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1、岗位安全生产责任清单岗位名称责任清单履职清单责任人综合部1 .及时传达落实公司各时期安全工作的指示、精神，协助总经理开展安全生产工作。2 .组织编制部门及各岗位人员的安全生产责任及安全生产目标。3 .组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任、目标的考核工作。4 .组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。5 .负责组织制定并贯彻劳动纪律管理规定。6 .参与公共卫生等综合安全事故及工伤事故的调查、处理。7 .购买工伤保险、定期组织职工进行职业病体检，协助做好公司员工职业健康管理工作。8 .负责公司的质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全体系有关的文件和记录的管理；9 .负责公司
2、综合管理体系运行的监督管理、日常检查工作；按规定时间组织公司体系内部审核和联系第三方进行体系外部审核；10 .负责制订公司全年度培训计划编制、组织与落实，培训考核评价的组织实施，确保人力资源培训的需求和培训计L参加公司安全生产工作会议，召开部门安全生产工作会议，向下级传达、落实会议精神，组织开展本部门工作，向总经理定期汇报本部门的安全生产工作（1次/月）。2 .与分管副总签订部门安全生产目标责任书（1次/年），与部门人员签订安全生产目标责任书（1次/年），组织部门安全生产目标考核（1次/月）。3 .组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任、目标的考核工作，把每月安全工作业绩纳入员工晋级和奖励
3、考核的重要内容。（1次年）4 .负责将安全生产教育培训计划列入公司年度培训计划中，组织各类各级人员的安全培训；负责组织协调主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、特种设备作业人员培训、考核取证、复审工作。5 .组织制定劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律执行情况进行检查和考核处理。（1次/月）6 .参与公司公共卫生、绿化、保安、自然灾害、消防、治安等综合治理事故的调查、处理，执行对事故相关责任人的处理决定，负责进行工伤鉴定和办理赔偿的具体事宜。7 .督促足额缴纳工伤保险（1次/月），定期组织对职工进行职业病体检（1次/年），组织离退休和离职员工在退休前或离职前进行职X某岗位名称责任清单履职清单
4、责任人划的实现；IL负责外部培训计划的编制，对外培训的联络、接洽,外部培训的统计工作；12 .负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。13 .负责本部门的安全工作，参加组织安全检查、安全教育和隐患整改。对本部门发生事故调查、处理、统计上报工作。14 .负责按规定标准做好防暑降温供应、发放工作。15 .负责食堂、所属宿舍、浴池的安全防火管理和饮食卫生，防止食物中毒。16 .负责公司热水器设备维修及设备的安全管理。17 .健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员检查和登记，以及对上述人员进厂的安全检查，负责关键要害部位的安全生产保卫工作。负责公司出入物品记录登记和
5、检查。18 .负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本部门安全隐患，会同车辆管理部门进行交通安全管理监督。19 .负责各类重大事故的现场保卫工作。20 .认真贯彻执行消防监督条例和预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。17.对公司消防隐患业健康体检。8.负责组织对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育。归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核。组织开展各种安全活动，制定班组安全活动计划，对各班组负责人参加情况进行检直考核。6 .会同设动部做好锅炉、压力容器、压力管道等安全监督工作。7 .深人现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧
6、急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关分管副总经理。8 .对各种直接作业环节进行安全监督,检杳各项安全安全管理制度的执行情况。9 .负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，按照规定逐级进行汇报。10 .按国家有关规定，负责制订职工劳保用品和防暑降温的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。11 .会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。12 .负责对企业各部门安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。开展安全技术研究，推广安全生技部研成果、先
7、进技术及现代安全管理方法。岗位名称责任清单履职清单责任人提出治理建议。13检查督促有关部门和部门搞好安技装备的维护保养、管理工作。14 .建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设,定期组织召开安全专业人员会议。15 .负责安全费用的报批工作，提出安全基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督。16 .及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时。17 .对夕睐施工的有关人员，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。18 .负责公司质量、环境、职业健康安全管理体系相关文件及法律法规的收集工作，并确保公司质量、环境、职业健
8、康安全管理体系的相关要求在本部门的宣贯和落实，确保各项安全管理制度在本部门得到有效实施。19 .建立和完善公司的人力资源管理体系,做好人力资源的管理与储备，做好员工的招聘、调离、解雇、奖惩、晋级、劳动合同、人事档案、考察等方面的人事管理工作，根据各部门上报的人力资源的需求，编制公司人力资源计划，并组织实施。20 .负责依据公司各部门上报的培训需求编制公司年度员工培训计划并组织实施，并对培训有效性进行评价。23.负责制定企业安全管理制度，协调、督导公司各个部门规章制度的建立与完善并检查、监督执行和落实情况。负责公司薪酬制度岗位名称责任清单履职清单责任人的拟定及目标考核办法的制订、调整和修正及各部门工资考核并监督实施工作，负责公司中层管理人员的工资核算与发放工作。24 .负责督导车辆、房屋、通讯工具、办公设备、办公用品的管理及生活后勤保障、安全保卫等工作。25 .负责对外接待、外事协调与联络，搞好企业的宣传工作。26 .负责党政工团妇的组织与开展，做好职工的生活安抖杯口健康检查工作。
