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1、离职员工工资结算单填表“tr:年月日姓名性别部门职务入职时间交接时间离职时间联系电话离职类型试用期内辞职口辞职合同期满辞退其他考勤及工资情况本月出勤_月_日至_月_日合计_天考勤员签字：上月出勤口已上交未上交，月日至月日合计天工资总额:（大写：万仟佰拾元角分）扣款情况应付工资:（大写：万仟佰拾元角分）押金情况无口有，人民币元（附押金收据张）部门意见经办人：年月日部门负责人：年月日行政部口办公室钥匙口文件柜钥匙口办公桌钥匙图书笔记本办公文具口电话及通诵通讯录口名片铭牌口员工手册其他文件资料电子文档口邮箱【设备文件架口计算器口公司经办人：年月日IT部ERP权限已消除0AOutlook,内部邮箱用户
2、名消除口电脑及配置情况经办人：年月日工作交接口业务账务口办公书籍口软盘光盘其他项目部经办人：年月日档案室口已归还口未归还口损坏无损坏口无领借口遗失应赔偿元经办人：年月日总务部口应扣水电费、物业管理费元口宿舍退还工装、H牌回收门禁消除口鞋柜钥匙归还经办人：年月日人事部口剩余入职照片口解除或终止劳动关系的证明文件口辞职申请表保密协议口竞业协议口知识产权协议口保险及住房公积金等费用扣除，金额元口违约金缴纳，金额元经办人：年月日财务部借支费用口餐券/餐卡口扣款口罚款实付工资（:（大写：万仟佰拾元角分）经办人：年月日审核意见总经理：年月日特别说明1、离职人员的薪资原则上于公司正常发薪日时统一发放到位。2、离职人员工作交接不全面或者不清楚的，公司有权暂停发放离职薪资，待再次工作移交清楚后再予以发放到位。3、离职人员离职后若违反公司相关的保密条款及竞业限制条款的，公司将依法追究其相关的法律责任及经济赔偿，优先用其离职薪资来冲抵相关违约金。离职员工承诺本人接受以上的离职薪资及相关要求。有关离职手续已按规定办妥，公司重要资料已交还。不会外泄在职期间所了解的公司相关商业、技术等秘密！本人确认从即日起与公司终止劳动关系，所从事的一切活动与公司无关。签名：年月日
