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1、XX科技职业技术学院关于开展202X年度骨干教师增选工作的通知各教学单位、各部门：根据学院省示范建设任务要求，决定增选一批202X年度专骨干教师及骨干教师培养对象，现将有关事项通知如下：一、申报条件及流程按照XX科技职业技术学院骨干教师选拔与管理办法的有关规定执行。二、时间安排序号时间内容责任部门工作要求1X月13日-X月17日个人申报申报人骨干教师申报者需填写推荐表、目标任务书一式三份，并按评选条件提供支撑材料。（目标任务书制定时要围绕工作职责要求）2X月18日-X月22日1.教学单位成立骨干教师推荐工作小组；2 .材料初审；3 .确定推荐候选人，并在单位内公示。教学单位1 .各教学单位需根
2、据骨干教师选拔与管理办法中选拔条件进行选拔。如不满足骨干教师条件的，但自身优秀者，可选为骨干教师培养对象。2 .教学单位签署意见后，将拟推荐人选的汇总表一份、个人推荐表和任务书一式三份，及申报支撑材料交人事处陆老师。3X月25日-X月29日资格审核人事处教务处科技处410月上旬评选、公示、发文人事处组织评选，经公示结束后，提交院长办公会审批，审批后学院正式发文认定。三、相关要求和说明1 .各教学单位在材料初审之后，向学院推荐骨干教师及骨干教师培养对象人选；增选计划数见附件1,202X年已入选的骨干教师及骨干教师培训对象无需重复申报；2 .增选后，各教学单位骨干教师及骨干教师培养对象总人数须达到
3、本部门专任教师人数的50%；3 .申报人既要重视申报评选工作，同时也要关注骨干教师工作职责要求，要结合岗位职责切实制定好目标任务书；4 .各教学单位、各部门要认真组织学习有关文件和通知，按时做好各项工作，做到公平、公正、公开；5 .学院将分别给予骨干教师及骨干教师培养对象一定的科研资助经费,同时在教科研立项、职称评聘、荣誉评审、高级访问学者、出国培训等方面优先考虑。附件：202X年各教学单位骨干教师增选计划汇总表人事处202X年X月X日附件:202X年各教学单位骨干教师增选计划汇总表部门X学院X学院X学院X学院X学院X学院X学院X学院专任教师数XXXXXXXX其中骨干教师/骨干教师培养对象XXXXXXXX按专任教师50%,需增选人数XXXXXXXX
