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1、电业公司电压无功管理工作汇报电业公司电压无功管理工作汇报某某县电业公司电压无功管理工作汇报一、某某电网基本情况某某供电区目前有IlOKV变电站2座：平IlOKv变电站和魏庄IlOKV变电站。平IloKV变电站主变2台，容量为31.5MVA+40MVA,魏庄IIOKV变电站主变1台，容量为40MVAoIlOKV线路4条，分别为汝平线、T平线、汝魏线、魏砖线，总长度75.898千米。35千伏变电站9座，安装主变15台，容量80.05兆伏安，35千伏线路11条，长度119.4千米。某某供电区配电网IokV线路共有97条，总长度为1541km,大部分导线截面为50m,400V线路总长12315Km大部
2、分导线截面为25m某某县共有10/0.4kV配变741台，总容量为511.15MVA。其中专用变用户1245,容量为114单台配变平均容量0.50MVA,公用变中S7型及以下配变202台，占公用变容量的12%。二、指标完成情况201某年1-4月综合电压合格率完成了96.75%,201某年综合电压合格率96.67%,同期增长0.08个百分点，与市公司下达的96.50%的计划值相比高出0.25个百分点。指标完成情况201某年各类监测点电压合格率汇总表A类监测点月份测点数1-410三、电压监测点安装情况加强电压质量管理，合理选择电压监测点，建立起完整的电网电压监测体系。公司按照农网电压质量、无功电力
3、管理规定对电压监测点的设置原则，目前全供电区共安装GPRS电压监测仪共应设电压监测点50个，其中A类电压监测点10个，B类监测点1个，C类监测点1个；D类监测点36个。实际设电压B类监测点C类监测点D类监测点合格率97.21测点数1合格率97.14测点数1合格率96.97测点数36合格率94.78监测点48个。定期采集数据、做好电压质量统计分析，利用调度自动化系统实时监测和调整，提高了对电压无功的管理水平。四、无功管理1、加强管理(1)健全电压无功管理网络，明确分级管理职责范围和工作内容，确保网络畅通。成立以公司经理为组长，公司副经理为副组长，相关部门负责人为小组成员的领导小组，生产和基层管理
4、部门各设一名专职或兼职电压无功专责，负责日常运行维护工作。（2）制定相关制度，严格考核。严格执行公司生技部下达的“电压合格率考核办法”我公司结合十八个乡所具体情况，把指标分解到各个部门，有企管部按月考核。（3）加强对基础台账的统计与分析工作。按月保存真实有效的电压数据，从数据中掌握电压的现状，分析电压管理存在不足，不断持续改进。（4）加强学习。电压工作涉及生产运行的方方面面，要求管理人员不断学习，提高专业素质，实现更有效的管理。2、采取的具体措施（1）依据负荷、功率因数的变化情况，出现电压超高限或超低限现象，及时调整配变分接开关至合适的挡位，配合无功自动补偿装置使用，在负荷高峰投入无功进行功率
5、调整。电压合合格率基本上达到上级部门下达的指标。（2）有个别电压监测点持续出现电压偏高或偏低现象，经分析是由于公变所带负荷过大或过小。针对此种情况，我们采取的措施是转移公变负荷，使负荷与公变容量配套。五、下一步工作安排通过电压无功管理活动的开展，解决了管理工作中存在的问题，找出了存在的差距。下一步重点抓好如下方面的工作：（-）首先对查出的问题再进行逐项核实，对还没运行的电容器和运行状况较差的设备进行全面维护，同时对电压不合格的台区和频繁故障查找原因，合理调整变压器档位，合理配置电容器组，合理按排设备大小修，把指标控制在合格范围。（二）完善基础资料，建立台帐管理。建立无功管理工作的各种规章制度和
6、管理标准，完善无功管理工作应具备的基础资料。（H）做好统计分析工作，对供电质量问题做到“三不放过”。即合格率低的线路、设备不放过，没有制定提高供电质量的措施不放过，措施执行不到位不放过。（四）加强专业技术培训交流工作。农网供电质量管理水平的提高离不开专业技术人才素质的提高，要加强专业知识、专业技能的培训工作；同时还要注重技术交流，总结和推广应用新技术、新成果、新经验，不断提高供电质量管理水平，全面推动我县电网供电质量管理工作再上一个新的台阶。扩展阅读：201某无功电压管理工作报告某某县电业局无功电压管理工作报告某某县电业局无功电压管理网络由决策层、管理层、执行层组成，其中决策层由无功电压管理领
7、导小组组成，管理层由生产技术部、企管办和人力资源部组成，执行层由调度运行中心、市场营销部和变电工区等部门组成。1、无功电压管理领导小组建立以主管生产的副局长为组长的无功电压管理领导小组，领导小组成员由生技、企管、培训、调度、营销、变电等单位或部门负责人组成。2、管理部门和执行部门生技部为无功电压的归口管理部门；考核管理部门为企管部；人力资源部为培训管理部门；执行部门为调度中心、营销部、变电工区。归口管理部门和执行部门各设一名专职或兼职无功电压管理专责。某某电网从事电压无功工作的专（兼）职管理技术人员数量达52名，其中大专及以上学历人员6名，占电压无功管理技术人员的11.54%,中专及以下学历人
8、员46名，占电压无功管理技术人员的88.46%O为使电压管理工作更加符合规范要求，加强对电压质量的管理考核，向客户提供合格电压的电力，我局实行了无功电压管理经济责任制。二、日常管理工作流程、对本局今年无功电压管理工作目标的确定。无功电压管理工作，由生产技术部核定年度目标值，统计结果逐月考核兑现。生产技术部负责完成综合电压合格率指标；变电工区、调度中心负责完成A类电压合格率指标；市场营销部负责完成B、C、D类电压合格率指标。电压合格率指标考核到二级部门。各班（队、所）由各部门自行考核。局每季度召开无功电压分析会，研究解决无功电压管理存在的问题和缺陷，推广先进的管理经验和做法，不断提升无功电压管理
9、水平。三、主网无功设备现状（填表1-表6）1、电网简介某某电网现有IlO千伏、35千伏、10千伏、0.38千伏、0.22千伏五个电压等级。拥有110千伏变电站4座，总容量193兆伏安；35千伏变电站18座，总容量163.2兆伏安。IloKV线路6条，总长度149.3千米；35KV线路22条，总长度293.15千米。小型发电机组情况：水电站三座发电总功率5.5MW；某某某发电厂发电总功率12MW。2、无功设备配置情况（1）、核对附表各局设备情况，补充修改的标红（见附表1）某某电网110千伏变电站主变总容量193兆伏安，补偿容量23.1兆乏，补偿率IL97%035千伏变电站总容量163.2兆伏安，
10、补偿容量18.44兆乏，补偿率IL30%。与国家电网公司电力系统无功补偿配置技术原则规定的补偿率15%以上标准存在一定的差距。(2)、小水火电的无功出力，(机组力率按0.85考虑)总的无功出力不足，尤其某某某电厂发电期间明显影响到某某110千伏变电站35千伏侧功率因数。3、电压无功调控能力分析(D、技术手段我县110千伏变电站主变5台，全部为有载调压变压器。35千伏变电站主变28台，有载调压主变仅15台，有载调压比例为53.57%。同时，因主变并运必须等电压调整的关系，全局真正能够实现有载调压的35千伏变电站仅8座(城关、胡族、桥沟、武昌、草庙、马岗、杨集、凤凰新城变电站)，影响到主设备的电压
11、调控能力。由于我县各变电站电容器均不能自动分级补偿，所以即使变电站综自厂家设备具备VQC调节功能，也无法实现VQC电压无功动态调节模式。10千伏配变分接头调压范围基本为2.5%,当季节性高峰负荷到来时的，台区对低电压的调压幅度不够。(2)、设备配置状况110千伏变电站主变5台，全部为有载调压变压器。35千伏变电站主变28台，有载调压主变仅15台，有载调压比例为53.57%0110千伏变电站主变补偿率11.97%o35千伏变电站主变补偿率11.30%。均存在一定的无功缺口。(3)、监控手段情况，调度是否能全面掌握各站电压、功率因数等。某某县电业局调度中心使用PDS201某电网调度自动化系统实时监
12、测系统，能够全面掌握各站负荷、电压、功率因数等运行参数。4、各电压等级系统运行水平、功率因数情况通过不断的电网建设改造和采取技术降损及管理降损措施，我局线损率指标得到不断改善。201某年我局综合线损率达到某某乐低压综合线损率达到某某以下。某某各级电网电压调整立足于有载调压变压器，现系统内IlOkV主变均为有载调压变压器。35kV有载调压主变15台，有载调压比例为53.57%。由于我县位于信阳最东端，缺乏大的电源支撑，电压水平受华豫电厂及系统22OkV电压影响很大。夏季负荷高峰期间部分变电站电压偏低；其它季节，各变电站普遍存在电压偏高的问题，尤其在后夜更为严重。日峰谷负荷时段电压波动大，调压困难
13、。在负荷高峰时段，即使将所有调压措施都予以实施，电压仍偏低；而后夜负荷低谷时段，即使退出所有无功补偿电容器，电压仍较高。功率因数情况：IlO千伏变电站主变二次侧功率因数平均值达到0.98；35千伏变电站主变二次侧功率因数平均值达到0.93左右；10千伏配变二次侧功率因数平均值达到0.90。5、电压监测点设置情况(填表7)某某县电网设置A类电压监测点17个，B类电压监测点3个，C类电压监测点3个，D类电压监测点35个。6、谐波用户及谐波测试开展情况我县无谐波源用户，但已制定谐波管理制度。每年请市公司变检工区对系统110千伏变电站进行谐波检测试验，发现问题及时予以整改处理。四、配网无功设备现状(填
14、表8)1、IoKV线路条数，城区线路条数、农电线路条数，平均供电半径，配变台数，其中城区公变台数、农电公变台数，配网无功补偿装置台数、容量，其中IOKV无功补偿装置台数、容量，10KV无功补偿装置台数、容量等，补偿度偏低否。截至201某年底，我县共有IOKV线路82条，其中城区线路22条，农村线路60条。IOKV平均供电半径17.7千米。2、监控手段情况，调度是否能全面掌握电压、功率因数等。某某县电业局调度中心使用PDS201某电网调度自动化系统实时监测系统，仅能掌握变电站出线负荷、电压、功率因数等运行参数，而不能全面掌握线路末端电压、功率因数情况。末端电压通过C类、D类电压监测点调取运行参数
15、。3、配网经济运行水平某某县电业局201某年IOKV线路损耗、400KV台区损耗。某某县电业局供电区域内110(66)kV变电所主变二次侧功率因数平均值达到0.98；35kV变电所主变二次侧功率因数平均值达到0.93；10(6)kV配电变压器二次侧功率因数平均值达到0.89o4、用户无功补偿情况及力率考核标准，201某年力率奖惩情况。对于新增用户均按20%-40%设计配置无功补偿装置。全县IOOKVA及以上专变执行了力率调整电价。201某年度，我局执行力率调整电价对功率因数不合格用户扣罚金额192万元，对合格用户奖励金额69万元。在一定程度上鼓励了广大客户安装无功装置的积极性，改善了配电网无功
16、平衡状况。五、无功电压管理存在的主要问题及解决措施1、管理方面存在的主要问题管理人员责任心不高、素质参差不齐，管理能力需加强。解决措施：加强人员培训，深化无功电压管理的标准、制度建设，建章立制规范管理人员的工作方法，强化各级管理人员的责任意识。2、规划设计方面存在的问题规划设计在无功方面存在标准偏低的问题。如我县201某年建成的清河110千伏变电站设计补偿率12乐补偿率偏低。201某年建成的杨集35千伏变电站补偿率20%,补偿率虽达到要求但不能实现自动分级补偿，无功调压均需手动，装备仍然落后。解决措施：无功规划要与电网规划对接，提高无功设计标准，改善主网无功状况。3、无功调压设备及无功补偿装置方面的主要问题我局35千伏变电站主变28台，有载调压主变仅15台，有载调压比例为53.5
