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医院应急管理制度为做好医院各项应急准备工作,有序应对突发事件并降低危害性,特制订本制度。一、建立统一的应急指挥体系,保证应急反应期间协调工作,完善应急人员召集、物资器材调配以及下班时间、节假日的应急管理。二、按照国家和地方相关法律法规及工作要求,结合医院实际工作需要,建立并及时完善应急预案、应急队伍、装备物资、培训演练等各类应急管理制度,并定期组织应急培训、演练。三、对医院应急工作表现突出者,根据医院相关规定予以嘉奖和表彰;对不服从调派者,不认真履职,违反相关制度和纪律的个人和科室要予以惩处;如因失职等原因造成突发事件危害扩大,产生严重后果的,依法追究相关科室和当事人责任。
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