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1、维修企业管理目标月度考核评分表考评单位盖章：考评日期：年月日序号评分标准考核扣分扣分说明1乙方未按规定建立车辆维修档案（一车一档）。每发现一宗扣2分。2乙方未落实车辆完工后的使用情况回访制度（车辆使用单位）。每发现一宗扣2分03乙方未落实车辆送修、出厂接车验收签名登记和车辆完工后车辆清洗制度。每发现一宗扣2分。4乙方未按规定落实先报修审批，后维修的修车制度。每发现一宗扣2分。5乙方有如下情形：1、提供虚假信息，误导或欺骗车辆送修单位；2、对送修车辆的配件、备件、耗材不能提供有效的进货发票、凭证；3、用非原厂配件或旧件代替正厂配件以谋取非法利益。每发现一宗扣10分。6乙方为提高公务车维修费用，向
2、送修单位或有关人员提供“好处”，相互串通重复报修或虚假报修。每发现一宗扣15分。7乙方未经车辆送修单位同意擅自将车辆转厂（非指定维修厂）维修。每发现一宗扣15分。8乙方未按规定执行机动车维修质量的保证制度，维修技术达不到要求，完工后的车辆存在返工现象。每发现一宗扣10分。9乙方故意夸大公务车辆故障、增加维修项目，提高维修费用。每发现一宗扣10分。10乙方对更换下来的旧配件信息标注不清楚、缺失的。每发现一宗扣2分。总计说明：该表总分IOO分，由甲方考评填报，于每月10日前报甲方主管部门汇总，具体考评情况如下：（I）当月总评大于或等于90分的，甲方主管部门将月度考评总表（加盖公章，下同）交乙方确认，并按照当月维修费用的100%支付。（2）当月总评大于或等于70分但小于90分的，甲方主管部门将当月考评情况（含扣分证据资料）提交甲方项目监管工作小组审核，根据审核结果制作月度考评总表交乙方确认，并按照当月维修费用的80%支付。（3）当月总评小于70分的，由甲方向乙方发出整改通知书，同时抄送给甲方主管部门，甲方主管部门将当月考评情况（含扣分证据资料）提交甲方项目监管工作小组审核，根据审核结果制作月度考评总表交乙方确认，并按照当月维修费用的50%支付。此外，甲方项目监管工作小组就是否终止乙方服务资格进行研究，并提出处理意见报甲方单位审定。
