《XX县人力资源和社会保障局202X年下半年事业单位公开招聘工作人员的实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX县人力资源和社会保障局202X年下半年事业单位公开招聘工作人员的实施方案.docx（16页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、XX县人力资源和社会保障局202X年下半年事业单位公开招聘工作人员的实施方案因工作需要，我县面向社会公开招聘X名工作人员，现将有关事项公告如下。一、招聘范围和对象面向全国招聘2022年7月31日前取得专科及以上学历并完全符合202X年下半年XX县事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表(附件1,以下简称岗位和条件要求一览表)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2022年普通高等教育应届毕业生必须在2022年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用确认等手续；境外留学人员和赴台陆生必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的教育部留学服务中心学历学位认证等证
2、书；其他报考者必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在本公告规定时间内取得并提供有关证书、证明的，视为报考者自动放弃报考，责任自负。报名时本单位的在编工作人员，不属于本单位本次招聘对象范围。二、招聘条件(-)报考者应同时具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。3具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1岗位和条件要求一览表）。其中，报考者本人有效毕业证所载学历和专业名
3、称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符（“专业”一栏为具体专业名称，非学科类）；报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。4.愿意在招聘单位服务5年以上（含试用期）。（-）有下列情况之一者，不得报考：1 .曾受过各类刑事处罚的。2 .曾被开除公职的。3 .有违法、违纪行为正在接受审查的。4 .尚未解除党纪、政纪处分的。5 .按照XX市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的。6 .我县机关、事业单位在编人员，未经所在单位、主管部门和组织人社部门同
4、意报考的。7 .按照关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。8 .有违反其他规定不适宜报考事业单位的。三、报名及资格审查（一）报名时间1 .网上报名：202X年9月15日至202X年9月22日上午12：OOo2 .查询资格初审和照片审核结果：202X年9月16日至202X年9月23日上午12：003 .网上确认缴费：202X年9月17日至202X年9月24日上午12：OOo4 .准考证打印：202X年10月18日至202X年10月22日。5 .笔试时间：202X年10月23日（具体时间详见准考证）。（二）报名方式本次公开招聘实行
5、网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。报名网站：XX人事考试基地网（X）O（三）报名程序1.报名要求。报名前应认真阅读本公告以及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个报考者在本次公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询XX县人力资源和社会保障局（咨询电话：X）O报考者须使用第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用身份证必须一致。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。2.填报信息。报考者于202X年
6、9月15日-202X年9月22日上午12：OO期间登录XX人事考试基地网（X）,按网络提示进行注册（已在XX人事考试基地网注册的可直接登录报名；忘记密码的可查看XX人事考试基地网“常见问题”中的方式予以找回），如实、准确填写XX市202X年下半年公开招聘事业单位工作人员报考信息表（以下简称报考信息表）的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片（首先在报名信息表上传照片处下载照片审核处理工具，经照片审核处理工具处理成功后上传）。报考者应对填报的信息负责，在填报信息前须签订诚信承诺书，承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者
7、提供虚假材料，一经查实，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者承担。提示：报考者填写报考信息表时，所填专业须与本人毕业证上所载专业名称完全一致。报考者填写报考信息表各项内容后应认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，由此产生的后果由报考者自行承担。3 .查询资格初审和照片审核结果。本次考试进行网上资格初审和照片审核，资格初审阶段不对报考者报名信息的真实性进行核实。资格初审、照片审核由XX县人力资源和社会保障局负责。报考者请于202X年9月16日一202X年9月23日上午12：00期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审和照片审核合格者
8、，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印报考信息表两份，供资格复审时使用；资格初审不合格的，可于报名时间截止前（即202X年9月22日上午12：00前）改报其他岗位。提示:请报考者及时登录报名网站查询审核结果。4 .确认缴费。资格初审合格且照片审核合格的报考者须于202X年9月17日一202X年9月24日上午12：00期间登录报名网站进行确认缴费（按照XX省发改委、XX省财政厅XX发改价格X号文件规定，笔试考务费每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，请先进行网上缴费，于笔试前
9、5个工作日内到XX市人事考试中心（X）递交减免申请和材料，经XX市人事考试中心按相关程序审批通过后，退予报考者本次考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）办理本次考务费减免手续。符合减免条件的报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。5 .打印准考证。资格初审通过、照片质量合格且成功完成了确认缴费的报考者，请于202X年10月18日一202X年10月22日期间登录XX人事
10、考试基地网（Xm）打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。报考者须认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。提示：报考者在网络报名、确认缴费和打印准考证时，如出现网络不畅，请避开网络高峰期或拨打网络技术咨询电话X。四、岗位调整笔试开考比例，管理岗位为每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比不低于1:3,未达到1:3比例要求的岗位予以调减或者取消。专业技术岗位为每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比不低于1：2,未达到1.2比例要求的岗位予以调减或者取消。调减、取消招聘岗位将于报名结束后
11、一周内在XX人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者，由XX市人事考试中心予以退费。五、考试考试分为笔试和面试。笔试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）X60%+少数民族加分考试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）X60%+少数民族加分+面试成绩X40%（成绩均保留三位小数，不进行四舍五入处理）（-）笔试1.笔试时间为202X年10月23日（星期六），笔试具体时间和地点见准考证。报考者在考试当天持本人准考证和有效身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间在规定地点参加考试的，视为自动放弃考试。2 .笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科。职
12、业能力倾向测验考试时限为90分钟，满分为150分;综合应用能力考试时限为120分钟，满分为150分。笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）和医疗卫生类（E类）四类，其中，医疗卫生类（E类）下设西医临床、护理、医学技术三个子类。所有考生均须参加相应类别的职业能力倾向测验和综合应用能力两科考试。具体招聘岗位所对应的笔试类别及笔试科目请报考者查看202X年下半年XX县事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表（附件1）。笔试大纲为事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（202X年版），请报考者自行登陆XX人事考试网在“考试大纲”栏目查阅或下载。笔试成绩二（
13、职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）33 .政策性加分。大学生村（社区）干部按关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知（XX组通（2010）4号）规定加分；退役大学生士兵按关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知（XX人社办发2012）406号）和关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知（XX人社函（2018）318号）规定加分；在XX省乡镇及以下基层单位服务2年及以上的服务期满且考核合格的“三支一扶”、“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按XX人社发（2016）34号、XX人社发（201
14、8）16号、XX青联发（202X）28号规定加分。上述文件中“评为优秀”非年度考核优秀。服务期计算截止时间为202X年9月15日。同时符合上述加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。4 .参照中华人民共和国公务员法第十一条关于“民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾”的规定，XX是享受少数民族待遇县,对报考我县职位的少数民族考生，在笔试成绩折合后加1分。已通过加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等政策，招录（聘）为机关事业单位正式工作人员，再次参加事业单位招聘，不再享受加分。申请加分的报考者务必于202X年10月190（9:0011
15、:30.13:0017:00）将以下材料送交XX县人力资源和社会保障局事业单位人事和专业技术人员管理股（地址：X,电话：X）进行审查：（1） “大学生村（社区）干部”“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层服务项目人员须提供准考证、身份证、服务证（服务协议、考核材料）、服务所在地县以上项目管理部门（组织部、人社局、团委、教育局）出具的证明（证明样本见附件2）等材料原件及复印件。（2）退役大学生士兵须提供准考证、身份证、普通高等教育毕业证书、退出现役证优秀士兵证优秀士官证优秀义务兵证优秀学员证及有关奖励证书（证章）等材料原件及复印件。（3）少数民族考生须提供准考证、身份证或户口簿等材料原件及复印件。材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理，责任自负。经审查符合条件的，按公告和有关政策规定加分。拟加分人员情况于202X年10月21日前在XX人事考试网、XX政务网公示。5.成绩查询。笔试成绩预计于202X年11月15日前在XX人事考试网公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。对缺考、零分等特殊情况有疑问的,应于成绩公布之日起2日内登陆XX人事考试基地网（X）提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。笔试任意一科无成绩或成绩为O分的报考者,视为自动放弃考试，取消考试资格。（二）资格复审1 .
