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1、某某市纪委监委机关关于临时党支部工作的调研报告某市纪委监委机关始终坚持加强党的政治建设，秉承“办案一线在哪里，党员就在哪里，党组织的教育、管理和监督就全覆盖到哪里”的建设理念，严格依据中国共产党章程中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等党内法规，扎实开展临时党支部的党员教育管理工作，现就具体情况汇报如下。一、临时党支部建设情况（一）临时党支部建立情况20某某年以来某市纪委监委机关共成立某个专案组，其中某个专案组建立了临时党支部。（二）临时党支部开展工作的主栗方式及其效果L强化政治导向理论武装头脑某市纪委监委机关始终把政治建设摆在首位，狠抓临时党支部政治建设，把旗帜鲜明讲
2、政治作为支部建设的首要任务。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为重要契机，根据上级要求迅速印发关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见中共中央纪委关于认真学习贯彻党的十九届四中全会精神的通知等文件，确保党员干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。秉承党员干部思想教育“常抓常新”的教育管理理念，坚持“两学一做”教育常态化、制度化，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和机关“纪律作风建设年”活动，印发某市纪委监委机关“纪律作风建设年”工作推进分解表、某市纪委监委机关党组织“不忘初心、牢记使命”主题教育学习材料清单等文件，明确临时党支部在外集中办案时的学习频次、学习内容，不
3、断强化对专案组临时党支部的教育管理质效。致力打造“互联网+学习”党建新平台一一移动课堂，立足执纪审查工作实际，倡导在外办案党员有效利用闲暇时间自主阅读习近平讲故事中国共产党的九十年监察法解读等系列资料和审查调查工作相关法规条文，确保临时党支部党员学习教育不落空。截至20某某年11月中旬，移动课堂累计更新学习材料某篇。2 .夯实组织建设筑牢基层堡垒根据中国共产党支部工作条例（试行）关于临时党支部的具体工作要求，结合专案组人员结构等实际情况，采用“民主集中制”原则确定支部委员会书记、副书记人选。首先由临时党支部召开党员大会进行选举，其次将选举结果报送机关党委，最终由机关党委根据选举结果给出意见建议
4、确定支部书记、副书记人选，确保选优配强专案组临时党支部班子。建立专案组临时党支部阶段性考核机制，重视党建工作阶段性成效。20某某年10月赴各专案组临时党支部驻地进行党建工作阶段性检查，汇总形成20某某年某市纪委监委机关临时党支部工作检查情况汇总表，并向支部反馈。规范统一临时党支部党务工作台账，制定标准模板范例，列明整改措施，为支部提供明确指引和详细指导，确保支部建设健康向好发展。严格落实临时党支部党建信息报送制度，规范党建信息格式、质量，印发关于规范党建信息工作的通知党建信息示例，不断加强机关党建信息编辑、报送工作，截止11月中旬，机关所属各临时党支部向机关党委报送信息32篇。3 .过好组织生
5、活，凝聚组织合力落实落细“三会一课”等组织生活制度，贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例，切实加强党员教育培养管理。结合专案组晚间例会工作制度，将业务工作会议与党员教育学习融会贯通，一举两得同步提升业务党务工作质效。立足专案组审查调查工作实际，以“主题党日”制度为突破口，在强化党支部政治建设的同时，开展“迎端午、扬正气”、“守初心、担使命”、“观看国庆活动直播，喜迎祖国70华诞”等主题党日活动，有效缓解专案组办案人员的焦虑心理和巨大压力，进一步提升审查调查工作质效。机关所属临时党支部党员大会每季度召开不少于1次，支委会每月召开不少于1次，集中学习每月开展不少于3次，临时党支部成立至撤销前开展
6、不少于1次谈心谈话。（三）临时党支部在执纪审查工作中起到的实际作用纪委监委是政治机关，从事的是具有高度政治性的执纪审查工作，要求党员必须不断强化政治意识，提高政治能力。将支部建在组上，就是要切实发挥临时党支部在审查调查工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建工作带动和推进纪律审查工作。二、临时党支部工作过程中出现的困难、问题（一）党支部成员结构复杂。临时党支部人员由市本级各部室、旗县纪委、公安部门、审计部门等多层级、多系统、多部门、多行业人员组成，流动性较大，支委设置、党员流动等方面不稳定性较高，管理相对困难。（二）党支部成员分布不集中。审查调查工作因外出取证、异地调查、临时搜查等任务，
7、存在“一案多地”等人员不集中的现象，甚至有的党员“素未谋面”或仅有“一面之缘”，在一定程度上限制支部工作的正常开展。（三）一定程度上存在“业务工作踩油门，党建工作挂空挡”的现象。部分党员干部思想认识水平不够，在面对执纪审查和监察调查工作时“猛踩油门”、全力以赴，但面对支部党务工作和政策理论学习等党的组织生活时“空挡前行”，存在轻视现象和畏难情绪。三、临时党支部工作过程中进行的探索和建议（一）提升质效抓“关键”。十九大报告中指出，加强基层党组织建设必须要加强基层党组织带头人队伍的建设。选齐配强专案组临时党支班子是每一个临时党支部成立时的首要任务，更是持续提升支部组织力、凝聚力、战斗力的重要“法宝
8、”。支部委员的选配上应首要考虑政治意识强、有责任担当的党员同志，其次才是工作能力。在队伍建设方面，上级党组织可采用视频会议等方式，有针对性的开展专题辅导、座谈交流、短期培训、参观交流等工作，务求实效。建立“轮岗副书记”和“支委AB角”制度，完善党建工作监督和互助机制，不断增强队伍凝聚力。（二）创新党建工作平台。专案组临时党支部人员分散、结构复杂，常规教育管理方法存在一定程度上的漏洞和缺失,新型党建工作平台将成为提升专案组临时党支部工作质效的必备首选。例如钉钉、企业微信等APP软件，均具有智慧党建的模块和功能，是实现党建工作无纸化、去地域化的重要载体。（三）创新思路务求实效。工作创新是推动新时代党的组织建设工作的“强心剂”，传统学习教育、培养管理模式存在形式单一、积极性调动不充分等短板。身处多媒体、信息化技术飞速发展的今天，临时党支部等基层党组织应充分利用多媒体、信息化技术优势，丰富、创新党的教育管理工作形式，一改过往学习培训老旧模式，为新时代临时党支部的建设工作添上浓墨重彩的一笔。
