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1、XX教育科技公司XX培训项目合作协议书（202X年）甲方：乙方：甲乙双方本着优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展的原则，在平等自愿的基础上，双方经友好协商，现针对“XX培训项目”达成如下协议：一、合作内容乙方为甲方提供“XX培训”项目招生工作。具体项目包含不限于：X运维工程师、X软件销售等。二、项目合作分成与付款方式及流程（一）项目统一市场建议定价（各地区如要调整，需要经过甲方同意和知晓，否则出现一切后果责任由乙方承担）：1、社会高端培训就业招生，学员培训后直接签合同，甲方一次性现金收费X元（大写：X）,费用学员报名参训一周内交齐；乙方市场建议指导价为终端价X元（贰万玖仟捌佰元整）。2、“先
2、学后付”招生，学员可以享受先学习后付费方式先学习后付费；学生就业后发工资后按月支付费用（学生端捆绑XX系统）；学生端每月扣X每月，连续扣X月，共计X元（X）；如选择“先学后付模式合作“双方分费用如下：（1）经过双方协商约定，甲方按照XX（大写：）/人支付给乙TJO（2）乙方学员在甲方处报名，全程由甲方来负责学员的培训与就业推荐服务工作。在学员拿到用人单位的录取通知书，甲方回款后将返费周期在学员发放工资后的七个自然整月周期内支付给乙方。（3）每月的返费时间：在学员发放整月工资后的当月月底七个工作日内（如有学生延期或者不支付费用，合作结算也要跟随延期或者不支付，直到学生到账支付后再结算）。甲方账户
3、名称：XX教育科技公司甲方账号：X开户行：X银行X市X区X支行乙方账户名称：X乙方账号：X开户行：X三、报名流程学员在乙方处报名后，须填写报名信息表及个人信息（材料包括：报名表，身份证正反面电子版，个人近期半身照与全身照,可以直接用手机拍照，以便于审核），乙方将学员报名表及联系方式发给甲方。四、异地开班异地开班学员人数须达到30人以上，具体需与甲方协商而定。五、学员就业后的薪资待遇（一）乙方积极配合甲方提供的就业安排，成功就业后，甲方保证乙方学员的转正综合薪酬在X万元/年（低档为非一线就业学员）或第一年的转正综合月薪在X元左右；第二年的综合转正月薪在X万元左右（由于行业和地区整体薪资水平波动或
4、学员个人原因所造成的合理个人薪资波动，甲方不承担任何责任）。（二）若乙方学员在一年内离职，甲方可以免费重新安置工作。为了避免学生频繁跳槽，公司每年提供免费安排工作机会。最长时效可以延长至三年。六、就业范围（一）乙方学员取得就业资格后，甲方负责乙方学员的就业,协助乙方办理入职手续，入职岗位为乙方实际参加实训的技术相关岗位。（二）入职企业范围包括但不限于：第一；类似同X等全国XX生态伙伴企业等；第二；学员经过培训后，甲方亦可根据实际情况推荐其入职非XX生态伙伴企业的其他企业，比如同行业内的X等行业内企业就业。七、甲方权利与义务（一）甲方对乙方的招生工作进行指导与监督。（二）甲方应从符合教学规律、根
5、据企业用人单位的实际要求，制定切实可行的教学实训计划，并确保教学质量。（三）甲方为乙方开展招生工作提供具体项目支持，主要包括：1、甲方招生项目为合法项目，若有不实甲方承担全部责任。2、甲方负责对乙方招生人员进行招生项目内容的培训与讲解。3、甲方为乙方提供相应的电子版招生简章及其它相关的招生资料。4、甲方提供提供授权与乙方代表甲方对外开展招生宣传事宜。5、甲方负责所有学员的教学与安置就业工作。八、乙方权利与义务（一）根据甲方授权与要求独立全面的开展招生工作，乙方须严格按照甲方要求开展具体工作。（二）严格遵守甲方招生要求，不得借甲方项目授权做招生以外任何事宜、不得乱收费、不得做违法欺骗事宜、不得夸
6、大、虚假宣传招生工作。在培训期间，督促学生遵守甲方的教学管理制度与就业安排,不得私自安排学生就业或学生个人就业其他公司，一旦发现，将立即终止合作并追究乙方的法律责任，所有后果由乙方承担，并且单个个体按不低于X元费用赔偿金支付给甲方。（三）“先学后付其他约定”：甲方负责培训后收费管理工作,乙方要配合监督管理乙方学员缴费工作；并且经过甲方培训后的乙方学员，如出现不服从甲方就业管理安置和恶意拒不履行后期学费支付职责，乙方要承担合作协议里约定的督促催缴相关费用。九、协议效力及其它约定（一）合作过程中如遇合同内容变更或补充，甲乙双方应另行协商签订，变更或补充内容以附件形式作为合同构成部分，与本合同具有同等法律效力。（二）为维护双方共同利益，甲乙双方必须对本协议所涉及的相关内容严格保密。（S）任何一方若出现违法及其它违背协议内容的违规行为，造成合同中止或终止，违约方应承担全部责任并赔偿另一方因此而造成的损失。十、协议生效（一）本协议有效期自X年X月X日起至X年X月X日止。（二）本协议一式两份，双方各执一份；协议未尽事宜，双方协商解决。甲方：乙方：签章签章：地址：地址：联系方式：联系方式：年月曰年月曰
