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1、流动党员教育管理工作总结近年来，XX省XX市紧扣流动党员教育管理薄弱环节，突出精准识别、精细教育、精心组织，下绣花功做细流动党员工作，着力破解其“去向难掌握、管理难落实、教育难跟进、活动难开展、作用难发挥”等难题，确保党员“流动不流失”。精准识别，强化动态管理。将流动党员的调查、摸底、统计作为党员队伍教育管理的主要工作来抓，针对流出党员实行流动党员登记备案制度，通过党支部建立“一人一档”流动党员台帐，全面动态掌握党员“流出时间、去向住址、联系方式、学习情况、年龄结构、从事行业”等个人基本信息，以摸清“六清”进行动态登记造册，实现了流动党员情况清、底数明。同时，在流入党员相对集中的工业园区，实行
2、“一方隶属、双重管理”模式。由经开区党工委牵头设置“流动党员服务站按照“行业相近、地域相邻”的原则，分别在4个产业园区成立流动党支部，落实“流动党员报告制度”和全面推行党员“优先录用、优先选岗、优先培训晋级”等“三优先”服务，积极寻找“口袋党员”，建立流动党员名册。目前，摸清700余名流动党员去向，全覆盖将流动党员纳入管理。精细管理，强化教育引导。针对流动党员长期在外、无法管理的问题，划分“党建责任田”，建立党支部“一对一”“一对N”联系教育流动党员制度。明确乡镇街道党工委牵头责任、各村（社区）党组织主体责任及其党组织书记“第一责任人”责任，划分保包联系对象，采取党组织主动找、电话联系找、依靠
3、群众找等方式，广泛开展“组织找党员、党员找组织”活动，将流动党员纳入线上教育管理微信群。通过组织“在线党课”“在线主题党日”，实现“把支部放在网上、把党员连在线上”，每月定期在微信群推送最新的学习材料，以党员交流“一句感言感想”来督促流动党员参加在线学习。同时，各党总支结合“党建书包送教上门”，定期整理学习资料、工作动态和学习笔记邮寄到流动党员手中，确保流动党员跟进学、不掉队。目前，汇编推出党的二十大应知应会知识要点电子版4次，XX党建公众号推出“学习二十大”专栏21篇，教育引导外出流动党员跟进学。精心组织，强化作用发挥。建立流动党员交流联系制度,流出党支部定期通过电话、微信等形式，加强与流入地党组织联系，真实了解流动党员参加“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内政治生活及学习生活情况，监督管理流动党员。建立落实流动党员帮扶制度，让责任心强的党员与流动党员结对子，传达理论政策、了解其工作生活动态，解决其家庭困难，强化党性教育，确保党员离村不离党，为流动党员外出就业、回乡创业想法子、指路子。结合“干部规划家乡”行动，抓住春节、中秋节、国庆节等返乡高峰节假日，组织流动党员开展节日座谈，鼓励他们为家乡的建设和发展出谋划策、添砖加瓦。在园区企业中通过开展党员亮身份，设置党员先锋岗等形式，让“口袋党员”主动亮明身份，参加到流动党员党支部的组织生活中去，在岗位上发挥先锋示范作用。
