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1、大学班长述职报告2篇供借鉴这一年多以来，作为班长，我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班级的同学来自五湖四海，各自的家庭也十分不同，所以在交流上有时会存在理解上的偏差。这就要求我面对不同的对象，要采取最合适的方法来沟通，了解他们。也只有了解了底下所有同学们的想法，才能恰当的开展班级工作一一组织和管理班级。从这个角度来看，我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系，并做出友善的姿态倾听他们的意见。我的另一大收获就是学到了不少组织大型活动的经验。一年中各种评比、文艺活动都需要动员和选拔同学去参与，除此以外平时的一些展览、演出活动的组织安排也对我是一份锻炼
2、。经过了一年多工作，我现在与从前的自己最大的不同就是：现在的我乐于做一个组织者，积极的参与到管理和组织活动中。在这一年多的时间里，班级的气氛是融洽和谐的。这一点在我们平常组织的班会出勤率以及同学们在班会上踊跃的发表意见上可以得到佐证。但是另一方面，我认为在某些方面我的管理工作不够严格，尤其是在日常生活中没有使得大家的平时表现得到一种量化的评价，我没有做好和各个委员的协调工作，这使得到学年末的德育分评比中我们班没法公平公正的为每位同学打分，这是我一个应该改进的地方。从我的本职工作来讲，这一学年中，我们即看到了新的希望，但也有不好的苗头。首先我从日常的生活中看到，越多的同学对学习投入的精力要胜于大
3、一时。他们不仅仅认真学习课堂知识，还充分利用图书馆、方便的互联网等资源来补充完善自己的知识体系。如果不是因为发生了那件意外的事情，我想在这学期期末的学风班评比中，我们会计XX班还是一只有竞争力的队伍！另一个不容乐观的问题就是:大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重，很多时候，同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：一方面，是我们班委会教育工作做的不够好，没有充分的提倡教育奉贤的精神。另一方面：学校在安排某些活动时欠考虑，导致活动的进程和事前宣传的不一致，进而破坏了学生们各自的生活安排，产生抵触情绪。这个问题我想采取的方法是：自愿优先，分组轮流：即如果有人
4、愿意主动的参与到活动中，我们鼓掌欢迎，但是如果自愿者数量不足，那采取分组轮流制：即按学号或者其他方式，轮流代表班级参加活动。竞赛中有数人得奖，积极参与学院组织的各类活动，并在学习、卫生等各个方面表现优良。大家都知道，说永远比做容易。大学班级的管理权当作是生活中的一种体验吧。大学班长述职报告2篇供借鉴上半期，我很幸运和也很高兴能为本班同学服务,担当班长职务.在这半期的工作中，自己收获很多，也有许多失误，在此做一个总结：上半期是同学们适应大学生活的过度时期.无论在生活上，还是在学习上，人际交往，时间安排上，大家都不习惯；同时,上半期是一个尝试的时期，尝试一种新的学习生活方式，去接受以往自己没有接触
5、到的事物；上半期是一个多分支的路口，大学前的幻梦可能在此终止，我们开始真真实实，明明确确地体验大学，选择自己的大学道路.同学们的，班级的风格都在摸索，在逐步确定。在这一不成熟的，兴奋的，迷茫的，充满着激情与希望的半学期，我们的班级工作开始了。首先我们要做的就是使班里同学互相认识，相互熟悉.我们班委会就此组织了几次活动：进校的讨论会，女生节晚会，同学的生日聚会,集体（非全班）出游等，以期把同学们的熟悉阶段尽量缩短。同时，把一些全班性质的任务和活动最大面积地分配到同学们手中.我们希望大家结为一个团队，在一起为一个班级目标奋斗的时候,相互了解,加深沟通。结果显示，预期的目标达到了，班里的凝聚力得以很
6、大地增强，同学的特长和优势也慢慢展示出来。让每一个同学在班级中发挥自己最大的力量和潜力是我们的班级建设目标。学习上，我们也组织了相应的交流会,交流自己的学习经验和一些好的资源.平时有问题时,大家也能一起讨论.所以，好的复习材料，书籍等都能达到全班共享.生活上，生活委员对我班的寝室严格检查，督促，使大家能在大一养成一个良好的生活习惯。大学的班级不如初，高中那么集中，但凝聚力是必需的；班级的管理更为自由，但体制需是完善的；同学们的自由精神也已经过萌芽阶段,但规则却是需遵守的.所以我班在管理上也有自己的一套：事务处理：一般性事务（小班内的活动）由相应的委员接手,进行具体安排,班长，团支书备案,辅助完
7、成（包括道具，人员，费用，场地联系等）。大型活动（大班活动，学校活动）由班长或团支书全权负责，从分工到收尾安排。汇报，会议安排：班委会不定期开会，开会间隙不超过2周，一般由班委会任意委员提议,其他委员作好准备,确定时间.开会:汇报自己的工作，称述将来几周的计划，班长和团支书做全局总结。对于整个班级的发展，活动的整体安排，由班长，团支书确定总的方案,把具体安排表排出后，再经过班委会讨论,补充,修改,实行。在上学期的工作中，我认为仍有不足之处：1 .对班委工作的监督力度不够。2 .会议的安排不够好，多则烦，少则散.应该让一些日常的事物即使总结，多利用课后的几分钟时间，不把事物堆积起来,经过一两周再起汇报。（289A.COm）3 .一些活动的通知上，出现延误.所以对于手上的通知一定要亲自通知，不得下放，以免延误。以上为我的工作总结，再次感谢上半期，同学们和班主任老师对我工作的指导支持!
