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1、2023年纪检监察干部教育整顿心得体会在全国纪检监察系统集中开展干部队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，是纪检监察机关以彻底自我革命精神锻造高素质纪检监察铁军的重要举措。作为中央纪委国家监委的延伸和“探头”，派驻纪检监察组必须牢固树立“一盘棋”思想，切实把自己摆进去，按照党中央决策部署和中央纪委国家监委工作要求，采取有力举措抓紧抓细抓实教育整顿，以打造过硬队伍的实际行动捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。开展全国纪检监察干部队伍教育整顿，是党中央作出的重大部署，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。广大党员干部要深刻认识教育整顿的重要性、必要性和紧迫性，认真研究贯彻落实工
2、作，以高度政治责任感投入到教育整顿中来，以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织。加强组织领导，系统贯彻实施。纪检监察组召开动员部署会，部署教育整顿工作实施方案，明确要求全系统纪检监察机构和干部要提高政治站位、思想上真重视，把握工作标准、行动上真落实，强化组织领导、效果上真显现。为有力推进教育整顿，成立教育整顿领导小组，纪检监察组主要负责同志担任组长，下设办公室。为扎实推进工作，领导小组办公室每两周调度一次全系统教育整顿进展情况，及时编发简报、通报工作，层层落实责任；成立5个督导检查小组，对全系统教育整顿工作进行督导，确保各项部署措施落地落实。聚焦当前重点，夯实思想基础。制定驻X纪检监察组干部队
3、伍教育整顿学习教育工作安排表，明确学习内容、进度和方式，梳理必学书目，编发学习参考资料；采取集中学习和个人自学相结合等方式，深入学习领悟，目前已集中学习了习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编习近平关于依规治党论述摘编习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编等书目的部分内容，同时加强研讨，每名干部至少撰写一篇心得体会。注重结合融合，推进走深走实。坚持把落实教育整顿与全党主题教育紧密结合,与中央纪委二次全会工作任务落实紧密结合,确保“两手抓两促进”。驻在单位及时学习全党主题教育的部署要求，研究本单位的主题教育方案，并作出部署。继续就“加强对一把手和领导班子的监督”“不良资产核销处置中的廉洁风险
4、”等课题，通过深入基层面对面访谈领导班子成员、召开部分纪委书记座谈会、发放调查问卷等，大兴调查研究之风，并拟于近期就“加强对一把手和领导班子的监督”与党委专题会商。坚持以教育整顿为契机，打造纪检监察铁军，进一步在聚焦职责使命，推进“铸魂”“强基”“聚心”“砺剑”等方面下大气力，并贯穿打造铁军的全过程。进一步强化班子选配和干部入口，多角度全面了解拟调入纪检监察队伍干部的情况，坚持以德为先，强化政治素质、纪法素质和业务素质考察。进一步强化理论武装和专业培训，企业纪检监察干部要将政治学习与业务学习深度融合，将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课程。进一步强化管理监督和关心关爱，围绕
5、纪检监察权力运行，查找内控制度、工作流程等方面存在的不足，进一步织密制度的笼子，确保权力在正确轨道上运行。坚持以上率下，压实工作责任。教育整顿是刀刃向己的自我革命,也是严肃认真的政治体检，“体检”能否找出问题，“手术”能否取得成功，关键在领导是否认真较真、责任是否传导到位。全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，我们迅速跟进，及时召开纪检监察组全体干部会议传达学习，同步推进动员部署并安排5家综合监督单位机关纪委书记列席，为驻在部门局处级干部和纪检监察组全体党员干部作全面从严治党专题党课报告时专门就开展教育整顿提出要求，确保党中央的声音和中央纪委国家监委的要求第一时间传递到终端末梢；结合
6、在纪检监察组政治锻炼和借调干部较多的实际，专门开展集体谈心谈话，分类分层加强督促指导，确保对象全覆盖、无遗漏。注重完善责任链条，纪检监察组组长直接抓，先后召开3次组务会会议专门研究部署，亲自出题策划活动、带头参加教育整顿；成立由组长负总责的工作专班，组务会成员分别牵头，巡视员和室主任协助，各室安排专人参与，形成分工负责、衔接有序的责任体系。坚持规定动作和自选动作相结合，细化形成教育整顿工作方案，确保工作不落项、标准不降低、实施有特色。坚持以学为基，强化教育先行。教育整顿是一次深入灵魂的思想洗礼，必须把学习教育作为先导，在思想政治和纪律作风上开展“大扫除”，强化向上向善、净化提高的自觉自律。纪检
7、监察组坚持“第一议题”制度，组务会带头学、党支部集体学、各室和党小组自觉学、青年理论小组跟进学，完善“领学+解读+研讨”的学习交流机制，把政治理论学习和业务学习有效结合起来，在常态化学习中强化理论武装、提升斗争本领。把革命传统教育摆在重要位置，先后组织到中国共产党历史展览馆、香山革命纪念地开展主题学习教育，在沉浸式体验中重温入党誓词、牢记初心使命、锤炼坚强党性。从一开始就加强警示教育、纪法教育，及时通报纪检监察干部违纪违法案例，用好纪检监察干部监督综合分析报告等材料，督促大家以案为鉴、引以为戒,增强监督者必接受监督、执纪者必先守纪的意识，坚决做到不碰红线、不失底线。坚持问题导向，坚决防患纠偏。
8、近年来，针对纪检监察组干部队伍中一度存在的担当精神不足、能力素质不强等短板，我们强化政治引领、注重实战练兵、落实严管厚爱，推动干部队伍实现重塑性变化。但目前干部队伍中不善监督、纪法素养不高、斗争本领不强的问题仍不同程度存在，内部监督管理中仍有不够严实细致的地方。教育整顿直面问题，是浴火重生的良好契机。我们坚持严字当头，把问题导向体现到教育整顿各方面和全过程，对发现的问题即知即改、立行立改,努力在查找问题中堵塞漏洞、补齐短板、防患未然。坚持开门搞教育整顿，主动向综合监督单位党员干部征求意见，自觉接受监督。坚持强化干部监督工作，按规定对反映纪检监察干部的问题线索进行起底，做实常态化谈心谈话，完善台
9、账、动态研判，督促纪检监察干部重要情况及时向组织报告、如有问题要主动向组织说明，释放从严信号。坚持统筹兼顾，注重结合融合。今年是贯彻党的二十大精神开局之年，开局起步事关全局和长远。我们年初就制定了纪检监察组工作要点和政治监督专题调研方案，细化了执纪办案任务和节点安排，组务会会议多次研究调度，各项工作正有序推进。教育整顿为进一步抓好队伍建设紧了弦、为持续改进提升工作鼓了劲，我们坚持两手抓、两不误，统筹摆布工作、科学安排力量，以教育整顿推动干部牢记“三个务必”、坚持“三严三实”，在急难险重任务中看党性、看担当，以工作成果检验教育整顿实效。坚持把抓好纪检监察组教育整顿与推动综合监督单位内设纪检机构教
10、育整顿结合起来，统筹安排综合监督单位纪检干部参加纪检监察组学习教育专题活动，加强对问题线索处置的监督指导，确保教育整顿有效联动、一体推进。开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署，充分体现了党中央对纪检监察干部队伍的高度重视、严格要求和关心厚爱。驻国家发展改革委纪检监察组要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实二十届中央纪委二次全会工作部署，在驻在单位党组和干部群众的支持协助下，以高度政治自觉推动教育整顿走深走实，努力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的派驻监督铁军。增强政治自觉。纪检监察
11、机关是党内监督和国家监察的专责机关，派驻监督制度是党和国家自我监督的重要制度安排。中央纪委国家监委派驻机构作为政治机关和“最初一公里”的重要一环，必须深刻领悟党中央教育整顿决策部署的战略考量，把抓好教育整顿作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，牢牢扛起推进全面从严治党、保障中国式现代化进程的职责使命；必须以彻底自我革命精神检身正己、接受锻造淬炼，坚决查处“两面人”、防治“灯下黑”，做到自身正、自身硬、自身廉，有力有效推动驻在单位走好“第一方阵”，落细落实各项“国之大者”职责任务。坚持严的基调。要严字当头、一严到底，善始善终、慎终如始，以坚决的态度和有力的行动开展教育整顿。严
12、格落实责任，组内成立工作专班，组长牵头直接抓、负总责，专班成员由副组长按职责承担,其他局级干部、室主任认真履行“一岗双责”，把更高标准、更严要求传导到全组每名同志。配合中央和国家机关纪检监察工委，加强对驻在单位机关纪委、直属单位纪委教育整顿工作的指导督促；商驻在单位党组联合制定方案，统一部署垂直管理单位纪检干部教育整顿工作，协助并督促抓好组织实施。严格措施要求，对标对表党中央、中央纪委国家监委的部署要求，起草制定驻国家发展改革委纪检监察组开展纪检监察干部队伍教育整顿工作方案，结合实际列出任务清单、措施清单、责任清单和时间表，确保严肃认真、抓细抓实各环节任务。夯实思想基础。运用好班子领学、专家辅
13、学、党支部研学、党小组促学、党员自学的理论学习机制，以政治教育、党性教育为重点，深入开展思想政治教育、警示教育、纪法教育。聚焦执纪违纪、执法违法和失职失责等典型问题，全面梳理本组查处的纪检干部违纪违法案件，分别召开本组、驻在单位纪检干部警示教育大会；开展“沉浸式”警示教育，安排年轻干部和借调干部列席“一案一宣讲”、案发单位专题民主生活会等会议，促进对照检视，时刻保持警醒。扎实检视整治。结合职责实际，组长与局级干部谈心谈话，并重点与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在苗头性倾向性问题和日常管理中感觉“不托底”的干部谈心谈话；副组长与各室负责人、各室负责人与党员干部逐级开展谈心谈话。坚持从政治上着眼、从具体问题入手，实事求是、全面排查风险隐患，认真检视、找准干部队伍中存在的突出问题。对发现的问题同步整改、严查严处，严肃处置问题线索，坚决清除害群之马。持续巩固提升。坚持“当下改”与“长久立”相结合，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制。坚持对驻在单位内设纪检机构全覆盖调研指导、全覆盖约谈提醒、全覆盖开展案件质量评查和处分决定执行情况检查，加强对正处级干部问题线索处置和案件查办的审核把关。推动思想问题与实际问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题统筹解决，把遵规守纪内化为干部的思想自觉和行动自觉。
