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1、对电仪设备管理人觉考核办法1目的为了确保电仪设备管理工作有效运行,并能够严格按照有关的程序和规定开展工作,生产管理部特制定如下考核办法:2适用范围本办法适用于本公司电仪设备负责人的管理和考核。3职责3. 1生产管理部电仪设备负责人对其办法进行考核;生产管理部部长审核,生产经理批准。3.2各车间电仪设备负责人按办法负责上报各种报告单、记录、计划表。4工作程序4.1 各车间主、辅机电仪设备计划外停机,必须严格按照程序执行。如电仪设备事故发生后,各车间应在三日内将事故报告单上报生产管理部,每推迟一天扣设备付主任/主任50元,一次没按机电设备、工艺事故处罚标准进行考核的扣50元,没有按期召开电仪设备事
2、故分析会一次扣50元。4.2 各车间设备付主任/技术员负责收集、绘制易损件图,图纸要求按标准绘制,错误一次扣50元。4.3 各车间设备付主任抓好机械电仪设备的二级检查工作,按制度认真,严格考核检查并及时反馈到班组进行通报,二级检查通报者不及时扣10元/次,无二级检查扣主任20元/次。4.4 各车间设备付主任认真进行二级检查工作,并做好记录。未记录和没有检查,一次扣20元。4.5 各车间设备付主任认真做好电仪设备的润滑管理工作,每周必须检查主机电仪设备的润滑情况,可以与二级检查一起检查,并做好记录,未记录和无故不检查每次扣20元。4.6 各车间设备付主任安装的新电仪设备使用15天内,应填写电仪设备安装和调试验收记录每推迟一天扣50元。4.7 各车间设备付主任负责电仪设备月度检修计划每月12日上报,每推迟一天扣50元,内容填写要认真、要全面,电仪设备型号、规格填写要清楚。电仪设备检修计划记录每月26日向生产管理部上报电仪设备检修记录内容,详细报清检修项目、内容、更换配件数量、安装、找正技术数据、配件型号、规格、材质等等,每推迟一天扣50元。4.8 各车间负责领用配件的检验,不符合要求的配件及时向生产管理部,书面形式反映,因检验不当造成停机重修,一次扣50元。5.9检修计划做的不周全,工具、材料准备不全面,进度计划不合理一次扣50元。