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1、XX镇20XX年一述四定”工作方案为进一步加强村干部队伍建设，促进村干部规范化管理,提高在职村干部的工作积极性和责任感，建立健全村干部述职评议工作的长效机制，经研究决定，在全镇村干部中开展“一述四定”工作。为切实抓好20XX年的村干部“一述四定”工作，现制定如下方案。一、加强领导，成立组织为统筹安排好20XX年度各村的“一述四定”工作，成立专项工作领导组，镇党委书记XX同志任组长，镇党委副书记、镇长XX同志任副组长，负责领导此项工作。各分工村负责人、分工村干部组织领导各村开展此项工作，明确人员责任，形成体系机制，确保“一述四定”工作顺利进行。二、广泛宣传，群众参与“一述四定”工作是对各村村干部
2、一年来工作成绩的全面总结，是评价一名村干部是否称职的重要机制，必须加强舆论宣传，让更多的群众知晓并参与，才能提高“一述四定”工作的公信力。为此，要求各村通过公开栏等方式对“一述四定”工作进行广泛宣传，在群众中营造浓烈的舆论氛围，争取更多的群众参与其中。三、述职时间安排时间统一安排在2022年2月23日前。四、实施办法根据上级要求，制定村“两委”班子及干部民主测评和后备干部民主推荐表、20XX年承诺事项评议表等测评表格。考评期间，镇各考核组对照上级文件精神要求，严格按照规定的方法步骤开展“一述四定”工作。五、严格要求，规范操作为切实搞好述职评议工作，制定如下程序：1.参会人数。党员、村民代表、村
3、民组长、乡镇分工联系干部。参评人数原则上按照人口规模确定，人口在3000人以下的村一般不得少于60人,人口在3000-5000人的村一般不得少于80人，人口在5000人以上的村一般不得少于100人。党员参会人数不少于参会总人数的一半。2 .村干部述职。村两委干部和村务监督委员会成员进行述职，内容为一年来履行岗位职责、兑现年初承诺、工作业绩、廉洁自律等方面情况以及存在的不足和整改措施，并对下一年的工作提出目标和承诺。同时村班子也要就2022年工作进行承诺。3 .民主测评。镇考核组就各评议表进行讲解，参会人员填写评议表。4 .进行谈话。民主测评后，镇考核组与村两委成员、部分党员村民代表交流谈话，了
4、解村班子及成员一年来的工作履职以及2020年承诺兑现情况。5 .确定考核等次。称职以上票（含称职票）达90%才能评为优秀，优秀等次人数不得超过该村干部总数的12%；称职以上票（含称职票）达80%才能评为称职；基本称职票以下（含基本称职票）达30%的定为基本称职；不称职票达30%的定为不称职。六、及时总结，公示结果“一述四定”结束后，考核组在会场即对测评结果进行统计。镇党委根据“一述四定”情况对工作开展进行总结，形成总结材料，并对结果进行公示。附件：1.村“两委”班子及干部民主测评和后备干部民主推荐表2 .2022年承诺事项评议表3 .承诺书4 .村党组织书记年度考核登记表村“两委”班子及干部民
5、主测评和后备干部民主推荐表年月日对村“两委”班子的综合评价意见好较好一般差村干部姓名综合评价意见优秀称职基本称职不称职后备干部推荐意见姓名推荐担任职务2022年承诺事项评议表乡镇（街道）村类别承诺事项满意基本满意不满意村“两委”班子承诺事项姓名对承诺事项有何意见和建议承诺书根据XX省村干部规范化管理暂行办法和XX市、XX市关于村干部管理的有关要求，为了认真履行好我（们）的职责任务，2022年，结合我村实际情况以及今年工作的重点，我（们）承诺，在今年着重开展和做好以下几个方面的工作：1、 2、 3、 4、 5、 以上承诺请各位党员和群众在平时工作中予以监督,对我（们）工作开展中的不足，请提出宝贵意见。村（社区）党组织、村（居）民委员会（承诺人：）2022年月日村党组织书记年度考核登记表（年度）单位：填报日期：姓名性别出生年月政治面貌文化程度任职时间现任职务分管工作个人总结个人总结签名：年月日村党组织意见年月日乡镇党委意见（单位盖章）乡镇党委书记签名：年月日被考核人意见签名：年月日备注说明：“个人总结”的填写应简明扼要，一般不另附纸。
