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1、XX镇关于开展三整顿两提升干部作风建设专项活动实施方案根据市委、县委统一部署，XX镇党委决定在镇机关、各村（社区）集中开展“整顿干部思想、整顿干部作风、整顿干部纪律，提升干部素质、提升工作效能”干部作风建设专项活动。为确保专项活动取得实效，制定本实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命战略思想和对XX重要讲话重要指示批示精神，坚持作风建设永远在路上和严的主基调不动摇，坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一、教育引导广大干部凝聚起奋发图强、争先进位的精气神，为全面建设新XX提供坚强的作风保障。二、时间安排从20XX年8月底开始，
2、到20XX年10月底结束，为期2个月。三、主要任务1.整顿干部思想，推动思想观念转变。一是聚焦“旧”的问题，提升创新力。重点围绕学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要论述，认真查找不足，转变惯性思维和陈旧观念，注重学习新理念、新模式、新办法。坚持学习理论与指导实践相结合，真正做到学深悟透，在各项工作中落实落细。二是聚焦“庸”的问题，提升战斗力。激发干部职工奋力闯创干的内在动力，越是在极难险重中，越要对标先进，事争一流，奋起二次创业精神，在建设XX国际陆港、推动“鹤中”一体化发展的新格局中，增强主动作为意识，坚决杜绝庸懒散思想，使各项工作始终与县委、县政府同心同向、同拍共振，不断提升服务水平和
3、工作质效。三是聚焦“乱”的问题，提升执行力。引导全体镇、村党员干部牢固树立遵纪守纪、廉洁自律的作风，打造铁一般的执行力，转变全体党员干部职工的精神状态、思想面貌和工作作风。2 .整顿干部作风，激励干部担当作为。及时动员部署，把加强干部作风建设放到突出地位，成立XX镇干部作风建设专项活动领导小组，党政一把手亲自抓、负总责，落实干部作风建设责任制，具体工作责任到人。一是从严监督管理。将日常监督和专项监督结合起来，严格落实考勤制度、请销假制度，奖勤罚懒，要求镇纪委约谈一批不作为、慢作为的干部，促使广大干部引以为戒、吸取教训。二是形成强大合力。要求党政领导班子发挥“头雁”作用，把主体责任放在心里、抓在
4、手中、扛在肩上，带头增强思想和行动自觉，保持高度警觉，切实做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎言、慎行。三是构建常态机制。树立凭实绩用干部的用人导向，让想干事的有机会、敢干事的有舞台、会干事的有作为，把作风优良、实绩突出作为评价干部、评判优劣、选拔重用的重要标准。3 .整顿干部纪律，确保政令执行畅通。专项活动领导小组不定期在全镇范围内进行督查，在当前疫情防控、人居环境整治、抗旱保收、学生防溺水、安全生产、房屋排查、房地一体化税费征收、耕地抛荒整治“非粮化”等上级安排部署的重点工作中，对理解不透、执行不力、有令不行的，违反工作纪律、廉洁纪律等六大纪律的个人、单位、村组，按照相关规定，严肃处理，并
5、定期通报督查结果。通过严肃纪律确保XX镇各项工作政令畅通。4 .提升干部素质，强化真抓实干。一是提升政治能力。通过组织红色引领学习教育、推进“清廉”XX建设，不断增强镇、村干部政策水平和理论修养，提高辨别是非能力、组织协调能力、开拓创新能力和凝心聚力能力，创造性地开展各项工作。二是提升业务本领。镇属各部门、各村（社区）通过坐下来学习、讨论、交流，互相提意见、建议，吸取先进部门、村（社区）经验做法，切实增强专业能力和落实。三是提升作风素质。切实增强镇、村党员干部服务意识，认真剖析群众最关心、最直接、最现实的利益问题，找出解决办法，为群众办实事好事，坚决杜绝形式主义、官僚主义。5,提升工作效能，推
6、动高质量发展。将聚焦市委六届三次全会精神和县第六次党代会精神贯彻落实，结合“清廉”机关建设探索组织开展一系列“我为二次创业做贡献”活动，营造真抓实干、障厉奋发的浓厚氛围，推动XX镇各项工作高质高效、落实落地。一是机关运转提质增效。重要会议精神、领导指示批示和重要文件收悉后，分管领导、各部门、各村（社区）要在第一时间传达学习、解读研究，及时研究提出具体贯彻落实措施。二是发挥考核奖惩推进制。制定注重实绩、奖罚分明的考核评价体系，镇属各部门、各村（社区）之间开展“争先进、赛业绩”比拼活动，激励全体镇、村干部新时代新担当新作为，促进工作再上新台阶。四、主要措施1.组织一次深入讨论。8月底前组织召开一场
7、XX镇“三整顿两提升”干部作风建设专题活动动员大会。认真学习习近平总书记关于加强作风建设重要论述，聚焦“慵、懒、散、糊涂、太平”等问题自查自纠，切实把思想和行动统一到市委、县委关于加强作风建设、奋起二次创业、建设XX国际陆港、推进鹤中一体化发展的决策部署上来。2 .开列一张问题清单。采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，认真查找单位和个人作风建设方面存在的突出问题，列出问题清单，各部门、各村（社区）及时建立工作任务和问题整改清单台账，逐项明确时间表、路线图、责任人、办结时限，把情况搞明、把问题搞透、把政策搞准、把措施搞实，各部门再梳理上报所有干部设岗定责制，党政办收集公示，务必确保不空
8、岗、不乱岗，所有干部动态跟踪、催办督办、及时汇报。3 .组织一次批评和自我批评。组织全体干部职工认真贯彻落实省、市、县委、县政府的部署要求，每月开展不少于一次专项批评交流会。镇党政领导班子互评、班子成员和分管部门负责人互评、部门负责人和党员干部互评。坚持从实际出发，实事求是，敢于“红脸出汗”，促进党员干部严纪律、讲规矩、敢担当、重作为。4 .举办一次建设“清廉XX”推进警示教育系列活动。组织全体干部职工学习XX市党员干部和公职人员最容易触犯的30条警示清单，集中观看警示教育片；举行“转思想、促作风、守纪律、提素质、增效能、共建“清廉”XX”干部作风建设承诺宣誓暨签名仪式；赴XX镇清风公园开展“
9、卫生清扫、环境修整”活动。5 .开展一系列“我为二次创业做贡献”活动。采取灵活多样的形式和方式，围绕打赢疫情防控阻击战、攻坚人居环境大整治、守牢安全生产红线、推进乡村振兴发展等工作，创新开展“争先进、赛业绩”系列活动，各部门之间、各村（社区）之间比干劲、比担当、比服务、比业绩、比奉献，为奋起二次创业、加快建设现代化新XX做出新的贡献。6 .推动形成一种作风新常态。不断健全干部作风建设的制度机制，推动干部严格遵守执行,促进干部作风建设绵绵用力、久久为功，在全镇广泛形成真抓实干、担当作为、比学赶超、争先进位的新常态。五、组织保障1.加强组织领导。XX镇成立“三整顿两提升”干部作风建设专项活动领导小
10、组，下设办公室（设在镇纪委），统筹推进全镇“三整顿两提升”干部作风建设专项活动。全镇各部门、村（社区）精心组织抓落实,确保专项活动取得实实在在的成效。2.突出“关键少数，以领导干部为重点，坚持一级抓一级、“一把手”抓“一把手”，充分发挥各单位“一把手”和“一班人”示范带头作用，引领全体干部职工共同为二次创业做贡献。3.严格考核奖惩。组织开展清廉政务评比活动，评选一批“闯创干”型干部，查处反映强烈的突出作风问题。4.营造浓厚氛围。创新宣传方式，拓宽宣传渠道，及时总结报道各部门、村（社区）开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动的好做法、新成效，特别是集中宣传一批先进集体和个人，推广一批可复制可普及的好经验，大力营造干事创业的良好氛围。5.注重统筹兼顾。坚持把开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动与迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来。与贯彻落实市委六届三次全会和县第六次党代会精神结合起来，与推进重点工作、重点项目结合起来，与一体推进“三不腐”结合起来，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。
