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经理岗位职责工作职责:1、负责公司整体运营工作,开展好销售、教学管理等工作,并进行有效的业务技能培训及团队建设。2、负责公司日常行政管理工作,包括:公司教室环境和图书馆的维护、教材和办公用品的申请管理以及固定资产的报修,以保持公司运营井然有序。3、负责公司的招聘工作,包括:任务招聘、激励、绩效考核等。4、依据市场情况开展有效市场调研、制定市场推广方案及市场活动,推动销售工作。5、健全并完善学校内部管理制度,利用有效的方法激励公司的全体工作人员。职位要求:1、本科学历。2、至少5年以上XXXXXX公司销售及管理工作经验,对本地市场人文的了解。3、优秀的沟通协调能力,掌握一定的谈判技巧。4、具备较强的责任心和事业心,能承受工作压力,乐于接受挑战。5、良好的英语听说能力。6、熟练的电脑操作。
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