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1、税务述职报告2篇供借鉴我从20xx年8月进入杭州中利华税务师事务所从事涉税业务工 作，由于之前是在会计师事务所，因此我的工作经验相对于从事涉税 业务工作还是有所帮助的，因此很快就能够上手。注册税务师行业随 着国家税务总局20xx年注册税务师管理暂行办法的出台，注册 税务师也明确了涉税服务范围与涉税鉴证范围。因此发展到现在，税 务师事务所的业务范围也在不断的创新与扩展，税务师事务所的业务 主要分成两部分，一部分以提供服务为主，另一部分以鉴证为主。在进入税务师事务所之后，由于刚好是下半年也是业务的淡季， 刚开始给客户代理记账，并从事代理涉税申报工作。从而让我了解了 一个企业从开始做记账凭证至最后的
2、纳税申报的过程，申报的纳税部 门有国税的企业所得税、增值税等，地税的营业税、城建税、个人所 得税等附加税。从事代理申报工作也让我体验到了书本上税务知识的 实战经验，毕竟在书本上学到的缴纳税的计算公式只停留在文字方面, 现在至少可以在实战中体验，比如增值税的销项与进项税额的抵扣， 营业税的根据主要业务税目区分税率，企业所得税预申报等申报知识, 另外个人所得税在申报的税种里也属于比较重要的，比如平常的工资 薪金、一次性年终奖、劳务报酬等等，需要根据税法知识，来计算， 并申报，这就是很好的把理论用于实践。除了代理涉税申报外，业务淡季时，偶尔也做一些单位的税务清 算鉴证报告，由于公司注销或者迁移主管税
3、务机关地址的，都需要税 务师事务所出具企业连续三年的相关税费清算鉴证报告，做清算报告 可是个综合的业务工作。因为税务清算要涉及几乎企业需要缴纳的所 有税种，因此做这类业务的时候，脑子里需要有很多关于税的知识。 做税务清算底稿可以一年一年做，每一年再根据不同的税种，核实企 业应纳税额、已纳税额，从而计算出应补或者应退税额。在相关税种 中，最主要的还是企业所得税、增值税、营业税、印花税等。因为企 业所得税的计征的特殊性，需要核实收入的准确性、成本费用是否可 以税前列支等问题;增值税需要核实销项税额、进项税额等；而营业税 则主要核实收入的真实性，从而计算营业税；最容易遗漏的就是印花 税，由于印花税涉
4、及的税目较多，做税务审计的时候，底稿上需要全 部反应印花税税目计征的基数税务述职报告2篇供借鉴在税务局的正确领导下，税务全体同志紧密协作，较好地完成了 局领导交给的各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：一、注重学习实践，提高自身素质。为了学以致用，我们在日常审理案件时遇到政策业务问题总是提 出来一起讨论，及时翻阅有关的文件，做到“从实践中来，到实践中 去“。遇到新情况新问题时，充分利用网络资源到有关税务网站获取 相关信息，在业务理论上做到“与时俱进”，通过理论和实践的反复 学习不断提高自身素质和工作水平，同时还将学习的心得形成文字， 今年税务共有8篇税收调研文章分别在省、市税务报刊杂志和我局
5、内 部刊物国税税务信息上发表，并对各检查科在平时的税务中提出 的各种业务问题作出答复，促进了税务业务的正常开展。为了加强税 务业务的指导，做好查前培训工作，按照专项检查工作安排，在税务 员下户检查前，我们将金融企业相关的所得税税收政策进行了详细的 归纳、整理，编写了金融企业所得税政策法规汇编，为税务员下 户检查做好了充分的前期准备。今年一年，税务三次派出人员分别参加税务能手培训、进出口业 务培训以及出口退税业务培训，还派出业务骨干参加省局组织的出口 企业、烟草企业、电力企业检查，均获得省税务局领导的肯定，通过 学习和实践，掌握了更加丰富全面的税收业务知识，干部的理论和实 践水平又上了一个新的台
6、阶，使税务朝着培养高素质复合型人才的奋 斗目标又迈进了坚实的一步。二、落实工作目标，制定考核办法。根据局领导要求，为了明确责任，加强管理，落实各项工作目标， 进一步促进“一级税务”的规范运行，结合我局实际情况，我们草拟 T南昌市国税税务局目标管理考核办法，从队伍建设、学习培训、 遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查研究、信息报道等几个共性部 分进行考核外，还结合办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各 自工作特点入手进行分级考核、日常考核、不定期考核及年终考核。 确定了 40项考核项目，细化了考核目标，明确了考核计分标准，规 定了考核方法及考核单位，对规范和促进全年各项工作的开展起到了 积极的作
7、用。三、做好本职工作，严把案件审理。今年全年，税务共对330余户税务税务案件进行了审理，组织召 开了 15次审理会，通过日常审理工作，退回各检查科要求补充证据、 材料或调查的案件88户次，占整个案卷的28%；直接归档的案卷93 户，占全部案件的28.2%.在审理过程中，我们提交了近300余份审 理工作底稿，审理之后形成了 300余份审理报告，下发了税 务处理决定书、税务行政处罚事项告知书及税务行政处罚决 定书共计近700份。把好案件的质量关是审理工作的核心，在审理每个案子时我们都 要求要做到细致认真，高标准，严要求地做好本职工作，严格审查每 个案子的证据是否充分，程序是否到位，所依据的法律法规
8、是否确切, 定性是否准确。在审理过程，我们力求案卷无差率达100%,发现问 题及时退回补正，有的案卷甚至多次退回。例如，在审理江西省石油 供销公司这个无税案时，就发现缺少税务税务报告以及未下达税 务税务通知书等问题。对证据的审查有两个比较典型的案例：一是对南昌联众科贸有限 责任公司证据的审查，检查过程中我们发现有遗漏之处，于是辅导税 务员深入检查，为国家挽回损失近2万元；二是对南昌市青云谱厦杏 三阳摩托车配件部偷税案的审理，发现该个体工商户提供虚假会计资 料，企图欺骗我税务人员，致使税务人员作出错误的判断。我审理人 员在对该户的审理时，对每个可疑之处决不轻易放过，终于使企业弄 虚作假的行为真相
9、大白。本着实事求是的原则，我们组织对南昌铁路局机械厂进行了复查, 通过复查，我们认为该厂从“应付工资”中列支向职工发油29600元 不应调增应纳税所得额，调减了税务员认定的应补交企业所得税9768 元，准确地执行了税法，维护了纳税人的合法权益。通过对今年案件的审理及查摆会，我们感到普遍存在以下几个方 面的问题：1、税务报告制作不甚规范，具体表现在文句不畅，措词 不准，未全面反映情况，不按税务工作规程中的项目制作税务报 告;2、征求意见稿下发后，企业反馈了意见，大部分税务员在形成税 务报告时无调整说明；3、案卷必备资料短缺情况较多，送达回证无两 人以上签名或是代签名；4、案卷资料不够严谨，有少部
10、分税务工作底 稿及取证资料未盖企业公章，甚至于还出现了税务实施日期先于税务 通知书日期的情况;5、与检查内容相关的期间未进一步落实;6、绝大 多数未调取征管分局的征管资料，税务和征管脱节，从而不能充分发 挥以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替证据使用的现象。一年来，经过税务全体同志的不懈努力，税务案卷的质量比起上 半年有了显著的提高，重证据、讲事实、依法办事的意识在税务干部 中已逐渐扎根，但是还应进一步加强。实事求是地说，我们查办案件 的质量还不是很理想，法律知识的欠缺，如真实、合法、有效证据的 采集就目前情况而言，就是个薄弱环节。如果发生税务行政诉讼，胜 诉的几率并不很高。要把每一个案子都
11、办成“铁案”，仍需全体人员 全面提高素质，尤其补充有关法律知识将是今后要长抓不懈的重要工 作。四、坚持依法治税，推行阳光税务.我局拟自20xx年开始在坚持依法治税的同时实施“阳光税务” 工程。为了配合“阳光税务”这个新生事物的正式实施，10月18日 税务同志为全市保险公司及其下属分理处负责人和财会人员举办了 保险业及税收相关法律、法规知识培训，这是我局自“一级税务”成 立以来首次派员外出讲课，也是尝试“阳光税务”的第一步。首开先 河的反响很好，企业人员表示欢迎，认为这是在税企之间架起了一座 沟通的桥梁，在维护国家利益的同时，又能很好地保障纳税人的合法 权益，是以具体行动实践“三个代表”的真实体
12、现。五、做好重大案件的移送及听证、复议工作。全年共向市局重大案件审理委员会移送重大案件28起，协助市 局法规科对这些涉税金额在50万元以上的重大案件进行审理。受理 了江西椰岛营销有限公司等6户企业的听证申请，做好了听证的前期 准备工作，由于企业要求撤回听证请求，故未举行听证会Q对申请复 议的江西飞宇制药有限公司组织了调查举证，并及时回复了市局法规 科。六、规范税务管理，加强业务指导。为了理顺税务局与各县区局、直属单位的职责，规范管理，加强 协调，提高工作效率和税收执法水平，我们草拟了南昌市国税局税 务局与各县区局、直属单位工作衔接的暂行办法（试行），通过市局 反复酝酿和讨论，以正式文件下发，从而更进一步加强了税务与各县 区局的协调与配合。为了规范税务报告的制作，提高案件查处的质量，我们翻阅了大 量的文件和资料，编撰了税务工作指南（之一），在4月份分发, 供税务员在办案时借鉴。指南从税务报告必须反映的十个方面详 细地进行了解说，并将处罚的法律依据逐条进行了罗列，同时重申了 税务违法案件立案查处标准、税务案卷需附的资料及排列顺序，为提 高案件查处的质量起到了积极的作用。
