说明：R主要
2、负责：负责启动某一活动,并确保该活动的顺利完成JR一共同负责：共同负责启动某一活动，并确保该活动的顺利完成R*一有限负责：对本岗位相关的职责负责A-V审批：审核以批准或否决的权利S支持：为某活动提供资源支持I告知或获悉：必须被告知，但是没有直接影响力C咨询/反馈：提供咨询和反馈意见附件：岗位任职资格与评价任职资格教育水平高中以上专业培训经历经验具备一年以上车辆驾驶工作经验知识技能技巧较高的车辆驾驶技巧，交通安全知识。个人素质较强工作关系直接上级行政经理直接下级工作协作关系内部协作关系公司其他部门外部协作关系工作权限负责公司公务用车，及车辆的保养与检修岗位评价关犍指标（KPD考核指标指标定义/公式目标值评价标准数据来源而位编号:岗位责任人:上级主管：人力资源部负责人:
