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1、XX市重点工程建设管理中心节水型单位建设工作方案为加强中心办公区域节水工作，提高水资源利用效率，发挥公共机构在建设节约型社会中的表率作用，减少公用经费支出，建设节水型单位，依照相关文件特制订本方案。一、明确工作目标以提高用水效率为核心，以最严格水资源管理制度为保障，建成“制度健全、设施先进、宣传到位、用水高效”的公共机构节水型单位，引导中心全体干部职工提高节水意识，参与节水行动，为建设资源节约型、环境友好型社会做出贡献。二、强化组织管理为更好地建设节水型单位，明确中心办公室为主管科室，李丽为节水管理人，孙涛为具体经办人。三、相关目标考核1、根据中心用水现状，主要通过分析和挖掘办公场所中具有节水
2、潜力的项目来实现节水目标，主要为卫生间及茶水间，年度用水量控制在1150吨以内。2、加强用水管理，尽可能降低消耗，逐步实现生活用水的循环利用。大力宣传节水知识，从自身做起，从小事做起节约每一滴水。3、节水工作的考核评价，以建立的水消耗统计台账为基础,重点核实本年度实际水耗和目标完成等情况；逐一查看节水宣传、宣传培训、制度建设、节水措施等落实情况。附件：市重点工程建设管理中心节水管理制度附件:市重点工程建设管理中心节水管理制度一、建立统一台账，加强用水消耗统计工作。统计台账登记要全面、准确、及时，数据要与实际发生的原始凭证相符，不得造假虚填。二、注重洗手间用水节约。加强用水设备的日常维护管理，严
3、禁跑冒滴漏，避免出现“长流水”现象。三、注重绿化用水节约。单位内部绿地用水尽量使用雨水或再生水，采用喷灌、微灌、滴管等节水灌溉方式，禁止使用自来水浇灌。四、加强用水设施检修。加强对供水设施的日常检修和巡查，重点检查管网和预埋管道，发现问题及时检修。五、定期观测定量分析。安排专人定时、定期抄录水表，比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检修。六、加强节水宣传。运用各种宣传形式进行节约用水宣传教育，提高对水资源节约重要性的认识，增强节能责任心。加强用水管理，广泛开展节水宣传活动，教育机关广大干部职工在日常工作生活中科学用水、自觉节水，节约用水人人有责。七、专人负责水消耗月、季度和年度统计汇总工作，每年度形成水消耗情况汇总和分析报告，提出改进措施建议。
