XX区耕地保护“月调度、季通报、年考核”违法用地整治工作方案.docx

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1、XX区耕地保护月调度.季通报.年考核违法用地整治工作方案为贯彻落实党中央“最严格制度、最严密法治”的要求,强化地方政府耕地保护主体责任,完善自然资源执法监管体制机制,切实加强耕地保护和用途管制,有效遏制耕地“非农化”、耕地“非粮化”现象,增强粮食综合生产能力,保障粮食安全,牢牢守住耕地红线。结合我区实际,制定本工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“源头严防、过程严管、后果严惩“,坚持用最严格制度、最严密法治”保护自然资源,进一步严格管理、严厉执法,做到早发现、早制止,坚决遏制违法态势,维护自然资源开发利用和保护秩序。二、工作目标通过加强土地管理和违法用地整治,坚

2、决遏制耕地“非农化”和防止耕地“非粮化”,严守耕地红线和粮食安全底线,建立健全自然资源监管长效机制,促进依法依规和节约集约用地,全面提升自然资源保护利用和管理服务水平,不断为XX经济社会高质量发展提供自然资源支撑。三、组织领导成立XX区耕地保护“月调度、季通报、年考核”违法用地整治工作领导小组(具体见附件)。由区人民政府区长任组长,分管副区长任副组长,区纪委监委、区委组织部、区委宣传部、区政府办、区法院、区检察院、区司法局、区发展改革局、市公安局XX分局、区财政局、区自然资源局、区住房城乡建设局、区交通运输局、区水利局、区农业农村局、市生态环境局XX分局、区林业局、XX发展集团等部门单位为成员

3、。领导小组下设办公室,办公地点设区自然资源局,由区自然资源局局长任办公室主任。四、工作措施(一)月调度。每月由领导小组组长或副组长召开违法用地(含违法建设)整治调度会,听取总结上月违法用地整治情况,部署交办当月工作任务,研究解决自然资源执法重大问题,落实重大重点自然资源违法处置措施。(二)季通报。每季度根据各乡镇(XX经开区)发现、整改违法用地(含违法建设)情况和相关工作措施落实情况进行排名通报。(三)年考核。违法用地整治工作纳入区绩效考核内容,通过随机抽调抽查、明察暗访、影像数据比对等方式核查核验违法用地整改成果,根据各乡镇(XX经开区)全年控制新增、消化存量情况和各区直部门履职情况进行工作

4、考核。(四)约谈追责。连续两个季度排名末位的,由领导小组组长对单位主要负责人进行约谈,单位主要负责人应书面说明情况;连续三个季度排名末位的,对主要负责人和相关责任人启动问责。辖区内出现“未批先建”违法占用耕地10亩以上或基本农田5亩以上,发生土地违法案件造成严重后果的,依纪依法应当给予处分,并移送纪委监委追究责任。(五)督查督办。凡违法用地必须依法及时查处,既查事又查人,确保处罚到位、整改到位、追责到位。对当月被省人民政府列入“县级预警”所涉及的违法用地属地单位、单宗用地被省人民政府列入“重大项目预警”的违法案件及属地单位进行重点督办。五、工作要求(一)加强组织领导。各单位要高度重视、加强领导

5、,根据工作任务,健全工作机构、制定实施方案、细化各项职能、建立相关制度,从人力、物力、财力和技术上保障工作有序推进。各乡镇(XX经开区)要切实履行违法用地整治工作第一主体责任,主要领导要亲自抓,分管领导要靠前指挥,出实招、见实效。(二)强化工作保障。一是加强队伍建设。各乡镇(XX经开区)要明确专门的违法用地整治工作机构,实行集中办公、分片巡查、快速处置;辖区内根据实际情况合理分片包干,实现早发现、早制止、早报告。二是加大资金投入。各乡镇(XX经开区)要进一步完善行政执法经费保障机制,加大执法资金投入力度,提高执法保障能力。三是实行季度和年度奖惩。根据考核结果,实行“奖二罚一”,具体奖惩细则由区

6、自然资源局制定;由区财政统筹安排IOO万元用于工作经费和年度资金奖励,(三)强化协调联动。明确部门职责,开展常态检查,落实交办任务,加强联动执法,建立行刑衔接机制,保障工作有序开展,落实违法用地整治措施,规范自然资源利用秩序。(四)加大宣传力度。采用村村响、流动宣传车、LED显示屏等方式大力宣传党中央、国务院关于耕地保护工作的方针政策,并在“XX”公众号及时宣传推介全区耕地保护、自然资源执法、违法整治的工作举措和成效。定期通报乡镇(XX经开区)辖区内自然资源违法行为整治情况,公开通报重大典型违法案件的整治查处情况,形成执法必严、违法必究的强大震慑和自觉珍惜土地、保护耕地的良好氛围。(五)严明工作纪律。坚持建设用地全过程监管,及时发现问题,及时制止违法行为,及时查处违法案件,及时落实整改措施,严肃处理责任人员。各执法单位和人员必须严守工作纪律,严格按照有关政策规定和工作标准,在数据采用、资料审查、现场检查、资料填报、案件查办、整改处置等环节,始终做到实事求是、依法依规。对因工作不认真造成数据填报错漏、不能按时上报相关工作成果或存在弄虚作假、隐瞒不报、压案不查、滥用职权等情形的单位和个人,视情节轻重给予通报批评,责令作出深刻检讨等组织处理或纪律处分。

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