《蚌埠市人力资源交流服务中心人事代理人员直接认定人事代理的中、初级工程类专业技术资格的流程.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《蚌埠市人力资源交流服务中心人事代理人员直接认定人事代理的中、初级工程类专业技术资格的流程.docx（1页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
蚌埠市人力资源交流服务中心人事代理人员直接认定人事代理的中、初级工程类专业技术资格的流程一、学历、资历要求：国家教育部承认的正规院校全日制工程类专业毕业生（以考代评的专业除外），按以下学历、资历条件直接认定：中专毕业，1年见习期满，直接定员级；大专毕业，1年见习期满，再从事本专业工作2年直接定助理级；本科毕业，1年见习期满直接定助理级；取得硕士学位后从事本专业工作满3年直接定中级；取得博士学位后，直接定中级。自2016年起，专业技术人员参加继续教育的时间每年累计应不少于90学时，其中，公需科目一般不少于总学时的三分之一，专业科目一般不少于总学时的三分之二。二、提供材料：满足以上条件者，需到蚌埠市人力资源和社会保障局网站，下载蚌埠市直接认定专业技术资格审批表注：专业+助理工程师；单位公示证明；各一式两份，认真填写表格并签字盖章。递交表格时需提供劳动合同原件与复印件，社保明细单，毕业证及学位证原件与复印件，专业技术人员继续教育证书及复印件，一寸照片和二寸照片各一张（除表格粘贴照片外）。三、文件依据：1、人才市场管理规定（2018年6月29日国务院令第700号）2、关于印发安徽省工程系列专业技术资格评审标准条件的通知（皖人社发（2019）5号）
