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医院岗位说明书（图书管理员）单位名称XX区人民医院组织机构代码岗位名称图书管理员工作部门岗位类别管理岗位等级九至十级是否两类岗位任职岗位职责任务1、在信息科主任领导下进行工作。2、负责订购和收集医学图书、刊物和资料。3、负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风，防止图书霉烂、虫蛀和火灾。4、负责图书资料的登记、分类和编组工作。5、严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。6、经常介绍新书内容，主动为医疗、教学、科研预防等工作提供参考资料。7、负责制订本院图书室的管理细则，经领导批准后执行。1.U/-U冈位工作标准1、熟悉图书管理业务知识，负责全部图书的管理、借阅工作。2、建立健全图书管理的各种账目、卡片、目录，做到账目与书籍相符清楚，分类编号规格、正确，排架整洁，符合科学管理规程，购买新书后，要负责验收，及时登记、分类，排列上架。3、掌握基本的电脑操作技术，能及时查找和调理电子图书。岗位聘用条件1、中专及以上学历，近二年考核称职及以上，身体健康。2、具有基本的电脑操作技能和图书管理知识。3、符合单位人事聘用其它条件。
