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1、市场监管部门发挥派驻党建指导员作用推动非公企业党建工作今年以来，市市场监管局、市非公党工委按照条 线和本市实施非公企业“双覆盖双增强”的工作要求， 充分发挥市场监管职能作用和非公党建工作站、非公 党建指导员作用，帮助企业开展党建工作，为加强社 会管理和推动全市经济转型发展提供动力和保证。一是发挥党建指导员指导作用。突出抓好小微企 业、商品交易市场党组织组建工作，加大发展党员工 作力度，推进党组织有形覆盖和党的工作有效覆盖， 提高辐射力和影响力。每个市场监管所设立1个非公 党建工作指导站，所长担任非公党建指导员，监管干 部担任党建工作联络员，对没有建立党组织的企业， 派驻指导员，指定联络员，摸清
2、党员底数，制定党员 发展计划，靠实领导责任，督促其尽快组建。到20XX 年10月底前,在市市场监管局登记的商品交易市场党 建工作力争实现“四个100%, O “第一大道”是XX 新落成的商业市场，为了做好党建工作，中区市场监 管所非公党建指导站的工作人员多次深入企业调查摸 底，宣传动员，经调查共有8名党员，符合设立党组 织的条件，在他们的帮助下，公司成立党支部，并且 按照“六有”标准指导党支部阵地建设规范化。二是建立党建指导员考核制度。实行“双重”考 核，一要将非公党建工作纳入到市场监管业务工作考 核中，与相关部门签订了工作目标责任书，与部门考 核相挂勾；二要与党建指导员签定目标责任书，制定
3、考核细则，量化了工作任务，每半年对党建指导员进 行考核，每年对工作突出的优秀党建指导员进行表彰 和奖励，并将考核结果纳入到个人考核中。三要建立 定期报告制度，党建工作指导员每月向非公企业工委 书面报告工作进展情况，每季度听取一次工作汇报， 研究提出下一步工作思路和措施，帮助解决工作中存 在的突出问题，推进非公企业党建工作向前发展。三是量化党建指导员工作任务。对党建指导员工 作实行目标量化管理，要求非公党建工作指导员每年 至少帮助其辖区非公企业培养2至3名入党积极分子, 发展1名党员，组建2个非公党支部，抓好1个党 建示范点建设；每季度组织辖区非公支部开展1次活 动，督查指导1次；每月上报2篇动态信息，全年采 稿量不少于4篇,通过目标管理强化责任,抓好落实， 推动工作。
