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1、监理项目部员工考勤制度为进一步规范监理项目部制度，加强对员工出勤情况的考核管理,正确计算支付劳动报酬，根据有关规定，结合实际情况制订本制度。1、考勤办法(1)监理项目部、各监理组的员工每日要按时考勤，由单位负责人指定一名工作人员负责该项工作，每日终了必须在考勤簿中如实填写，防止虚、错、漏、涂改现象发生。(2)考勤记载符号监理项目部员工凡在工地从事监理工作均为出勤，以当月日历日数计算，全勤者每日记载“”；缺勤者以实际发生记载，如：病假填写“病”，探亲假填写“探”,事假填写“事”等。(3)新到岗人员，自到工作岗位当日起计算出勤。(4)按照国家公布的探亲假规定及协议规定，监理项目部内员工与家属分居一
2、年以上可享受探亲假。根据具体情况，对员工与家属分居满半年的，可享受探亲假假期的一半，满一年后再享受整个假期的另一半，路程假及往返火车硬座票只报销往返一次，(市内公交车费不报销)，监理项目部、监理组认真执行探亲假登记制度。(5)为保证尽快将工资发到员工手中，监理项目部应在月末由负责考勤人员将考勤表，各种请假单进行整理核实，经监理项目部负责人审核签字后报送公司财务部门作为计算工资的依据。公司机关由指定负责考勤人员将考勤表及各种请假单进行整理核实，经公司领导审核签字后交财务部门作为计算工资的依据。2、请销假办法(1)监理项目部副总监理工程师及以下人员离开工地，事先应填写请假单，写明理由、何种假期、起止日期，经向甲方打招呼后,由总监理工程师批准。总监理工程师请假离开工地，事先经甲方及公司领导同意后，方准离开岗位，并在请假单上注明批准人及批准日期。(2)员工请假期满归队后，应及时报到销假，未销假者，不予安排工作。监理项目部将按照奖罚制度对所有人员进行定期的奖惩。
