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1、XX街道城区环境卫生考核办法根据XX市创建“文明城市”总体的要求，切实改善XX街道人居环境，强力推动文明社区建设，经街道党工委、分管负责人同意，特制定XX街道城区环境卫生考核办法。一、考核对象洗耳池社区、朝阳门社区、东炮营社区、裕溪河畔社区、岗岭社区、XX社区、书桥社区、旗山社区共八个社区。二、考核组织与考核方法1、考核组织考核工作由街道环卫所牵头，组织相关人员，由街道环卫所所长带队，对各社区环境卫生进行考核，街道纪工委全程监督。2、考核方法(1)检查频次：每月明查、暗访各一次，各通报一次，不定期进行巡查，限时整改存在的问题。(2)现场检查：主要检查各社区住宅小区、背街小巷和社区环境卫生及秩序
2、管理等环境整治工作状态和具体效果。根据工作需要，每次检查可全面检查，也可抽取其中1-2个项目检查(注：若该社区无有物业小区，随机抽查2个无物业小区)。(3)检查方法：街道检查采用日巡查、月考核(明查、暗访)、年评比的检查方式，每次检查组成一个考评小组，统一项目，统一标准，统一口径。街道环卫所组织专项检查。(4)检查方式：考评人员现场独立评分，带队领导、工作人员不参与评分。考评人员按照规定程序和要求实施考核，做到记录清楚、扣分准确，客观公正的反映被考核对象的情况。月考核检查采取现场抽签确定检查项目，现场打分,去掉最高分和最低分，平均得分为该检查项目的最后得分。考评人员在考评完所有检查项目后，均现
3、场打分。在统分结束后由检查组带队领导，街道纪工委、工作人员在得分统计单签字确认，得分通知单现场交给社区负责人。(5)检查排名：每月考核的总得分为社区该月检查成绩(其中明查占40%、暗访占40%、日巡查占20%),在街道排名，全年将12个月的成绩汇总，总成绩纳入社区干部年终绩效考核。三、考核原则1.公平、公开。公平保证日巡查社区同类型问题，公开所有考核事项，包括每月考核成绩，不搞暗箱操作。2.统一标准。按XX市、XX市考核要求，统一制定考核标准，开展考核。四、考核内容按XX街道城区环境卫生考核标准及评分细则考核（见附件）。五、考核目标通过考核促进长效常态工作机制建立。短期目标用半年时间进入XX市
4、先进行列。长期目标人居环境有极大改善，人民群众满意。六、考核结果运用在街道对社区环境卫生考核中，当月排名倒数第一的，由街道环卫所责令该社区及时整改；连续两个月排名倒数第一的，将由街道环卫所所长对该社区主要负责人进行约谈；连续两个月以上排名倒数第一的，将由街道党工委对该社区主要负责人进行约谈，并进行通报批评。七、加减分规定1、在XX市月度检查中，街道在本月城区四个街道考核排名第一、第二，给予所检查街巷、小区的社区，分别加0.5分、0.3分；在城区四个街道考核排名倒数第一、第二，给予所检查街巷、小区的社区，分别扣1分、0.5分。2、因工作创新，被街道采纳并推广的做法，每项加0.5分。3、因责任心不强，工作失误导致被上级曝光，造成很坏影响的，扣1分。4、在街道检查中出现的问题，未能及时整改的，同时在市级以上检查中仍存在，将对该社区相关责任人进行通报批评，并在下月考核中扣除2分。5、当月兑现加减分，如当月考评已结束，可带到下月。
