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1、无烟医院与控烟管理制度1.医院领导重视，有控制吸烟领导小组，科（室）有责任人。2 .有控制吸烟规划，年终有总结，有规章制度，并有明确的奖惩办法。制定并执行无烟医院控烟工作制度、控烟劝阻制度、首诊询问吸烟制度、控烟奖惩制度、控烟培训制度及控烟巡查制度。3 .医院工作场所有明显的禁烟标志。在候诊区、诊疗区、病房区、（包括医护办公室）会议室、接待室、电梯和餐厅等公共场所等禁止吸烟区，以及其他非吸烟区张贴和摆放市卫生行政管理部门统一印刷的禁止吸烟标志，并没有摆放烟具。具有声像设备的禁止吸烟场所，应通过声像装置进行禁止吸烟的警示。4 .对医院职工进行控烟教育。职工对“吸烟危害健康”知识的知晓率达90%以
2、上，成功创建“无吸烟医院”以后，职工吸烟率逐渐下降。5 .医院职工积极开展控制吸烟工作。将控烟纳入相关临床诊疗或防治工作中，医护人员对住院病人开展控烟健康教育，指导患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟制品。6 .医院在禁止吸烟区以外的适当地域内可设露天吸烟区后有排气装置的吸烟区，引导标志应清晰、易懂、明白。7 .医院工作人员不向来访者敬烟，并劝其不吸烟。8 .医院内的小卖部、商店、自动货员柜和流动售货柜等不售香烟。医院院墙对外开设的商店销售香烟处摆放深圳市卫生行政管理部门统一制作的“本商场（门店）不向十八岁以下未成年人和怀孕妇女出售香烟！”的牌匾。9 .民意调查病人对医院控制吸烟的满意度达85%以上。10 .不接受烟草厂商的资金和标明了烟草广告标志的物品。不刊登、不张贴、播放和散发香烟广告。11 .对发现调查属实的医护人员在院内禁烟区吸烟者将根据医院制度予以处罚。12 .谢绝向医护人员敬烟，发现医护人员在院内吸烟可向吸烟办公室投诉。
